หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จริงหรือมั่ว คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-life balance มากกว่าเงินเดือนและสวัสดิการ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สังคมวัยทำงาน
พนักงานประจำ
คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-life balance
มากกว่าเงินเดือนและสวัสดิการ
ว่ากันว่า
คนรุ่นใหมีให้ความสำคัญกับการจัดสรรเวลา
ให้ความสนใจระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว
เน้นความกลมกลืน
ปฏิเสธแนวคิดทำงานหนักเพื่อแลกกับการใช้ชีวิตในบั้นปลาย
และมองว่างานเป็นเพียงส่วนหนึ่งของชีวิต ไม่ใช่ทั้งหมด
คุณว่าจริงไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คน Gen Y-Z ยอมตกงาน ดีกว่าทำงานแล้วไม่มีความสุข .
👩💼คน Gen Y-Z ยอมตกงาน ดีกว่าทำงานแล้วไม่มีความสุข . 📊 ผลวิจัยเผยว่า คน Gen Y และ Gen Z กว่าครึ่งยอมว่างงาน หากงานนั้นทำให้ไม่มีความสุข โดยให้ความสำคัญกับ “ไ
สมาชิกหมายเลข 7920162
แบบไหนดี ระหว่าง Work Hard Play Hard กับ Work-Life Balance
ปัจจุบันในสังคมไทย ค่านิยมการทำงานของคนรุ่นใหม่จะแตกต่างออกไปจากค่านิยมของคนรุ่นเก่า คนหนุ่มสาวรุ่นใหม่ ผู้นิยมชมชอบแนวคิดการทำงานแบบ work-life balance ว่าเหมาะ
สมาชิกหมายเลข 3571568
Gen Z ไม่ยึดติด "ความภักดี" องค์กร เปลี่ยนงานบ่อยคือเรื่องปกติ
เรื่องเปลี่ยนงานบ่อยนี่จริง Gen Z ไม่ยึดติด "ความภักดี" องค์กร เปลี่ยนงานบ่อยคือเรื่องปกติ ผลสำรวจน่าสนใจของ Workproud พบว่า 80% ของพนักงาน Gen Z ไม่อ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ขอเงินเดือนเยอะๆ Gen Z ยอมทำงานหนัก ไม่สนความยืดหยุ่น อยากรวยกว่ารุ่นพ่อแม่
งานหนักไม่ว่า แต่ขอเงินเดือนเยอะๆ ด้วย ผลสำรวจใหม่เผย Gen Z มองความยืดหยุ่นในการทำงานเป็นเรื่องรอง พวกเขาอยากรวยกว่ารุ่นพ่อแม่ อยากใช้ชีวิตเต็มที่ ไม่ได้ทำงานหน
parn 256
จัดการ Work กับ Life ให้ Balance กันเถอะ
Work-Life Balance เป็นคำที่คุ้นหูคนทำงานมานานแล้ว แต่เราเอามาใช้กันบ้างรึเปล่า? ยิ่งตอนนี้หลายคนได้ Work form Home ทำงานอยู่ที่บ้าน การงานกับชีวิตส่วนตัวเริ่มผส
JobThai Tips
หางานต่างประเทศที่จะ Remote work นั้น หายากมั้ยครับ?
คือผมหางานต่างประเทศมาหลายที่ครับ ไม่ว่าจะเป็น United Nations, UNICEF, Microsoft, Amazon, Apple, eBay, HP, Intel, NVIDIA, Adobe, Zoom, Samsung, Disney, Unilever
สมาชิกหมายเลข 5402826
สมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่เป็นแบบไหนกันบ้างคะ?
อยากถามคนทำงานหลาย ๆ ที่ค่ะ 🥹 ช่วงนี้กำลังมองหางานใหม่ เลยอยากรู้ว่า สมัยนี้การทำงานส่วนใหญ่เป็นแบบไหนกันบ้างคะ? ส่วนตัวเราเป็นคนที่ ยินดีช่วยงานและยืดหยุ่น นะ
สมาชิกหมายเลข 9430468
ปรึกษาเรื่องการฝึกงานที่ต่างประเทศ มีประเทศไหนที่นักศึกษามหาวิทยาลัยสามารถไปฝึกงานทำงานได้บ้าง?
ผมเป็นผู้ปกครองของนักศึกษา ตอนนี้ลูกสาวเรียนอยู่ปี 2 ศึกษาเรื่องการทำงานฝึกงานต่างประเทศมาระยะหนึ่ง ทราบว่ามีโครงการหรือโปรแกรมลักษณะ Work & Travel ค่อนข้าง
notakung
เราต้องเห็นใจคนท้องในที่ทำงานแค่ไหนกันหรอคะ?
เราทำงานในบริษัทที่แผนกเราจะมีหลายคนค่ะ แล้วก็จะแบ่งซอยย่อยๆในรับผิดชอบงานในแผนกอีกที ในส่วนที่เรารับผิดชอบจะมีกันอยู่ 2 คน คนที่ทำงานคู่กับเรา ขอเกริ่นเรื่องก่
สมาชิกหมายเลข 3761222
ถ้าคุณมีลาภลอยที่มากพอจะสบายทั้งชีวิต คุณจะลาออกจากงานไหม หรือถ้าทำงานต่อ ทัศนคติในการทำงานจะเปลี่ยนไปมั้ย
เรื่องของเรื่องก็คือ เราได้อ่านเรื่องย่อของซีรีส์เกาหลีเรื่องหนึ่ง ที่กำลังจะออนแอร์กลางเดือนนี้ ซีรีส์เกาหลีเรื่อง The Ordinary Jackpot (โปรดอย่าลองดี วันนี้พี
พักกายา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สังคมวัยทำงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จริงหรือมั่ว คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ Work-life balance มากกว่าเงินเดือนและสวัสดิการ
มากกว่าเงินเดือนและสวัสดิการ
ว่ากันว่า
คนรุ่นใหมีให้ความสำคัญกับการจัดสรรเวลา
ให้ความสนใจระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว
เน้นความกลมกลืน
ปฏิเสธแนวคิดทำงานหนักเพื่อแลกกับการใช้ชีวิตในบั้นปลาย
และมองว่างานเป็นเพียงส่วนหนึ่งของชีวิต ไม่ใช่ทั้งหมด
คุณว่าจริงไหมคะ