ลูกสาวคนเดียวของบ้าน ไม่มีแฟน ตอนนี้พ่อที่เป็นเสาหลักปีหน้าจะเกษียณแล้วควรวางแผนยังไงดีคะ

ชวนคุณพ่อเช็คค่ะว่ามีเงินจากทางใดบ้าง

1.  เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
หากทำงานมาเกิน 20 ปีขึ้นไป (และเป็นการเกษียณอายุตามเกณฑ์ของบริษัทที่ไม่ใช่การลาออกเอง) ตามกฎหมายจะได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วันค่ะ (ประมาณ 13.3 เดือน)


2.  เงินสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
ถ้าบริษัทมีสวัสดิการนี้ เงินก้อนนี้จะเป็นเงินเก็บหลักหลังเกษียณเลยค่ะ ให้คุณพ่อลองเช็คยอดล่าสุดดู

3.  ประกันสังคม (มาตรา 33)
​ถ้าส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) ขึ้นไป จะได้เป็นเงินบำนาญชราภาพรายเดือนไปตลอดชีวิต (คำนวณจากฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท จะได้ประมาณเดือนละ 3,000 - 5,000 บาท ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ส่งเกิน)

4.  เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ เมื่ออายุครบ 60 ปี ไปลงทะเบียนไว้ จะได้เงินช่วยเหลือจากรัฐบาลเริ่มต้นที่ 600 บาท/เดือน แม้จะไม่เยอะ แต่ก็เป็นรายรับประจำค่ะ

เมื่อรู้ว่าคุณพ่อมีเงินก้อนเท่าไหร่แล้ว ขั้นต่อไปคือดูว่าต้องใช้เดือนละเท่าไหร่
-  แยกค่าใช้จ่ายประจำวัน ค่าอาหาร ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าเดินทาง
-  ​ค่าใช้จ่ายแฝง/ก้อนใหญ่ ภาษีสังคม (งานบวช งานแต่ง), ค่าบำรุงรักษาบ้าน/รถ, และที่สำคัญที่สุดคือ ค่าเบี้ยประกันสุขภาพหรือค่ารักษาพยาบาล (เนื่องจากสิทธิประกันสังคมจะหมดไปหลังเกษียณ เว้นแต่จะต่อมาตรา 39 หรือใช้สิทธิบัตรทอง ซึ่งต้องวางแผนเรื่องนี้ให้ดีค่ะ)
-  ปรับบทบาทการจ่าย จากเดิมที่คุณพ่อรับผิดชอบหลัก อาจถึงเวลาที่คุณต้องขยับมารับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนกลางของบ้าน (เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าเน็ต) เพื่อให้เงินเก็บของคุณพ่อยังคงอยู่เป็นเงินสำรองของท่านให้ได้นานที่สุด

การทำงานหลังเกษียณของคุณพ่อในวัย 60 ปี อาจจะไม่ต้องมุ่งเน้นที่รายได้ก้อนใหญ่เท่าเดิม แต่เน้นงานที่ทำให้ท่านได้ขยับร่างกาย ได้เจอผู้คน และรู้สึกว่าตัวเองยังมีคุณค่า ซึ่งส่งผลดีต่อสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจอย่างมากค่ะ

​คุณมีเงินเก็บ 7 หลักในวัยนี้ ถือเป็นเบาะรองรับแรงกระแทกที่แข็งแรงมาก ๆ สำหรับครอบครัวแล้วค่ะ ไม่ต้องกังวลจนเกินไปนะคะ ค่อย ๆ เปิดอกคุยกับคุณพ่อด้วยความใจเย็น เอาตัวเลขมากางร่วมกัน แล้วคุณจะพบว่าทางออกมันไม่ได้ยากอย่างที่คิดค่ะ เป็นกำลังใจให้นะคะ