ผมมีข้อมูลดังนี้ครับ
1. ทำงานตำแหน่งออกแบบ(จริงๆแล้วทำทุกอย่าง ทำเป็นทุกหน้าที่ในบ.)ที่บ. A ต้องการลาออกเพื่อไปบ. B ไปทำตำแหน่งอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกันแต่เป็นคู่แข่งกัน(บางส่วน)
2. บ. A ไม่อยากให้ออกต้องการให้ทำที่เก่าด้วยเป็นฟรีแลนซ์ และบ. B ไม่ทราบเรื่องนี้ โดยทำประจำ จ-ส กับบ. B และเอาเวลาว่างช่วงเย็นไปทำงานให้บ. A ไม่ต้องเข้าออฟฟิสทำงานผ่านเมล์
3. ผมเคยทำแบบนี้(2จ็อบ) แบบนี้มาแล้วครั้งนึงแต่ครั้งแรกบ.ที่ทำด้วยไม่เกี่ยวข้องกันเลย สุดท้ายบ. A ขอร้องให้กลับไปทำเต็มตัว ผมจึงกลับเนื่องจากสัญญาว่าหากต้องการให้กลับก็จะกลับไปให้
4. ไม่เคยสมัครเฮดฮันเตอร์ใหญ่ๆ(แบบที่ต้องไปสัมภาษณ์) แต่เคยสมัครพวก jobsDB(ข้อมูลนี้เกี่ยวกับคำถามด้านล่าง)
5. สถานการณ์บ. A ไม่ค่อยดีเท่าไหร่(แต่ไม่เจ๊งแน่ๆ) แต่เจ้านายเอ็นดูและเมตตาผมมาก
ผมมีคำถามดังนี้ครับ รบกวนช่วยชี้แนะ
1. ผมควรแจ้งบ. B หรือไม่เรื่องที่ไม่ได้ลาออกเต็มตัวกับบ. A (ทางบ. A ทราบเรื่องนี้อนุญาตให้มาทำงานที่นี้ด้วยได้และไม่เกี่ยวข้องกับการล้วงข้อมูล) งานที่บ. B ท้าทายมากๆและผมใฝ่ฝันมาทำตำแหน่งนี้นานแล้ว หากไม่แจ้งและหากมารู้ทีหลังจะถือเป็นความผิดหรือไม่
2. หากผมเริ่มงานกับที่บ. B เมื่อผมเริ่มงานกะว่าจะเริ่มอัพเดทเรซูเม่ใหม่ เนื่องจากเปลี่ยนสายงานที่ดีขึ้นเต็มตัว หลังจากนั้นจะเริ่มสัมภาษณ์จริงจังกับเฮดฮันเตอร์ จึงมีคำถามว่า หากเราเป็นนก 2 หัวอย่างนี้ ในสายตาเฮดฮันเตอร์จะมองเราอย่างไร(มีความสารถหรือปลิ้นปล้อนเป็นนก2หัว)
3. อ้างอิงคำถามข้อ2 เราต้องแจ้งเฮดฮันเตอร์หรือไม่ หรือมีวิธีสัมภาษณ์อย่างไรดี
ขอบคุณครับ จริงๆมีแฟคเตอร์อื่นอีกหลายเรื่อง แต่พวกนี้เป็นเรื่องคาใจที่สุด
เฮดฮันเตอร์ส่วนใหญ่จะเป็นพวกเรามากกว่านายจ้างหรือไม่
1. ทำงานตำแหน่งออกแบบ(จริงๆแล้วทำทุกอย่าง ทำเป็นทุกหน้าที่ในบ.)ที่บ. A ต้องการลาออกเพื่อไปบ. B ไปทำตำแหน่งอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกันแต่เป็นคู่แข่งกัน(บางส่วน)
2. บ. A ไม่อยากให้ออกต้องการให้ทำที่เก่าด้วยเป็นฟรีแลนซ์ และบ. B ไม่ทราบเรื่องนี้ โดยทำประจำ จ-ส กับบ. B และเอาเวลาว่างช่วงเย็นไปทำงานให้บ. A ไม่ต้องเข้าออฟฟิสทำงานผ่านเมล์
3. ผมเคยทำแบบนี้(2จ็อบ) แบบนี้มาแล้วครั้งนึงแต่ครั้งแรกบ.ที่ทำด้วยไม่เกี่ยวข้องกันเลย สุดท้ายบ. A ขอร้องให้กลับไปทำเต็มตัว ผมจึงกลับเนื่องจากสัญญาว่าหากต้องการให้กลับก็จะกลับไปให้
4. ไม่เคยสมัครเฮดฮันเตอร์ใหญ่ๆ(แบบที่ต้องไปสัมภาษณ์) แต่เคยสมัครพวก jobsDB(ข้อมูลนี้เกี่ยวกับคำถามด้านล่าง)
5. สถานการณ์บ. A ไม่ค่อยดีเท่าไหร่(แต่ไม่เจ๊งแน่ๆ) แต่เจ้านายเอ็นดูและเมตตาผมมาก
ผมมีคำถามดังนี้ครับ รบกวนช่วยชี้แนะ
1. ผมควรแจ้งบ. B หรือไม่เรื่องที่ไม่ได้ลาออกเต็มตัวกับบ. A (ทางบ. A ทราบเรื่องนี้อนุญาตให้มาทำงานที่นี้ด้วยได้และไม่เกี่ยวข้องกับการล้วงข้อมูล) งานที่บ. B ท้าทายมากๆและผมใฝ่ฝันมาทำตำแหน่งนี้นานแล้ว หากไม่แจ้งและหากมารู้ทีหลังจะถือเป็นความผิดหรือไม่
2. หากผมเริ่มงานกับที่บ. B เมื่อผมเริ่มงานกะว่าจะเริ่มอัพเดทเรซูเม่ใหม่ เนื่องจากเปลี่ยนสายงานที่ดีขึ้นเต็มตัว หลังจากนั้นจะเริ่มสัมภาษณ์จริงจังกับเฮดฮันเตอร์ จึงมีคำถามว่า หากเราเป็นนก 2 หัวอย่างนี้ ในสายตาเฮดฮันเตอร์จะมองเราอย่างไร(มีความสารถหรือปลิ้นปล้อนเป็นนก2หัว)
3. อ้างอิงคำถามข้อ2 เราต้องแจ้งเฮดฮันเตอร์หรือไม่ หรือมีวิธีสัมภาษณ์อย่างไรดี
ขอบคุณครับ จริงๆมีแฟคเตอร์อื่นอีกหลายเรื่อง แต่พวกนี้เป็นเรื่องคาใจที่สุด