ขอสอบถามผู้มีประสบการณ์หรือผู้ที่มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานค่ะ

กระทู้คำถาม

ฟ้องศาลแรงงานคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มีโอกาสได้รับค่าเสียหายหรือไม่คะ

อายุงาน 143 วัน นายจ้างอ้างไม่ผ่านโปร แต่ไม่มี KPI ไม่เคยมีใบเตือน ไม่ออกหนังสือเลิกจ้าง ไม่จ่ายค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวจนต้องร้องกรมแรงงาน อีกทั้งแจ้งประกันสังคมว่าลาออก ทำให้สิทธิ์ว่างงานถูกระงับ

กรณีแบบนี้ หากศาลเห็นว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มีแนวโน้มได้รับค่าเสียหายประมาณกี่เดือนของเงินเดือนคะ