ครอบครัวเราทำโรงพิมพ์ออฟเซ็ตเล็กๆอยู่ ตจว. ค่ะ ผลิตงานพิมพ์เองทุกขั้นตอน
ทั้งพวกใบปลิว โบรชัวร์ หนังสือ แผ่นพับ แพคเกจจิ้ง
เคยรับเซลล์วิ่งงาน สตาร์ทเงินเดือนที่ 10000 ให้คอมมิชชั่น 2% ของราคางาน มีรถยนต์ให้(ใช้แก๊ส) กับ ค่าโทรศัพท์
บางคนทำๆ ไม่ถึง 3 เดือน หายอดได้ไม่เท่าไหร่ (เดือนนึงไม่ถึงแสนห้า) ก็บอกไม่ไหว เหนื่อย ขอลาออก
ยิ่งตอนนี้ราคางานแข่งกันถูก เงินเดือนพนักงานก็ต้องปรับขึ้นให้ตามสภาวะเศรษฐกิจ
คนงานก็หายาก เราพร้อมจ่ายให้กับคนที่หางานเข้าบริษัทได้เยอะๆ นะคะ แต่มันก็ต้องค่อยเป็นค่อยไป
นี่เข้ามาเห็นว่าเป็นงานเซลล์ เรียกเงินเดือนก่อนเลย 15000 ขอคอมพ์ 3% เราก็ยังไม่รู้เลยว่า เดือนๆ นึงคุณจะหายอดได้เท่าไหร่
เราไม่กำหนดเวลาเข้าออฟฟิศ คือเช้ามา เอารถ แล้วคุณก็ไปวิ่งหาลูกค้า หรือจะไปทำธุระอะไร เราไม่เคยสนใจ
ขอแค่ให้มีงานเข้ามาเป็นพอ บางคนก็ออกไปรับจ๊อบนอก ไปวิ่งขายของบ้างไรบ้าง ซึ่งเราก็ไม่รู้จะควบคุมยังไง เพราะหน้าที่เค้าคือเซลล์ ต้องออกไปหาลูกค้า
ควรทำยังไงดีคะ กำหนดไปเลยว่า ยอดไม่เกิน 150,000 เงินเดือน 10,000
ยอดระหว่าง 150,000 - 200,000 เงินเดือน 12,000
ยอดระหว่าง 200,000 - 300,000 เงินเดือน 15,000 คอมพ์ต่างหาก อย่างนี้ดีไหมคะ
ส่วนตัวเราเรียนไบโอเทคจบมาก็ไม่เคยไปสมัครงานที่ไหนเลย ไม่รู้ว่าระบบการทำงาน การบริหารบุคคล การจ่ายเงินเดือน
ของบริษัทอื่นเป็นอย่างไร เพิ่งมาลองจับงานโรงพิมพ์ได้ไม่ถึงปี เจอปัญหาพนักงานเยอะที่สุดค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
เซลล์ขายงานพิมพ์ ควรจะจ้างที่เงินเดือนเท่าไรคะ หาคนเป็นงานยากจัง
ทั้งพวกใบปลิว โบรชัวร์ หนังสือ แผ่นพับ แพคเกจจิ้ง
เคยรับเซลล์วิ่งงาน สตาร์ทเงินเดือนที่ 10000 ให้คอมมิชชั่น 2% ของราคางาน มีรถยนต์ให้(ใช้แก๊ส) กับ ค่าโทรศัพท์
บางคนทำๆ ไม่ถึง 3 เดือน หายอดได้ไม่เท่าไหร่ (เดือนนึงไม่ถึงแสนห้า) ก็บอกไม่ไหว เหนื่อย ขอลาออก
ยิ่งตอนนี้ราคางานแข่งกันถูก เงินเดือนพนักงานก็ต้องปรับขึ้นให้ตามสภาวะเศรษฐกิจ
คนงานก็หายาก เราพร้อมจ่ายให้กับคนที่หางานเข้าบริษัทได้เยอะๆ นะคะ แต่มันก็ต้องค่อยเป็นค่อยไป
นี่เข้ามาเห็นว่าเป็นงานเซลล์ เรียกเงินเดือนก่อนเลย 15000 ขอคอมพ์ 3% เราก็ยังไม่รู้เลยว่า เดือนๆ นึงคุณจะหายอดได้เท่าไหร่
เราไม่กำหนดเวลาเข้าออฟฟิศ คือเช้ามา เอารถ แล้วคุณก็ไปวิ่งหาลูกค้า หรือจะไปทำธุระอะไร เราไม่เคยสนใจ
ขอแค่ให้มีงานเข้ามาเป็นพอ บางคนก็ออกไปรับจ๊อบนอก ไปวิ่งขายของบ้างไรบ้าง ซึ่งเราก็ไม่รู้จะควบคุมยังไง เพราะหน้าที่เค้าคือเซลล์ ต้องออกไปหาลูกค้า
ควรทำยังไงดีคะ กำหนดไปเลยว่า ยอดไม่เกิน 150,000 เงินเดือน 10,000
ยอดระหว่าง 150,000 - 200,000 เงินเดือน 12,000
ยอดระหว่าง 200,000 - 300,000 เงินเดือน 15,000 คอมพ์ต่างหาก อย่างนี้ดีไหมคะ
ส่วนตัวเราเรียนไบโอเทคจบมาก็ไม่เคยไปสมัครงานที่ไหนเลย ไม่รู้ว่าระบบการทำงาน การบริหารบุคคล การจ่ายเงินเดือน
ของบริษัทอื่นเป็นอย่างไร เพิ่งมาลองจับงานโรงพิมพ์ได้ไม่ถึงปี เจอปัญหาพนักงานเยอะที่สุดค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ