คนว่างงาน 4 แสน! บริษัทไม่ปลด แต่ก็ไม่ค่อยรับเพิ่ม เกิดอะไรขึ้น?

คนว่างงาน 4 แสน! บริษัทไม่ปลด แต่ก็ไม่ค่อยรับเพิ่ม เกิดอะไรขึ้น?

ตัวเลขว่างงานไทยยังดู “ไม่สูง” แต่คนหางานจำนวนมากกลับรู้สึกว่า สมัครยากขึ้น ย้ายงานยากขึ้น และบริษัทเปิดตำแหน่งใหม่ช้าลง

ไตรมาส 2/2569 ไทยมีผู้ว่างงานราว 4 แสนคน หรืออัตราว่างงานประมาณ 0.95% ขณะที่คนอายุน้อยยังเผชิญความยากในการหางานมากกว่าค่าเฉลี่ย

คำถามคือ…ถ้าว่างงานโดยรวมยังต่ำ ทำไมตลาดงานกลับรู้สึก “เงียบ”?

คลิปนี้จะพาไปดูว่า

✅ ทำไมบริษัทอาจไม่ปลดคน แต่ชะลอรับคนใหม่
✅ ทำไมเด็กจบใหม่และคนอายุน้อยหางานยากกว่า
✅ Skill Mismatch คืออะไร
✅ AI และ Automation กำลังเปลี่ยนงานแบบไหน
✅ ทำไม “มีงานทำ” ไม่ได้แปลว่ารายได้มั่นคงเสมอไป
✅ ก่อนลาออก ควรมีเงินฉุกเฉินกี่เดือน
✅ ควรอัปสกิลอะไรเพื่อเพิ่มทางเลือกในตลาดงาน

สิ่งที่น่ากังวลอาจไม่ใช่ “วิกฤตปลดคนครั้งใหญ่” แต่คือ ตลาดงานชะลอแบบเงียบ ๆ

สำหรับคนที่ยังมีงานอยู่ ตอนนี้จึงเป็นช่วงสำคัญในการสร้าง “ประกันชีวิตทางอาชีพ” ของตัวเองผ่าน 3 อย่าง

ทักษะที่ตลาดต้องการ + เงินฉุกเฉิน + เครือข่ายในสายงาน

🎬 ชมคลิปเต็มได้ที่

https://youtu.be/Xr3oaBZleLk?si=Bi_W3Dbj4wmISoKT