งานเซเว่นเลิกช้าสมควรได้โอทีหรือไม่

เนื่องจากตัวเจ้าของกระทู้ได้เข้าทำงานที่เซเว่น ซึ่งเป็นของบริษัท พักหนึ่งพบว่าการทำงานเลทออกไปค่อนข้างมาก มากที่สุดคือตีสอง(สี่ชั่วโมง) ซึ่งปกติจะเลทอยู่ราวครึ่งชั่วโมง(กะเช้า)เป็นปกติอยู่แล้ว หรือประมาณชั่วโมงกว่า ส่วนกะบ่ายจะเลทประจำ หนึ่ง-สอง-สามชั่วโมง แล้วแต่จำนวนของที่ต้องเคลียร์ บวกกับเวลาที่ดีซีมาส่งของ เพราะเคลียร์งานก็จำเป็นต้องเคลียร์ตอนที่กะดึกมารับผลัดไป(ยืนเคาเตอร์เพื่อให้ได้ไปเคลียร์) หนักสุดเคยเลิกงานตีสอง กลับบ้าน หลับ ตื่นมาทำงานอีกวันนึงวนไป กะดึกก็เลิกเลทเช่นกัน เพื่อนร่วมงานบอกเสมอว่าไม่ได้โอที และผจก ก็ไม่เคยกล่าวถึงโอทีเลย พร้อมเขียนในเวรแต่ละสัปดาห์ว่าไม่มีโอที มีแค่ถามว่าตอกบัตรออกหรือยังอย่างเดียว แบบนี้มันปกติหรือยังไง เมื่อรวมชั่วโมงที่ต้องทำแต่ละวันแล้วมันก็เยอะมาก 9ชั่วโมงรวมเวลาพัก(ซึ่งในทางปฏิบัติก็พักไม่ครบชั่วโมงเต็ม อย่างมากแค่สามสิบถึงสี่สิบกว่านาที ต้องรีบไปเปลี่ยนเพื่อนจากเคาเตอร์มาทานข้าวต่อ) และเวลาที่ทำโอเวอร์ไทม์ไปราว1-4ชั่วโมง หนึ่งวันจะทำงาน 9-13 ชั่วโมง ทำ6วัน หยุด1วัน ส่วนสังคมการทำงานค่อนข้างเคร่ง โดนด่าได้ทุกวันจนกว่าจะด้านชา แค่ไปถึงก็เตรียมตัวเตรียมใจแม้จะพยายามทำดีแค่ไหนก็คงไม่ดีขึ้นเพราะสังเกตมาสักพักแล้ว กระทบสุขภาพจิตพอสมควร เลยคิดกับสังคมนี้ไปเพียงว่าอาจไม่ใช่สังคมที่สิ่งนี้อยากร่วมงานด้วยเท่าไหร่นัก เรื่องหลักมีเพียงเวลาเลิกงานที่รับไม่ได้จริง ๆ มันถูกต้องในเชิงเนื้องานเหรอ? หรือแม้แต่บริษัทเองก็ไม่เห็นด้วยกับสิ่งนี้ เป็นความผิดของผจก หรือผิดของเราที่ไปอยู่ไม่ถูกที่