มาบอกต่อว่ากรมศุลฯ รับลูกจ้างชั่วคราว (เลขาฯ)

ทำงานหน่วยราชการ เป็นลูกจ้างชั่วคราว รายปี ทำงานมา 4 ปี ปีต่อไปจะไม่ต่อสัญญา เนื่องจากมีอัตรามาบรรจุ ได้รับการแจ้งล่วงหน้าก่อนแล้ว 3 เดือน ไม่ทราบว่า ตามกฎหมาย จะได้รับการชดเชยใด ๆ ไหมครับ

คือว่าเราอยากทราบค่ะว่า ลูกจ้างนิติกรกรมศุลฯ  เวลาเรียกเขามีจดหมายมาแจ้งใช่ไหมค่ะ เพราะว่าเราสอบได้ในลำดับกลางๆค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคนที่เข้ามาตอบนะคะ

ลูกจ้างชั่วคราว กับลูกจ้างประจำ ของบริษัทเอกชนแตกต่างกันอย่างไร สิทธิต่างๆเหมือนกันไหม

ก่อนอื่นผมต้องบอกว่า ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราว. ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ ศูนย์ข้อมูล พูดง่ายๆก็คือเป็นไอทีนั่นแหละ งานของผมจะมี  1.ดูแลเว็บของวิทยาลัย 2.อัพเดทข้อมูลหน้าเว็บ3.ถ่ายภาพกิจกรรมของวิทยาลัย 4

เวลาประกาศสอบ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราขการเป็นลูกจ้างชั่วคราว นี่หมายถึง สอบเพื่อไปเป็นลูกจากชั่วคราว ใช่มั้ยครับ พอหมด สัญญา ก็ต้องออก อย่างนั้นรึเปล่าครับ แล้วจะมีโอกาสได้ ต่อยอดไปเป็น ข้

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

พดีมีหนังสือมาจะขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างชั่วคราวค่ะ ตั้งแต่เดือนเม.ย.68 ตอนนี้ผ่านมา 3 เดือนแล้ว เรายังได้เงินเดือนเท่าเดิม เราเป็นลูกจ้างของกรมสรรพากร ไม่ทราบว่าจะได้ไหม หรือต้องรอไปอีกค่ะ

ตามหัวข้อเลยครับ ผมอยากทราบว่าลูกจ้างชั่วคราว ต่างจาก พนักงานราชการอย่าง ในเรื่องส่วนสิทธิการลางาน ผมพอทราบมาแล้วบ้าง แต่ในเรื่องของการนับเกื้อกูลอายุราชการ ของลูกจ้างชั่วคราวนับให้ แต่พนักงานราชการนั

ไม่ทราบว่างานที่เป็นแบบช่าง ให้บริการซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้าแบบนี้นายจ้างบังคับลูกจ้างให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหมครับ? เช่น นายจ้างเป็นร้านซ่อมเครื่องจักรโรงงาน วันหยุดเครื่องจักรมีปัญหาลูกค้าต้องการให้เข้า

อยากรู้ว่าข้าราชการ ลูกจ้าง ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการมีสิทธิลาพักผ่อนมั้ย ถ้ามีแล้วส่วนราชการไม่ให้ลาส่วนราชการจะมีความผิดมั้ย