เล็งผ่าตัดครั้งใหญ่! 'ปกรณ์' เผย อยู่ระหว่างศึกษารื้อสวัสดิการ ข้าราชการ

เตรียมการเออร์รี่รีไทร์เม้นท์ ตั้งเป้า 4,000-5,000 คน หรือมากกว่านั้น โดยความสมัครใจ
เปลี่ยนสวัสดิการรักษาพยาบาลที่มีแนวโน้มสูงขึ้น โดยให้ทางเลือก
เป็นรัฐซื้อประกันสุขภาพให้ แล้วนำไปใช้ที่รพ.เอกชนได้ หากต้องการความคุ้มครองเพิ่มให้ซื้อเพิ่มเอง
ทั้งนี้เพื่อ ควบคุมงบประมาณ และกำหนดต้นทุนที่ชัดเจน
เรื่องสิทธิ์ในการเบิกให้พ่อแม่ คู่สมรส บุตร สั่งให้กพ. และกรมบัญชีกลางศึกษา ยังไม่มีข้อสรุป

ทั้งนี้ ข้าราชการใหม่อาจเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างแบบต่างประเทศ (term contract)
ไม่ใช่ระบบจ้างงานแบบตลอดชีวิต เปลี่ยนเป็นระยะเวลา 3-5 ปี
มีการประเมินผลงานคล้ายกับภาคเอกชน
รัฐบาลมีแนวคิด และบรรจุไว้ในนโยบายชัดเจนเรื่อง...
การไม่เพิ่มอัตรากำลังโดยไม่จำเป็น ใช้เทคโนโลยีแทน และยุบตำแหน่งที่หมดความจำเป็น
ผลักดัน Digital government ทำงานได้ทุกแห่ง และออนไลน์ ลดภาระประชาชนเรื่องเอกสารหลายชุด ลดการเดินทาง และลดขั้นตอนที่มากเกินไป
เรื่องการขยายอายุเกษียณ ตอนนี้ไม่มีแนวคิดนี้แล้ว

รองนายกฯ นายปกรณ์ นิลประพันธ์ มองว่าตอนนี้งบประมาณส่วนนี้คือ ฝีที่กำลังจะแตก
หากไม่รักษาตอนนี้จะกลายเป็นฝีที่แตก และจะกลายเป็นปัญหารุนแรงในอนาคต