"คนที่อยู่รอดในองค์กรนาน ๆ มักเป็นพวก 'อยู่เงียบ ๆ ไม่รู้ ไม่รู้' จริงไหม?"

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน สังคมวัยทำงาน เพื่อนร่วมงาน การบริหารจัดการ สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังเกตหลายองค์กรนะครับ คนที่ทำงานเก่ง รับผิดชอบเยอะ มักโดนโยนงานเพิ่มเรื่อย ๆ แต่บางคนกลับอยู่แบบเงียบ ๆ ไม่ค่อยออกความเห็น ไม่รับอะไรเกินตัว เวลามีปัญหาก็ทำเหมือนไม่รู้เรื่อง สุดท้ายกลับอยู่รอดในองค์กรได้ยาวมาก

เลยสงสัยว่า การเอาตัวรอดในองค์กรจริง ๆ แล้ว ต้องเก่งงาน หรือเก่ง “วางตัว” กันแน่? แล้วเพื่อน ๆ เคยเจอคนแบบนี้ในที่ทำงานไหมครับ