ลาออกเพราะไม่โดนปรับเงินเดือน คิดถูกไหม

เราทำงานตำแหน่งนึงในออฟฟิศ เข้ามาพร้อมกับพนักงานขับรถ
มารู้ทีหลังว่าเงินเดือนเท่ากัน พอผ่านโปรก็ผ่านพร้อมกัน จนวันนี้เขามาปรึกษาให้ช่วยอ่านเอกสารหน่อย
ถึงได้รู้ว่าเขาถูกปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 2000 บาท ส่วนเราที่ทำออฟฟิศไม่ปรับสักบาท เราเลยสงสัยในความสามารถของตัวเอง
เราทำงานให้เขาาหลายอย่างมาก ทั้งบัญชี  จัดซื้อ ส่งของ ประสานงาน การตลาด ทำคอนเท้นในเฟส ติ้กต้อก 3 ช่อง  แอดมินตอบเพจประมาณ 3 เพจ
ฝ่ายบุคคล บางวันก็ได้ย้ายไปทำร้านอาหารที่เจ้าของเดียวกันสั่งให้ไป แต่อีกคนที่ปรับเงินเดือนแค่ขับรถเฉยๆ ไม่มีงานก็นอนในรถ
แต่คนขับรถขับนอกเวลา เช่นตอนไปรับไปส่งเจ้านายที่สนามบิน กลับดึก4-5 ทุ่มก็ได้เงินส่วนต่าง ที่ไม่ได้ใส่ในโอที แต่ได้ส่วนตัว
แต่เราตอนที่ไปช่วยทำร้านอาหารทำเกินเวลาปกติ 17.00 เลิกไปทุ่มนึง เราก็เลยเขียนโอทีไป แล้วก็เป็นประเด็นขึ้นมา เพราะเขาบอกว่าเลี้ยงข้าวเรา 2 มื้อแล้วยังจะเอาเงินอีกหรอ งานเราก็มีผิดพลาดบ้างตามงานเอกสาร ที่ต้องแก้ไขนิดหน่อยไม่ได้ร้ายแรง เป็นปกติของทุกที่ แต่เขาอาจจะมองว่าเราไม่รอบคอบรึปาว  เราก็เลยคิดว่าควรหางานใหม่ไหม แต่ใจเราไม่อยู่แล้ว มันเฟลมากๆเลย รู้สึกว่าตัวเองไม่เก่งขนาดนั้นเลยหรอ พยายามผิดที่รึป่าว หรือจริงๆไม่เก่งนั่นแหละแค่ไม่ยอมรับ