หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่ชอบกลั้นแกล้งลูกน้องสารพัด ตามศาสนา เขาจะได้รับกรรมไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากรู้มากเลยคะ ทำไมลูกน้องต้องทนหัวหน้า แค่คนเดียว
ทั้งการกระทำ คำพูด วาจา กลันแกล้ง บีบ สารพัด
แล้วทำไม่หัวหน้าเจริญๆเอา ลูกน้องตกต่ำทุกคน เพราะอายุเยาะ ต้องทน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นหัวหน้ากดลูกน้องไม่ให้มีความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานบาปไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 3643737
โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน
อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน
สมาชิกหมายเลข 8892761
ไปต่อ หรือพอแค่นี้ กับหัวหน้าแบบนี้
สวัสดีครับ เรามีเรื่องหนึ่งที่อยากระบายและถามทุกๆคนว่า ควรไปต่อหรือเปล่ากับหัวหน้าแบบนี้ เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานที่ๆหนึ่ง มีหัวหน้าเป็นเจ้าของธุรกิจที่เขาไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับงานที่ทำ คือมีแค่เงินเท
สมาชิกหมายเลข 5131347
มีวิธีทนหัวหน้าที่นิสัยแย่ๆได้มั้ยคะ?
มีวิธีทนหัวหน้าที่่นิสัยแย่ๆได้มั้ยคะ? หัวหน้าประเภทนี้มีอยู่จริงค่ะ หน้าไหว้หลังหลอก ด่าลูกน้องต่อหน้าผู้จัดการ ดิสเครดิตลูกน้อง เวลามีปัญหาชอบแกล้งป่วย ยกหลักการมาต่างๆนาๆทั้งๆที่ไม่เหมาะกับสถานการ
jampks
เรื่องสั้น เพื่อนเก่า
อะรุ ( อรุณี ) เป็นสาวใหญวัย 60 เกษียณแล้ว เธอกำลัง อยู่ในงานศพของ อดีตหัวหน้าที่ทำงานเก่า ที่จากไปในวัย 79 ซึ่งก็เป็นวัยที่ไม่เรียกว่า เร็วไป ในการจะจากโลกนี้ไปแบบ ตลอดกาล อะรุ ที่ใครๆในที่ทำงานชอบเ
สมาชิกหมายเลข 9229253
หัวหน้าแบบนี้ถือว่าปกติทั่วไปไหมครับ
ปกครองลูกน้อง 50-60คน นิสัยแฟร์ๆ ปกครองแฟร์ๆ ค่อนข้างเด็ดขาด แต่เวลาคุยเล่น นอกหน้าที่ นอกงาน นอกเวลางาน = มักจะมีนิสัยไม่ยอมให้ลูกน้องลามปามแม
สมาชิกหมายเลข 6086409
สอบถามกรณีลูกน้องละเลยต่อหน้าที่และไม่ยอมรับข้อเสนอแนะ ความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน
กรณีลูกน้องที่ทำงานด้วยกัน อายุมาก แต่ความเป็นผู้ใหญ่น้อย วาจาบอกว่ายอมรับความคิดเห็นของทุกคนที่ชี้แนะ แต่การกระทำจะยกย่องตัวเองตลอด ไม่มีใครที่จะปรักปรำหรือตักเตือนได้ ผมในฐานะหัวหน้างานต้องทำอย่างไร
สมาชิกหมายเลข 1930984
โดนกลั่นแกล้งในที่ทำงานเพราะไม่ว่างไปกินหมูกระทะด้วย?
มาขอกำลังใจค่ะ ขอระบายด้วย เราโดนกลั่นแกล้งในที่ทำงาน เราทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งนึงในตำแหน่งเซลล์ค่ะ ตอนแรกเราได้อยู่กับทีมA ตอนเข้ามาทำงานวันแรกๆบรรยากาศในที่ทำงานอึดอัดมาก ไม
Bubble_BG
ทำไมกฎหมายไทยไม่เคยปกป้องคนที่โดนยั่วยุก่อน? อยู่เฉยๆยังโดนหาเรื่อง แต่พอทนไม่ไหวกลับเป็นคนผิดเอง
เวลาที่เราดูคลิปทะเลาะกันในที่สาธารณะ ไม่ว่าจะเป็นบนถนนหรือที่ไหนก็ตาม จะเห็นว่าคนที่ลงมือใช้กำลังก่อนมักจะโดนสังคมตำหนิทันทีว่า "ผิดแน่ๆ" ซึ่งในแง่กฎหมายก็ไม่เถียงว่าคนนั้นผิด แต่คำถามคือถ้
สมาชิกหมายเลข 8643135
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 27
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่ชอบกลั้นแกล้งลูกน้องสารพัด ตามศาสนา เขาจะได้รับกรรมไหมคะ
ทั้งการกระทำ คำพูด วาจา กลันแกล้ง บีบ สารพัด
แล้วทำไม่หัวหน้าเจริญๆเอา ลูกน้องตกต่ำทุกคน เพราะอายุเยาะ ต้องทน