ผมเพิ่งเข้ามาทำงานที่บริษัทหนึ่ง ทำมาได้4เดือนแล้ว
มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งเข้ามาหลังผม2เดือน
ตำแหน่งเดียวกันคือเซลล์ แต่เป็นในส่วนโมเดิร์ณเทรด์ ของผมเป็น
ร้านoutlet
แต่เขาอายุ36แล้วแต่หน้ายังเด็ก ส่วนผม27
ผมได้ร่วมงานกับเขาบ้างเป็นครั้งคราว แต่เขาชอบมาทำงานสาย
เวลานัดกับหัวหน้าที หัวหน้าต้องโทรตามทุกครั้ง
แต่หัวหน้าผมไม่กล้าต่อว่า เพราะหัวหน้าเพิ่ว30
แต่เขาก็มาสายประจำ และการติดตามงานทุกครั้ง
ตามยากมาก เพื่อนร่วมงานอีกคน มักจะมาบ่นให้ฟังเกี่ยวกับพฤติกรรม
ของพี่คนนี้เสมอๆ เพราะได้รับผลกระทบจาการทำงานร่วมกัน
มีอยู่ครั้งหนึ่งเขามาบอกหัวหน้าว่าจะลาออกไปทำกิจการส่วนตัวรับ
เหมาเดินสาย3G
หัวหน้าก็พยายามกล่อมให้อยู่ต่อ แต่ก็ยังอยากลาออกอยู่ดี
หัวหน้าผมจึงขอให้เขาช่วยงานจนถึงสินปีนี้ก่อน ค่อยลาออก
เขาจึงตกลง หลังจากนั้นอีกไม่ถึงอาิตย์
มาบอกกับผมว่า ไม่ลาออกแล้วจะอยู่ต่อ
อ้าว...ผมก็งง ถามเขาว่าทำไม เขาตอบว่าว่าลูกชายไม่กล้าทำด้วย
เพราะกลัวความสูง อ่อ...งั้นเหรอ(ผมอุทานไป)
และเมื่อไม่นานมานี้ เป็นวันครบรอบวันเกิดเขา
ทางบริษัทซื้อเค้กมาเซอร์ไพร์ จัดงานวันเกิดให้
เขาก็ดีใจ และบอกว่าไม่เคยได้รับสิ่งเหล่านี้มาก่อน(เขาพูดงั้นนะ)
ก็ตั้งแต่เขาทำงานมา หัวหน้าก็พาเขากับผมและเพื่อนร่วมงานอีกสอง
สามคนไปเลี้ยงอาหารที่ร้านดีๆหลายครั้งอยู่นะ
ผมก็คิดว่า มันเป็นบุญคุญที่หัวหน้าผมทำให้ อยากให้เรารู้สึกดี
และอยากให้เราอยู่กับบริษัทนี้นานๆ
แต่เพื่อนร่วมงานผม เมื่อวานมาบอกว่าจะลาออกอีกแล้ว
กำลังไปสัมภาษณ์งานที่เขาให้25K
(เขารับอยู่ที่บริษัทผม20Kเลยนะมากว่าผมอีก ผมได้15Kเอง)
และวันที่บอกวันนั้น ให้ผมเลื่อนนัดหัวหน้าให้ ผมและเขากำลังจะไป
นัดเจอหัวหน้ากันตอนบ่าย แต่เขาจะไปสัมภาษณ์งานอีกที่หนึ่ง
เขาให้ผมแกล้งป่วย เผื่อจะได้ยกเลิกนัด เพราะถ้าผมไม่ไปหัวหน้าก็จะ
แคนเซิลนัด เพราะหัวหน้าอยากให้เขาอธิบายในส่วนงานของโมเดิร์ณ
เทรดจากเขา ผมก็เลยช่วยเขา
ในใจคิด ไอ้นี่มันช่างอกกตัญญูดีจิงๆ
ทำได้ลงคอ(...ที่เล่ายาวๆมานี่เพราะอยากให้รู้ถึงพฤติกรรมที่ไม่สมควรกับ
คนที่อายุขนาดนี้แล้วนะคับ)
ทำไมเขาทำได้ลงคอ(เพื่อนร่วมงาน)
มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งเข้ามาหลังผม2เดือน
ตำแหน่งเดียวกันคือเซลล์ แต่เป็นในส่วนโมเดิร์ณเทรด์ ของผมเป็น
ร้านoutlet
แต่เขาอายุ36แล้วแต่หน้ายังเด็ก ส่วนผม27
ผมได้ร่วมงานกับเขาบ้างเป็นครั้งคราว แต่เขาชอบมาทำงานสาย
เวลานัดกับหัวหน้าที หัวหน้าต้องโทรตามทุกครั้ง
แต่หัวหน้าผมไม่กล้าต่อว่า เพราะหัวหน้าเพิ่ว30
แต่เขาก็มาสายประจำ และการติดตามงานทุกครั้ง
ตามยากมาก เพื่อนร่วมงานอีกคน มักจะมาบ่นให้ฟังเกี่ยวกับพฤติกรรม
ของพี่คนนี้เสมอๆ เพราะได้รับผลกระทบจาการทำงานร่วมกัน
มีอยู่ครั้งหนึ่งเขามาบอกหัวหน้าว่าจะลาออกไปทำกิจการส่วนตัวรับ
เหมาเดินสาย3G
หัวหน้าก็พยายามกล่อมให้อยู่ต่อ แต่ก็ยังอยากลาออกอยู่ดี
หัวหน้าผมจึงขอให้เขาช่วยงานจนถึงสินปีนี้ก่อน ค่อยลาออก
เขาจึงตกลง หลังจากนั้นอีกไม่ถึงอาิตย์
มาบอกกับผมว่า ไม่ลาออกแล้วจะอยู่ต่อ
อ้าว...ผมก็งง ถามเขาว่าทำไม เขาตอบว่าว่าลูกชายไม่กล้าทำด้วย
เพราะกลัวความสูง อ่อ...งั้นเหรอ(ผมอุทานไป)
และเมื่อไม่นานมานี้ เป็นวันครบรอบวันเกิดเขา
ทางบริษัทซื้อเค้กมาเซอร์ไพร์ จัดงานวันเกิดให้
เขาก็ดีใจ และบอกว่าไม่เคยได้รับสิ่งเหล่านี้มาก่อน(เขาพูดงั้นนะ)
ก็ตั้งแต่เขาทำงานมา หัวหน้าก็พาเขากับผมและเพื่อนร่วมงานอีกสอง
สามคนไปเลี้ยงอาหารที่ร้านดีๆหลายครั้งอยู่นะ
ผมก็คิดว่า มันเป็นบุญคุญที่หัวหน้าผมทำให้ อยากให้เรารู้สึกดี
และอยากให้เราอยู่กับบริษัทนี้นานๆ
แต่เพื่อนร่วมงานผม เมื่อวานมาบอกว่าจะลาออกอีกแล้ว
กำลังไปสัมภาษณ์งานที่เขาให้25K
(เขารับอยู่ที่บริษัทผม20Kเลยนะมากว่าผมอีก ผมได้15Kเอง)
และวันที่บอกวันนั้น ให้ผมเลื่อนนัดหัวหน้าให้ ผมและเขากำลังจะไป
นัดเจอหัวหน้ากันตอนบ่าย แต่เขาจะไปสัมภาษณ์งานอีกที่หนึ่ง
เขาให้ผมแกล้งป่วย เผื่อจะได้ยกเลิกนัด เพราะถ้าผมไม่ไปหัวหน้าก็จะ
แคนเซิลนัด เพราะหัวหน้าอยากให้เขาอธิบายในส่วนงานของโมเดิร์ณ
เทรดจากเขา ผมก็เลยช่วยเขา
ในใจคิด ไอ้นี่มันช่างอกกตัญญูดีจิงๆ
ทำได้ลงคอ(...ที่เล่ายาวๆมานี่เพราะอยากให้รู้ถึงพฤติกรรมที่ไม่สมควรกับ
คนที่อายุขนาดนี้แล้วนะคับ)