ระหว่างคนทำงานไม่เก่งแต่ไม่เกี่ยงที่จะทำ ... กับคนที่ทำงานเก่งแต่ไม่ยอมจะทำ

ในการทำงาน ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเลือกสนับสนุนลูกน้องแบบไหน ระหว่าง

คนที่ทำงานเก่ง  แต่ไม่ยอมทำ เอาแต่หลีกเลี่ยงบ่ายเบี่ยง บังคับก็ไม่ได้

กับคนที่ทำงานไม่เก่ง  แต่ลงมือทำและตั้งใจทำ  แต่มักจะมีความผิดพลาดให้ต้องแก้ไข


อยากทราบความคิดเห็นค่ะ