หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระบายการทำงานในองค์กร toxic
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
สังคมวัยทำงาน
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาชีวิต
เรื่องมันมีอยู่ว่าผมส่งงานให้ลูกค้าไป
ทีนี้ลูกค้าแย้งมา ว่ามีข้อมูลผิด
แต่จริงๆมันเป็นเรื่องที่แค่เอาไปกูเกิ้ล หรือai หรือถามคนที่ทำงานอยู่ก็รู้ว่าลูกค้าผิด
แต่ทีนี้หัวหน้าฝ่ายอยากเอาใจลูกค้า ก็เลยสั่งให้ไปแก้ ผมก็ต้องเก็บหลักฐานทั้งหมดไว้ว่าใครสั่งแก้
คือตัวลูกค้าเนี่ย ก็เป็นทีมที่โดนจ้างมาอีกที
ก็ไม่รู้ความเสียหายมันจะไปจบตรงไหน
ท้อใจจริงๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่ควรจะหยุดพักผ่อนได้แล้ว "มนุษย์ป้า"
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานด้านเอกสารให้พวก sale ไม่ว่าจะเป็น - พิมบิล - ใบสั่งซื้อ - ใบเสนอราคา แล้วทุกครั้งที่รับงานมาจาก sale ซึ่งค่อนข้างมีอายุพอสมควร ต้องบอกว่
Qoobee_Agapi
ไปต่อดีมั้ยกับการสัมภาษณ์งานแบบนี้
ผมไปสัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งมา คนสัมภาษณ์ก็ถามผมเป็นปกติของการสัมภาษณ์ว่ามาจากไหนยังไงทำไมออกจากที่เดิม พอเขาเข้าเรื่องเขาก็เริ่มบ่นคนที่เคยทำตำแหน่งที่ผมสมัคร แต
สมาชิกหมายเลข 7632267
โปรแกรมในที่ทำงานหลายคนคงหนีไม่พ้น Excel ครอบจักรวาล แต่มันก็ทำอะไรได้มากกว่าที่คิดนะ
ก่อนอื่น ยังไงก็ต้องขออภัยสำหรับการตั้งกระทู้ผิดประเภทต่อผู้ที่หลงเข้ามาทุกท่าน เพราะ บช ผมยังไม่ได้รับการยืนยันเลยตั้งเป็นกระทู้สนทนาไม่ได้ คืออยู่มาวันหนึ่งหั
สมาชิกหมายเลข 1221394
ถ้าเจอลูกค้าเเบบนี้รับมืออย่างไรครับ
หัวหน้าผมทำ file ไว้เก็บ requirement ลูกค้า เเต่ลูกค้าบอกทำไมต้องใส่ข้อมูล ไม่ใส่ก็ไม่ต้องทำเหรอ ใครจะไปใส่ให้คุณได้ ทางหัวหน้าก็อยากจะทำ เพื่อ track งานเเละให้
m_trix
ช่วยงานจนไม่ได้ทำงานของตัวเอง
สวัสดีครับ ผมทำงานไอทีโปรแกรมเมอร์ ปัจจุบันในทีมมีทั้งหมด 7 คน มีที่เป็นระดับหัวหน้า 4 คน ส่วนอีก 3 เป็นระดับเจ้าหน้าที่ ผมเป็นระดับเจ้าหน้าที่ ซึ่งล่าสุด ตอนนี
สมาชิกหมายเลข 1246109
คิดกันยังไงกับเพื่อนร่วมงานที่ลานอนอยู่บ้านชิลๆ ขณะที่ เพื่อนร่วมงานหัวหมุนกับงานเขา
ผมเชื่อว่า ยังมีหลายๆ บ.ที่ ไม่มีนโยบาย หรือ การดำเนินงานแทนในทีม ทำให้ระบบการจัดการทีม ห่วย เละ สิ่งที่มักจะเกิดขึ้นในหลายๆ บ. ในลักษณะแบบนี้ คือ เมื่อเพื่อนใน
lamaka_tor
ทำงานที่ บ. ตั้งแต่เรียนจบ แต่เพราะอยู่ตำแหน่งเดิมมานานหลายปี ทำให้ บ. ให้เราเข้า PIP
อยู่ บ. แห่งนึงมา 9 ปี อยู่ตำแหน่ง Senior มาประมาณ 4 ปีแล้ว ปีนี้ผลประเมินคือ ให้เข้า PIP เพราะนโยบายบริษัทที่อยากให้ทุกคนมี progress มีความก้าวหน้า ถ้าอยู่ตำแห
เจ้าหนูยอดนักสืบ
หัวหน้าด่า ตามมารังควาน แม้เราจะลาออกไปเวดดนหัวหน้าเก่าตามรังควาณไม่หยุด
อยากรู้มาเป็นอะไรมากมั้ยกะเรา ด่าเราตลอด นี่ขนาดลาออกไป ยังตามมาด่าในแชท ต้องการอะไร (ดูโปรไฟลเราได้มีหลายเรื่องกับหัวหน้าคนนี้) เราโคตรจะอยาากรู้ ตัดญาติกันแล้
สมาชิกหมายเลข 8298448
ตั้งใจซื้อรถยนต์ไฟฟ้าเซอร์ไพรส์วันเกิดลูกน้องที่อยู่ด้วยกันกว่า 10 ปี แต่สุดท้าย...คนที่ถูกเซอร์ไพรส์กลับเป็นผมเอง
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเมื่อประมาณ 2 ปีที่แล้วครับ ตอนนั้นผมไม่เคยคิดจะนำมาเล่า เพราะกลัวว่าถ้าพนักงานคนดังกล่าวมาอ่านเจอ จะทำให้เขาเสียความรู้สึก แต่เวล
ความสุขในความเดียวดาย
มีอุบัติเหตุรถชนแล้วเราเป็นฝ่ายผิด ประกันเรียกเงิน 281,831.63 บาท
ขอบคุณสำหรับคำแนะนำนะคะพี่ๆ🫡
สมาชิกหมายเลข 7517359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
สังคมวัยทำงาน
เพื่อนร่วมงาน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระบายการทำงานในองค์กร toxic
ทีนี้ลูกค้าแย้งมา ว่ามีข้อมูลผิด
แต่จริงๆมันเป็นเรื่องที่แค่เอาไปกูเกิ้ล หรือai หรือถามคนที่ทำงานอยู่ก็รู้ว่าลูกค้าผิด
แต่ทีนี้หัวหน้าฝ่ายอยากเอาใจลูกค้า ก็เลยสั่งให้ไปแก้ ผมก็ต้องเก็บหลักฐานทั้งหมดไว้ว่าใครสั่งแก้
คือตัวลูกค้าเนี่ย ก็เป็นทีมที่โดนจ้างมาอีกที
ก็ไม่รู้ความเสียหายมันจะไปจบตรงไหน
ท้อใจจริงๆ