อยากปรึกษาผู้ใหญ่ที่มีประสบการณ์ทำงานหน่อยค่ะ

สมมติว่าเราทำงานด้านบัญชีที่บริษัทสตาร์ทอัพ ระบบอะไรก็ยังไม่ค่อยโอเค เรามีหน้าที่ตรวจสอบเอกสารให้ถูกต้อง แต่เอกสารที่คนอื่นส่งมาให้มักมีข้อผิดพลาด เราก็ต้องคอยแจ้งว่าอันนี้ใช้ไม่ได้ อันนั้นต้องแก้ บางเรื่องต้องบอกซ้ำหลายรอบ จนบางครั้งรู้สึกว่าคนอื่นมองเราเป็นคนจู้จี้จุกจิกหรือเรื่องมาก ทั้งที่เราก็แค่ต้องการทำงานให้ถูกต้อง เพราะถ้าเกิดปัญหาขึ้นมา เราก็อาจต้องรับผิดชอบด้วย

อีกอย่างคือเวลาเราต้องไปขอความร่วมมือหรือต่อรองกับคนอื่น เรารู้สึกว่าตัวเองยังเด็กและไม่มีประสบการณ์มากพอ ทำให้คนไม่ค่อยรับฟังหรือไม่ค่อยให้ความสำคัญกับสิ่งที่เราพูด เช่นใบกำกับภาษีห้ามขีดเขียน เพราะจะใช้เป็นภาษีซื้อไม่ได้นะ หรือบิลที่ซื้อ/จ่ายออกไป ถ้าไม่รู้ว่าเงินออกไปไหนมีแค่กระดาษเปล่าๆที่เขียนว่าซื้อของอะไรมา กี่บาท แค่นี้มันไม่พอสำหรับยื่นบัญชีอยู่แล้ว ให้ผู้ขายออกใบเสร็จหรือใบกำกับภาษีได้ไหม เขาก็ไม่ฟังไม่สนใจ ยังส่งบิลแบบนั้นมาให้เราอยู่ตลอด พอถึงยื่นภาษีแล้วบริษัทเสียภาษีเยอะขึ้น ไม่ใช่เราหรอที่ต้องโดนคนแรกเพราะไม่ตรวจสอบเอกสารก่อนส่งสำนักงานบัญชี

เราเคยปรึกษาสำนักงานบัญชีแล้วเขาบอกว่าถ้าส่งมาแบบนั้นก็ส่งได้ แต่ก็ต้องยอมรับเรื่องภาษีด้วยนะ เป็นค่าใช้จ่ายต้องห้าม บวกกลับมาเป็นรายได้แค่นั้น  ซึ่งคนที่เข้าใจดีมีแค่เรากับหัวหน้าเราเท่านั้นค่ะ

เลยอยากถามว่า ถ้าเป็นคนที่มีประสบการณ์มากกว่า จะรับมือกับสถานการณ์แบบนี้ยังไงคะ จะทำยังไงให้เรายังยืนหยัดในความถูกต้อง ทำหน้าที่ของตัวเองได้เต็มที่ โดยไม่ต้องคอยกังวลว่าคนอื่นจะไม่ชอบเรา และไม่ต้องกลับมารู้สึกแย่กับตัวเองทีหลังว่าเราพูดแรงไปหรือเปล่า เราเรื่องมากเกินไปไหม หรือเราควรทำยังไงให้คนอื่นยอมรับและให้ความร่วมมือกับเรามากขึ้น

ล่าสุดวันนี้มีจัดซื้อคนนึงเขาไม่พอใจมากจนด่าเรา เราก็ฟางเส้นสุดท้ายขาดด่าคืน ทะเลาะกันรุนแรงมากเลย เพราะแค่เราบอกว่าทำไมถึงทำให้งานเรายากขึ้นตลอดเลย เรากับเขาอายุพอๆกับเขา หัวหน้าเรารู้ (ญาติผู้ใหญ่ของเจ้าของบริษัท) ก็ไปด่าจัดซื้อคนนั้น เรื่องที่มาด่าเรา แล้วจัดซื้อคนนั้นก็ด่าหัวหน้าเราอีก รู้สึกไม่อยากทำงานที่นี่ต่อแล้ว แต่บางทีก็คิดว่าทำไมเราต้องออกเพราะเรื่องนี้ ต้องอยู่ให้ดี แต่ทำยังไงดี 5555