บริษัทจะควบรวม โดยให้พนักงานเก่าลาออก

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ทรัพยากรบุคคล

เนื่องจากสถานการเศรษฐกิจไม่ไดี บริษัทจึงจะควบรวมกิจการ โดยให้พนักงานเซ็นเก่าลาออก และให้สมัครเข้าบริษัทใหม่ แบบนี้เราสามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 2536018

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

บริษัทไม่ยอมออกหนังสือเลิกจ้าง จะทำต้องยังไงดี

เนื่องจากบริษัท มีการโอนย้ายกิจการเปลี่ยน เจ้าของโรงงาน เปลี่ยนเลขเสียภาษี เปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ มีการสอบถามความสมัครใจว่าจะยินยอมโอนย้ายหรือไม่ ในกรณี มีบุคคล

สมาชิกหมายเลข 8495829

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายชาวบ้าน

ศาลแรงงานกลาง

ขึ้นทะเบียนประกันสังคม สำหรับนายจ้าง

กรณีที่ บริษัทฯ เคยขึ้นทะเบียนนายจ้างไว้แล้ว แต่ด้วยสถานการณ์ต่างๆทำให้พนักงานได้ลาออกจนหมด ทางบริษัทจึงแจ้งปิดประกันสังคม ต่อมาบริษัทรับพนักงานใหม่เข้ามา แล้วต

สมาชิกหมายเลข 6515984

ประกันสังคม

สำนักงานประกันสังคม

โดนบริษัทแจ้งให้ออกจากงานแต่ยังมาทำงานปกติ เพื่อรับเงินเดือนจากประกันสังคมแทนนายจ้าง ควรทำอย่างไรดี

บริษัทที่เราทำงานอยู่มีมาตราการให้พนักงานช่วยลดค่าใช้จ่ายบริษัท โดยการทำเรื่องแจ้งลาออกแต่ไม่ได้ออกจริงและยังคงมาทำงานปกติ ให้ไปรับเงินเดือน 75% จากประกันสังคมแ

สมาชิกหมายเลข 6132811

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

สำนักงานประกันสังคม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

โดยบริษัทบีบให้เซ็นลาออกเอง แต่ไม่ได้เงินชดเชยทดแทนใดๆ

เนื่องจากพิษโควิด19 ทำให้บริษัทคัดคนออก แต่บริษัทยังไม่ปิดตัวลง แต่แช่แข็งพนักงาน และบังคับให้เซ็นเอกสารว่า ยินยอมลาออกเองตามความสมัครใจ และไม่ขอรับเงินทดแทนชดเ

สมาชิกหมายเลข 3882493

ร้องทุกข์

ประกันสังคม

ทำอย่างไรดี? เมื่อบริษัทลดจำนวนพนักงาน โดยขอร้องให้พนักงานเขียนใบลาออกเอง

บริษัทไม่ได้ปิดกิจการ เพียงแต่ต้องการลดค่าใช้จ่ายจำนวนมาก โดยกระทำดังนี้ ปลดพนักงานจำนวนเกือบร้อยคน อายุงานมากกว่า 1 ปี ไม่เกิน 3ปี โดยขอให้ทุกคนเขียนใบลาออกเอง

สมาชิกหมายเลข 4462834

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ถูกบังคับให้เซ็นใบลาออก???เราจะเรียกร้องอะไร ได้บ้างไหม คะ??

อย่างที่หัวข้อกระทู้เลย ค่ะ คือเราเป็นเอ้าท์ซอสสัญญาจ้าง 6เดือน แต่ว่า ทำงานอีก1 เดือนจะหมดสัญญาแล้ว แต่ว่าบริษัทไม่ต่อสัญญา และ วันที่ 28 สิงหาคมที่ผ่านมา เอาใ

สมาชิกหมายเลข 6359956

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ทำงานเซเว่นแล้วออกจากงาน แล้วเค้าไม่จ่ายเงินเดือน

ทำงาน 7 eleven แล้ว ออกมาสินเดือนเค้าหักเงินเดือนหมดไม่จ่าย ต่อให้หักค่าเสียหายยังไงก็เหลือ 1000 กว่าบาทและมีโอทีอีก นี้เล่นไม่จ่ายเลย เราสามาร แจ้งความดำเนินคด

สมาชิกหมายเลข 2419817

ร้องทุกข์

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

การปรับเงินเดือนประจำปี กับปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง

อยากทราบว่าโดยปกติแล้วการปรับเงินเดือนประจำปีจะแยก กับการปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่งมั้ย เมื่อต้นปีเราได้ปรับเงินประจำปี สมมุติว่าเราได้เงินเดื่อน15000 ปรับ

คิดเอาเอง

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ข้อมูลเบื้องต้นของตำแหน่ง (Job Identification)

เด็กฝึกงาน GEN Z นี่เขาไม่ได้อยากมาฝึกงานจริงๆใช่ไหมครับ รู้สึกความรับผิดชอบต่ำมาก

คือ ผมคนเจน Y นะครับทำงาน ณ ออฟฟิสแห่งหนึง มีหน้าที่อยู่ในระดับที่เป็นคนคอยดูแล รับเด็กฝึกงาน เซ็นเอกสารรับเด็กฝึกงาน หรือ รับรองจบฝึกงานให้ได้ ซึ่งก็รับและดูแล

คนจริงต้องละลาย

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาวัยรุ่น

ปัญหาชีวิต

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังคมวัยทำงาน

เด็กจบใหม่ก็น่าห่วงขนาดเรียนจบจุฬาตกงานเกินครึ่ง

ดู tt หมอจบใหม่จากจุฬาทำคลิปไว้จากการสำรวจของจุฬา เด็กเรียนจบในปี 2569 ตกงานเกินครึ่งมีคณะที่ได้งานทำในจุฬาเกือบทุกคนคือ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัช บ้านเราเศรษฐกิจ

สมาชิกหมายเลข 9209067

การเรียน

มหาวิทยาลัย

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการศึกษาต่อและประกอบอาชีพ

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ทรัพยากรบุคคล

{room_name}

บริษัทจะควบรวม โดยให้พนักงานเก่าลาออก

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ