ฉัน พิมพ์แล้วแก้ไม่ค่อยได้ ค่อยมาเรียงใหม่ได้ไหม
ถ้าคุณทำงานมานาน แต่ยังเป็นลูกจ้างสัญญารายปี
คุณจะเปรียบเทียบ ระหว่าง ตัวคุณ กับ น้องที่เพิ่งเข้ามาทำงานที่นี่ไหม?
คุณจะเอาข้อผิดพลาด ของน้อง มาตอกย้ำพูดซ้ำๆทุกวันนานเป็นปีๆไหม ?
คุณเคยทำงานแบบเดิมๆซ้ำๆ
แต่น้องบอกว่า "งานที่ทำมาแล้วอยากปรับปรุง " " หนูมาประสานขอข้อมูล"
คุณกำลังทำงานอยู่ แต่น้องเข้ามาถามว่า "ต้องร่วมทำข้อมูลนี้กับคุณไหม" คุณยังไม่ได้ขอเลย
อายุงานคุณ 25 ปี
น้องทำไม่ดี ผ◌ิด ทำให้คุณเดือดร้อน
(น้องมีข้อผิดพลาด เช่น ตอนเพิ่งเริ่มงาน ถามแล้วไม่สามารถตอบได้ทันที พูดผิดพูดถูก โทรศัพท์ไม่รับ ไม่อ่านไลน์ แต่งชุดผิด มาสาย ทำเอกสารประเมินผลงานมาส่งให้คุณทำให้คุณโดนตำหนิว่ามีหน้าที่ทำไมไม่ตรวจสอบก่อนไม่บอกไม่สอนน้อง น้องไม่ร่วมวงกินข้าวไม่ง้อไม่มาคอยเอาใจรับใช้แปลกแยก)
น้อง ทดสอบผ่าน จ◌ึงเป็นพนักงานประจำ เคยมีประสบการณ์ แต่ไม่ได้มีกับที่นี่
อุปนิสัยเป็นคนเงียบ ไม่ค่อยพูด ตรง โก๊ะ เปิ่น ไม่ด่า ไม่ว่าใครเลย ชอบหัวเราะแบบไปหัวเราะต่อนอกห้อง การพูดการกีฬาไม่เก่ง เด็กที่ทำงานต้องบอกว่าต้องนินทานะ ก็ยังเอาแต่ฟังแล้วก็ถามทางถามที่กินที่ซื้อที่ซ่อมซื้ออะไรของใครมีอีกไหม ถามจริงถามจัง
แรกๆ น้องมาร่วมวงกินข้าวด้วย ตอนหลังไม่มา ที่นี่ต้องแย่งใครไวใครได้นั่ง โต๊ะเดียว10คน หรือแม้จะเป็นโต๊ะจีน จะจัดลำดับความสำคัญกับข้าวต้องกันไว้ ใครใหญ่ของดีจะไปกองอยู่ตรงนั้นใครอยู่ท้ายแถวก็จะได้ของกินรองๆแบบห่างๆ ขนาดคนที่เป็นพนักงานประจำเหมือนกัน ยังมายืนกินอยู่ข้างๆวงเลย แต่น้องบอกว่า "ที่เต็มแล้ว ไม่ขอยืนกิน เป็นคนซุ่มซ่าม จากกินข้าวจะกลายเป็นต้องไปอาบน้ำ"
น้องช่างแตกต่างกับคุณที่พูดได้ไม่หยุดทั้งวัน
ต้องเตรียมพรรคพวกมาคอยจับตาดูคอยควบคุมน้อง
ทำงานมานานแต่ยังอยู่จุดเดิม
ถ้าคุณทำงานมานาน แต่ยังเป็นลูกจ้างสัญญารายปี
คุณจะเปรียบเทียบ ระหว่าง ตัวคุณ กับ น้องที่เพิ่งเข้ามาทำงานที่นี่ไหม?
คุณจะเอาข้อผิดพลาด ของน้อง มาตอกย้ำพูดซ้ำๆทุกวันนานเป็นปีๆไหม ?
คุณเคยทำงานแบบเดิมๆซ้ำๆ
แต่น้องบอกว่า "งานที่ทำมาแล้วอยากปรับปรุง " " หนูมาประสานขอข้อมูล"
คุณกำลังทำงานอยู่ แต่น้องเข้ามาถามว่า "ต้องร่วมทำข้อมูลนี้กับคุณไหม" คุณยังไม่ได้ขอเลย
อายุงานคุณ 25 ปี
น้องทำไม่ดี ผ◌ิด ทำให้คุณเดือดร้อน
(น้องมีข้อผิดพลาด เช่น ตอนเพิ่งเริ่มงาน ถามแล้วไม่สามารถตอบได้ทันที พูดผิดพูดถูก โทรศัพท์ไม่รับ ไม่อ่านไลน์ แต่งชุดผิด มาสาย ทำเอกสารประเมินผลงานมาส่งให้คุณทำให้คุณโดนตำหนิว่ามีหน้าที่ทำไมไม่ตรวจสอบก่อนไม่บอกไม่สอนน้อง น้องไม่ร่วมวงกินข้าวไม่ง้อไม่มาคอยเอาใจรับใช้แปลกแยก)
น้อง ทดสอบผ่าน จ◌ึงเป็นพนักงานประจำ เคยมีประสบการณ์ แต่ไม่ได้มีกับที่นี่
อุปนิสัยเป็นคนเงียบ ไม่ค่อยพูด ตรง โก๊ะ เปิ่น ไม่ด่า ไม่ว่าใครเลย ชอบหัวเราะแบบไปหัวเราะต่อนอกห้อง การพูดการกีฬาไม่เก่ง เด็กที่ทำงานต้องบอกว่าต้องนินทานะ ก็ยังเอาแต่ฟังแล้วก็ถามทางถามที่กินที่ซื้อที่ซ่อมซื้ออะไรของใครมีอีกไหม ถามจริงถามจัง
แรกๆ น้องมาร่วมวงกินข้าวด้วย ตอนหลังไม่มา ที่นี่ต้องแย่งใครไวใครได้นั่ง โต๊ะเดียว10คน หรือแม้จะเป็นโต๊ะจีน จะจัดลำดับความสำคัญกับข้าวต้องกันไว้ ใครใหญ่ของดีจะไปกองอยู่ตรงนั้นใครอยู่ท้ายแถวก็จะได้ของกินรองๆแบบห่างๆ ขนาดคนที่เป็นพนักงานประจำเหมือนกัน ยังมายืนกินอยู่ข้างๆวงเลย แต่น้องบอกว่า "ที่เต็มแล้ว ไม่ขอยืนกิน เป็นคนซุ่มซ่าม จากกินข้าวจะกลายเป็นต้องไปอาบน้ำ"
น้องช่างแตกต่างกับคุณที่พูดได้ไม่หยุดทั้งวัน
ต้องเตรียมพรรคพวกมาคอยจับตาดูคอยควบคุมน้อง