หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลาไปสมัครงานเอาใครเป็นบุคคลอ้างอิงดีครับ ถ้าไม่ใช่เจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานบริษัทเก่า
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าเกิดว่าไปสมัครงาน แล้วทีนี้ว่าเรายังไม่ได้ออกจากงาน แอบเจ้านายมาสมัครแล้วตอนกรอกช่องบุคคลอ้างอิงไม่อยากใช้เจ้านายบริษัทที่เรากำลังสมัครงาน(กลัวเค้ารู้) หรือแบบว่าอาจมีปัญหากับที่ทำงานครับ เลยอยากถามว่าคุณจะเอาใครมาเป็นบุคคลอ้างอิงดีครับ ถ้าจะเอาอาจารย์โปรเจคสมัยเรียนก็ใช่ที่ เพราะบางท่านก็นานโขแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บุคคลอ้างอิง/บุคคลรับรอง ที่ไม่ใช่ญาติ หมายถึงใครครับ ?
พอดีในใบสมัครงานเขียนว่า ต้องใส่ บุคคลอ้างอิง/บุคคลรับรอง ที่ไม่ใช่ญาติ ต้องเขียนเป็นใครครับ ผมแอบงง ถ้าเป็นอาสะใภ้ แต่คนละนามสกุลได้มั้ยครับ หรือ ถ้าอาจารย์ที่ปรึกษาในมหาลัย ได้มั้ยครับ ? แล้วบุคคลรั
4คน1ยูสเซอร์
ไม่เคยทำงานที่ไหนมาก่อน อาจารย์ก็ไม่ค่อยสนิท ในกรณีนี้บุคคลอ้างอิงสมัครงาน ควรเป็นใครดี
เค้าบังคับกรอกด้วย ถ้าเป็นญาติไม่ควรหรือเปล่าครับ
สมาชิกหมายเลข 900858
HR จะโทรบุคคลอ้างอิงทุกครั้งมั้ยคะ?
เราเพิ่งสมัครงานใหม่อ่ะค่ะ ตอนสมัครเค้าให้ใส่บุคคลอ้างอิง 3 คน ละทีนี้เราไม่รุ้จะเอาใครดี มีประสบการณ์ทำงานแค่ที่เดียว เลยคิดออกแค่ 2 คน จะเว้นว่างก็ไม่กล้า เลยใส่ชื่อเพื่อนไปคนสุดท้าย ตอนนี้ได้งานแ
เหมียวปีศาจ
สอบถามเกี่ยวกับบุคคลอ้างอิงเวลาสมัครงานค่ะ
ถ้าเราไปสมัครงานที่ใหม่โดยยังไม่แจ้งกับบริษํทเก่าว่าเราจะออก (ประมาณว่าหนีไปสมัครที่ใหม่) แล้วเราใส่บุคคลอ้างอิงเป้นหัวหน้าที่ทำงานเก่า แบบนี้ถ้าฝ่ายบุคคลโทรมาเช็ค บริษัทเก่าเราก็ต้องทราบสิคะ ว่าเราไป
ลูกหมูเฮงเฮง
การที่ Hr โทรไปถามบุคคลที่ผู้สมัครให้เป็น Reference หรือ โทรไปที่ทำงานเก่า รู้ได้ยังไงคะ ว่าบุคคลเหล่านั้นพูดความจริง?
บอกตรงๆนะคะ ในฐานะผู้สมัครงาน รู้สึกอัดอัดมาก เเละไม่ค่อยเป็นธรรมเท่าไร กับระบบเเบบนี้ ........ 1. กรณี Hr โทรไปถามที่ทำงานเก่า (โทรไปถามหัวหน้าเก่าของผู้สมัคร) เอาตรงๆนะคะ เเบบโลกไม่สวย เราเชื่อ
ms23
HR เร่งเอกสารตรวจประวติ อาชญากร
รายละเอียดคือ HRโทรมาก่อน วันเซ็นสัญญาจ้าง ซึ่งผมเหลือแค่เอกสารตรวจประวัติที่กรอกในออนไลน์ ที่ต้องรอ ผมก็บอกเขาแล้วว่าล่าสุดที่ตรวจเซ็คมันยังขึ้นรอการตรวจสอบอยู่ซึ่งยังไม่ได้ครับ แต่มีคำพูดที่รู้สึกติ
สมาชิกหมายเลข 4257762
หัวหน้าเอาเรื่องเราไปพูดกับ HR สมควรรึไม่คะ?
สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย
สมาชิกหมายเลข 9269230
เราผิดไหมที่ติดตลกเกินไป
คือเรื่องเป็นแบบนี้ครับ ผมได้รู้จักกับเพื่อนคนหนึ่งเพื่อนคนนี้เขาเป็นผู้ชายตัวเล็กผอมๆ เขาชื่อมี่เขาเป็นคนพาผมเล่นเกมต่างๆ ผมกับเขาค่อนข้างสนิทกันในระดับหนึ่ง บางครั้งเขาก็จะชอบเล่าเรื่องที่บ้านให้ฟัง
สมาชิกหมายเลข 9162229
ฐานเงินเดือน QA ซีพีแรม
สวัสดีค่ะ อยากสอบถาม ฐานเงินเดือน QA ของ CPram เด็กจบใหม่ค่ะ พอดีทางcpramมีให้กรอกเงินเดือนเลยอยากทราบว่าควรเรียกเบื้องต้นเท่าไหร่
สมาชิกหมายเลข 3482342
อยากทราบความคิดเห็นของแต่ละคนเกี่ยวกับการทำงาน
อยากถามมากๆเลย ในสมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่จะไม่ใช่หยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่จะเป็นการหยุด 1วัน/สัปดาห์ ส่วนออฟฟิศสมัยนี้ส่วนใหญ่ทำงาน 6 วันเหมือนกัน ถ้าเทียบกับเงินเดือนขั้นต่ำคิดว่าคุ้มมั้ย กับการหยุด1 วันเ
สมาชิกหมายเลข 9060239
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลาไปสมัครงานเอาใครเป็นบุคคลอ้างอิงดีครับ ถ้าไม่ใช่เจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานบริษัทเก่า