หากรู้ว่าพนักงานเล่นการพนัน และมีหนี้สินล้นพ้นตัว จะจัดการอย่างไรดี

ขอสอบถามและปรึกษา HR และเจ้าของกิจการทุกท่านค่ะ

หากได้ทราบว่าพนักงานเล่นการพนัน ( ไม่ใช่ในที่ทำงาน)  และมีหนี้สินจากการพนันจำนวนมาก ทั้งหนี้ในระบบ และหนี้นอกระบบ
หนี้ในระบบ บริษัทได้รับทราบจากกรมบังคับคดีแล้ว
ส่วนหนี้นอกระบบ เพิ่งสืบทราบได้ว่าไปสร้างอีกจำนวนมาก (น่าจะเกิน 500000 บาท)

ช่วงนี้เป็นช่วงบอลโลก พนักงานทำตัวแปลกไป ดูร้อนลน มาสายบ้าง รีบกลับบ้าง

แบบนี้ทาง HR ควรเรียกมาคุย หรือมีแนวทางจัดการอย่างไรคะ
รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่