พนักงานมหาวิทยาลัย ได้ขึ้นเงินเดือนทุกปีหรือเปล่าค่ะ

สอบถามหน่อยครับ บริษัทที่เป็นมหาชนจะมีข้อกำหนดอยู่ข้อหนึ่งว่า บริษัทที่เป็นมหาชนต้องมีโบนัสให้พนักงาน อันนี้จริงเท็จประการใดครับ?

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

กลุ่มธุรกิจก่อสร้างใหญ่ๆ มีนโยบายการจ่ายโบนัสให้คนที่สามารถหางานเข้าบริษัทอย่างไร  ขอคำแนะนำด้วยค่ะ

เราเรียน จีนธุรกิจมาค่ะตอนนี้ฝึกงานมาเกือบๆเดือนรู้สึกว่ามันไม่ตรงสายเราเลยตอนยื่นไปก็คิดว่าโอเคมันคงจะตรงกับสิ่งที่เรียนมา(เราฝึกงานที่โรงแรมค่ะ) ฝึกฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเราระบุชัดเจนว่าแผนกไหนก็ฝึกไ

อยากสอบถามคนที่เคยใช้บริการงานบริหารนิิติ/คอนโด ของบริษัท LPP ว่าบริษัททำงานดีไหม งานเป็นระบบไหม พนักงานมีความเชียวชาญมากน้อยแค่ไหน ฟีตแบคจากส่วนกลางเป็นอย่างไรบ้าง เราเป็นคกก. กำลังคัดสรรบริษัทมาร่วม

อยากทราบว่า พี่ๆท่านไหนพอมีความรู้หรือประสบการณ์การลาออกจากราชการ เพื่อไปทำงานเอกชน บ้างครับ อยากขอคำแนะนำแนวทาง พอดีผมเป็น นักเรียนทหาร ที่เหลือสัญญาใช้ทุนอีก1ปี นอกนั้นไม่มีภาระผูกพันกับทางราชการ ผ

สอบถามค่ะ บริษัทตรวจสอบจากผลงานปี 2568 มาจ่ายโบนัสเดือนกุมภา แต่มีการมาสำรวจก่อนว่าเรามีแนวโน้วลาออกมั๊ย เราแจ้งว่ามี แต่ไม่ได้แจ้งลาออกนะคะ แค่แจ้งว่ามีแนวแน้ว เราจะได้โบนัสมั๊ยคะ

พอดีกำลังจะกลับมาทำงานประจำ เห็นคนรอบข้างที่อายุรุ่นราวคราวเดียวกัน งานวิ่งเข้าหาไม่หยุด แต่บางคนกลับหายากมาก อยากทราบว่า ช่วงนี้หายากกันไหมคะ และการหายากหาง่าย เกิดจากอะไร ขอบคุณค่ะ

ระหว่างขึ้นเงินเดือนเยอะให้พนักงาน กับโบนัสเยอะๆ ส่วนใหญ่พนักงานเลือกอะไร เพราะอะไร

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที