คนที่เลือกปฏิบัติด้วยอคติ

คนที่เลือกปฏิบัติด้วยอคติ คือคนที่ตัดสินหรือปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างไม่เป็นธรรม เพราะมีความเชื่อ ความรู้สึก หรือภาพจำที่มีต่อบุคคลหรือกลุ่มนั้น โดยไม่ได้พิจารณาจากข้อเท็จจริงหรือคุณสมบัติของแต่ละคน

ตัวอย่างของการเลือกปฏิบัติด้วยอคติ เช่น

ปฏิเสธการรับเข้าทำงานเพียงเพราะเพศ อายุ เชื้อชาติ ศาสนา หรือรสนิยมทางเพศ
ปฏิบัติต่อคนไม่เท่าเทียมเพราะรูปร่าง หน้าตา หรือฐานะ
เชื่อว่าคนจากบางจังหวัดหรือบางกลุ่ม “ต้องเป็นแบบนั้น” แล้วปฏิบัติต่อทุกคนตามความเชื่อนั้น
ดูถูกหรือกีดกันผู้พิการ ทั้งที่สามารถทำงานหรือใช้ชีวิตได้เหมือนคนทั่วไป
อคติมักเกิดจากหลายสาเหตุ เช่น

การเลี้ยงดูและค่านิยมที่ได้รับ
ประสบการณ์ส่วนตัว
ภาพเหมารวม (stereotypes)
ความกลัวหรือความไม่คุ้นเคยกับคนที่แตกต่าง
ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือการเหมารวมจากสื่อ
ผลกระทบของการเลือกปฏิบัติด้วยอคติ คือ

ทำให้ผู้ถูกกระทำเสียโอกาสและรู้สึกด้อยค่า
สร้างความแตกแยกในสังคม
ทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมและความไม่เป็นธรรม
การลดอคติทำได้โดยเปิดใจรับฟังผู้อื่น เรียนรู้ข้อมูลจากหลายแหล่ง ตั้งคำถามกับความเชื่อเดิมของตนเอง และตัดสินคนจากการกระทำและคุณลักษณะของแต่ละบุคคล มากกว่าการเหมารวมจากการเป็นสมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง

กล่าวโดยสรุป คนที่เลือกปฏิบัติด้วยอคติ คือคนที่ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างไม่เป็นธรรมเพราะความลำเอียงหรือความเชื่อที่มีอยู่ล่วงหน้า แทนที่จะพิจารณาจากข้อเท็จจริงและความสามารถของแต่ละคน.