หากผู้บริหารทำพฤติกรรมไม่เหมาะสมควรลงโทษเช่นไร

เราสงสัยค่ะว่าหากผู้บริหารก่อเรื่องทะเลาะวิวาทกับลูกน้องในบริษัท
โดยที่ตัวผู้บริหารเป็นคนหาเรื่องก่อนจะมีบทลงโทษไหนที่เหมาะสมไหมคะ
(ในกรณีที่เค้าไม่ได้เป็นเจ้าของบริษัท) และตัวผู้บริหารเองควรพิจารณาตัวเองยังไงบ้างคะ