อยากถามคนทำงานหลาย ๆ ที่ค่ะ 🥹
ช่วงนี้กำลังมองหางานใหม่ เลยอยากรู้ว่า สมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่เป็นแบบไหนกันบ้างคะ?
ส่วนตัวเราเป็นคนที่ ยินดีช่วยงานและยืดหยุ่น นะคะ ถ้ามีงานเร่ง งานของทีม หรือต้องช่วยกันในบางสถานการณ์ เราโอเคเลย
แต่สิ่งที่เราให้ความสำคัญคือ “ความแฟร์”
เช่น ทำงานเต็มที่ในเวลางาน ถ้ามี OT หรือทำวันหยุดเป็นบางครั้งก็เข้าใจได้ งานนอกเหนือจากหน้าที่หลักก็ช่วยได้ถ้าเป็นครั้งคราว แต่ถ้ากลายเป็นเรื่องปกติ ก็ควรมีระบบชดเชยหรือผลตอบแทนที่เหมาะสม
เราเลยอยากรู้ว่า ปัจจุบันบริษัทส่วนใหญ่ยังมีวัฒนธรรมแบบ “ต้องเสียสละ อยู่ดึก ทำเกินเวลา = ทุ่มเท” กันเยอะไหม?
หรือจริง ๆ แล้วสมัยนี้มีบริษัทที่ให้ความสำคัญกับ ผลงาน + ความรับผิดชอบ + Work-Life Balance + ผลตอบแทนที่แฟร์ มากขึ้นแล้ว?
อยากฟังประสบการณ์จากคนทำงานจริง ๆ ค่ะ
ที่ทำงานของทุกคนเป็นแบบไหนกันบ้าง และอะไรที่รู้สึกว่าแฟร์/ไม่แฟร์ 🙏🏻
สมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่เป็นแบบไหนกันบ้างคะ?
ช่วงนี้กำลังมองหางานใหม่ เลยอยากรู้ว่า สมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่เป็นแบบไหนกันบ้างคะ?
ส่วนตัวเราเป็นคนที่ ยินดีช่วยงานและยืดหยุ่น นะคะ ถ้ามีงานเร่ง งานของทีม หรือต้องช่วยกันในบางสถานการณ์ เราโอเคเลย
แต่สิ่งที่เราให้ความสำคัญคือ “ความแฟร์”
เช่น ทำงานเต็มที่ในเวลางาน ถ้ามี OT หรือทำวันหยุดเป็นบางครั้งก็เข้าใจได้ งานนอกเหนือจากหน้าที่หลักก็ช่วยได้ถ้าเป็นครั้งคราว แต่ถ้ากลายเป็นเรื่องปกติ ก็ควรมีระบบชดเชยหรือผลตอบแทนที่เหมาะสม
เราเลยอยากรู้ว่า ปัจจุบันบริษัทส่วนใหญ่ยังมีวัฒนธรรมแบบ “ต้องเสียสละ อยู่ดึก ทำเกินเวลา = ทุ่มเท” กันเยอะไหม?
หรือจริง ๆ แล้วสมัยนี้มีบริษัทที่ให้ความสำคัญกับ ผลงาน + ความรับผิดชอบ + Work-Life Balance + ผลตอบแทนที่แฟร์ มากขึ้นแล้ว?
อยากฟังประสบการณ์จากคนทำงานจริง ๆ ค่ะ
ที่ทำงานของทุกคนเป็นแบบไหนกันบ้าง และอะไรที่รู้สึกว่าแฟร์/ไม่แฟร์ 🙏🏻