พนักงานทำงานเข้ากะดึกต้องเลิกงาน5ทุ่ม แต่ต้องอยู่เก็บป้ายโปรถึงตี1 ไม่มีค่าล่วงเวลาให้ เหตุผลเพราะให้เก็บตั้งแต่ช่วงกลางวัน แต่ด้วยลูกค้าเยอะจึงทำให้ไม่ได้เก็บ มองว่าตัวผู้การสาขานั้นๆควรจัดการวางแผนการทำงานได้ดีกว่านี้ ถ้าไปสายโดนหักเงิน แต่ทำงานเกินเวลาไม่ได้ค่าล่วงเวลา ??? ไม่สบายทีหาหมอที่คลีนิคก็ไม่ได้ต้องไปแต่ รพ. เพราะต้องใช้ใบรับรองแพทย์ที่ออกจาก รพ เท่านั้น คนป่วยแค่อยากหาหมอที่เร็วที่สุดเพื่อได้พักผ่อนให้หาย กลับต้องไปต่อคิวหาหมอเป็นเวลานาน ซึ่งบางครั้งไปตี5เสร็จรับยากลับบ้านบ่าย2โมงเพลียไปอีก อันนี้คือกฎหมายแรงงานที่ถูกต้องหรือไหม แต่ที่CJนี้ผู้การสาขาจะบอกว่าภาคส่วนตั้งข้อกำหนดมาแบบนี้