ทำไมบริษัทในไทยส่วนมากถึงประกาศรับสมัครคนทำงานที่อายุไม่เกิน 35 ปี ?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ

คนอายุ 36 ปีขึ้นไปมีข้อบกพร่องอะไรถึงไม่รับเหรอครับ ปกครองยาก หรือไม่ได้สดใหม่เหมือนคนจบใหม่

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 7638133

ร่วมแสดงความรู้สึก:

okb ทึ่ง

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ทำไมบริษัทฯส่วนมากประกาศรับสมัครงานที่อายุไม่เกิน35ปี

อยากถามความเห็นของ HR ว่าทำไมบริษัทฯส่วนมากรับสมัครคนเข้าทำงานส่วนมากอายุไม่เกิน 35 ปี ถ้าแก่ๆน่าจะมีประสบการณ์ดีกว่าเด็กจบใหม่ ไม่เป็นประโยชน์มากกว่าหรือครับ ถ

it4prasit

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

สัมภาษณ์งาน

การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)

Resume

เพราะอะไรอายุ40+ถึงไม่รับเข้าทำงาน

สงสัยว่าเพราะอะไรประเทศไทยจึงจำกัดอายุในการสมัครงาน เช่นไม่เกิน 35 ปี หรือ 40 ปี นั้นหมายถึงว่าคนที่อายุ40+ต้องเป็นคนที่ไม่มีงานทำ ทั้งที่มีประสบการณ์และความสาม

สมาชิกหมายเลข 9168041

ทรัพยากรบุคคล

ทำไมบางบริษัทเขาถึงไม่รับคนอายุ 35+ ?

ผมเห็นในกลุ่มเฟสบุ๊กที่หางานนะครับ ผมเจอคอมเม้นท์นึง แกอายุ 40 กว่าๆ แต่ประสบการณ์ในสายงานเขา 10-20 กว่าปี แกน่าจะเก่งมาก ๆ แต่เจ้าขอโพสต์ที่หาพนักงานบอกรับอายุ

สมาชิกหมายเลข 7827802

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

"อายุ 35 ปีขึ้นไป เวลาหางานใหม่กันยากขึ้นจริงไหม? หรือเป็นแค่ความกังวลของคนวัยทำงาน"

ได้ยินคนพูดกันบ่อยว่า พออายุเกิน 35 ปีแล้ว การหางานใหม่จะยากขึ้น บริษัทมักเลือกคนอายุน้อยกว่า เงินเดือนคาดหวังก็สูงขึ้น และบางตำแหน่งก็มีข้อจำกัดเรื่องอายุแต่ใน

pearlland

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

สังคมวัยทำงาน

Freelance

ถ้าคุณมีเงินเหลือสัก 10 ล้านบาท เอาไปลงทุนทำธุรกิจอะไรดีครับ....ในภาวะเศรษฐกิจสถานการณ์เช่นนี้นะครับ

สำหรับคนที่มองหาลู่ทางการทำธุรกิจ การทำตลาดที่ยากลำบากเวลานี้ เลยครับ ขอบคุณมากๆๆ ครับ

okb

เจ้าของธุรกิจ

การลงทุน

หาเพื่อน

จบอักษร เอกเยอรมัน ม.สามย่าน แต่ตกงาน ทำไงดี

สมาชิกหมายเลข 2191519

คณะอักษรศาสตร์

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ข้าราชการตำแหน่งไหนที่มีแต่รวมยอดฝีมือ หัวกะทิครับ

ตามหัวกระทู้เลยครับ

สมาชิกหมายเลข 3121787

ข้าราชการ

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ผ่านไปเกือบ 20 ปี น้องๆจบใหม่ก็ยังได้เงินเดือนเท่าตอนพี่เพิ่งจบ...

ได้ยินมาเหมือนกันว่าเงินเดือนเด็กจบใหม่ แทบจะไม่ขึ้น แต่เพิ่งมาเจอกับตัว ตอนสัมภาษณ์น้องๆ ถึงได้รู้โครงสร้างเงินเดือนเด็กๆ ผ่านไปเกือบ 20 ปี... ได้เท่าพี่ตอนมาส

BeautieBroken

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

อายุ 45 เคยทำงานได้เดือนล่ะ 150000 มีเงินเก็บ 10 ล้าน แต่ตอนนี้ตกงาน ควรไปทำอะไรต่อดีครับ

อายุ 45 เคยทำงานได้เดือนล่ะ 150000 มีเงินเก็บอยู่ 10 ล้าน แต่ตอนนี้โดนเลิกจ้าง ตั้งแต่จบมาก็ทำที่นี่ที่เดียว เหมือนเป็น safe zone พอออกมาแล้วรู้สึกเคว้ง ไม่รู้จ

DataDatti

การวางแผนการเงิน

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

เด็กจบใหม่ก็น่าห่วงขนาดเรียนจบจุฬาตกงานเกินครึ่ง

ดู tt หมอจบใหม่จากจุฬาทำคลิปไว้จากการสำรวจของจุฬา เด็กเรียนจบในปี 2569 ตกงานเกินครึ่งมีคณะที่ได้งานทำในจุฬาเกือบทุกคนคือ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัช บ้านเราเศรษฐกิจ

สมาชิกหมายเลข 9209067

การเรียน

มหาวิทยาลัย

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการศึกษาต่อและประกอบอาชีพ

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ

{room_name}

ทำไมบริษัทในไทยส่วนมากถึงประกาศรับสมัครคนทำงานที่อายุไม่เกิน 35 ปี ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ