【บัณฑิตสาวเจ้อเจียงร่ำไห้ "เรียนมหาวิทยาลัย 3 ปี เหมือนเรียนฟรี" — ฝึกงานไม่ได้ค่าแรงแถมต้องจ่ายเงิน ถูกใช้งานฟรี 2 เดือนก่อนโดนปัดตกด้วยข้ออ้าง "ส่วนสูงไม่ถึง" สะท้อนวิกฤตตกงานคนหนุ่มสาวจีน】
🔻 เสียงสะอื้นที่กลายเป็นไวรัล
เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม บัณฑิตหญิงจากมณฑลเจ้อเจียงโพสต์วิดีโอเล่าทั้งน้ำตาถึงเส้นทางหางานของเธอ เธอเรียนจบสาขาเวชศาสตร์ฟื้นฟู (康复) โดยระหว่างฝึกงานไม่มีค่าตอบแทน ไม่มีที่พักหรืออาหารให้ แถมยังต้องจ่าย "ค่าฝึกงาน" ให้สถานที่ฝึกเองอีกด้วย
🔻 กับดัก "ต้องมีใบเซอร์ แต่ใบเซอร์ต้องมีงานก่อน"
เธอเล่าว่าตอนเรียนตั้งใจเก็บเกี่ยวความรู้จากอาจารย์ทุกวัน หวังว่าจบแล้วจะได้ทำงานทันที แต่พอยื่นใบสมัครไปจำนวนมาก กลับถูกปฏิเสธหมดเพราะทุกที่ต้องการ "ใบรับรองวิชาชีพเวชศาสตร์ฟื้นฟู" — ปัญหาคือใบรับรองนี้ต้องทำงานครบ 1 ปีก่อนจึงจะมีสิทธิสอบ กลายเป็นวงจรอุบาทว์: ไม่มีงานก็ไม่มีใบเซอร์ ไม่มีใบเซอร์ก็ไม่มีงาน
🔻 ช่วยงานฟรี 2 เดือน จบด้วยข้ออ้าง "ส่วนสูงไม่ถึง"
ต่อมาพ่อแม่ช่วยหางานด้านการตลาดให้ ฝ่ายนายจ้างรับใบสมัครไปพร้อมสัญญาว่าจะให้โอกาสสัมภาษณ์ บอกว่าฝีมือเธอใช้ได้ "แค่เดินเรื่องตามขั้นตอนก็ผ่าน" เธอจึงไปช่วยงานทุกครั้งที่ถูกเรียก ไม่เคยผิดนัด นานเกือบ 2 เดือนโดยไม่ได้ค่าจ้างแม้แต่หยวนเดียว หวังพิสูจน์ให้เห็นว่าตนมีฝีมือจริง เมื่อทวงถามเรื่องสัมภาษณ์กลับถูกดึงเรื่องไปเรื่อยๆ ว่าให้รอถึงเดือนมิถุนายน สุดท้ายอีกไม่กี่วันต่อมา ฝ่ายนั้นตอบกลับมาว่าเธอ "ส่วนสูงไม่ถึงเกณฑ์" — ทั้งที่ไม่เคยพูดถึงเงื่อนไขนี้มาก่อนเลย
"ฉันรู้สึกจะพังทลายจริงๆ เรียนมหาวิทยาลัยมา 3 ปี เหมือนเรียนฟรี ค่าเทอมก็จ่ายไปแล้ว เสียเงินไปมากมาย รู้สึกละอายใจต่อพ่อแม่" เธอกล่าวในวิดีโอ
🔻 ไม่ใช่เรื่องของคนคนเดียว: ตัวเลขที่อยู่เบื้องหลังน้ำตา
เรื่องราวของเธอสะท้อนภาพใหญ่ของตลาดแรงงานจีนปี 2026 — ปีนี้จีนมีบัณฑิตจบใหม่ราว 12.7 ล้านคน มากที่สุดเป็นประวัติการณ์ ขณะที่อัตราว่างงานคนหนุ่มสาววัย 16-24 ปี (ไม่รวมนักศึกษา) ตามตัวเลขทางการเดือนพฤษภาคมอยู่ที่ 15.6% และเคยพุ่งถึง 18.9% ในเดือนสิงหาคม 2025 ช่วงบัณฑิตจบใหม่ทะลักเข้าตลาด นักวิเคราะห์หลายรายยังชี้ว่าตัวเลขจริงอาจสูงกว่านี้ เพราะสถิติทางการนับผู้ทำงานเพียงสัปดาห์ละ 1 ชั่วโมงขึ้นไปเป็น "ผู้มีงานทำ" แล้ว ขณะที่แรงงาน "จ้างงานยืดหยุ่น" ของจีนพุ่งแตะ 280 ล้านคนในปี 2025 และคาดว่าจะถึง 320 ล้านคนในปีนี้
ปรากฏการณ์ที่บัณฑิตหญิงรายนี้เจอ — ฝึกงานฟรีที่ต้องจ่ายเงินเอง การถูกใช้แรงงานฟรีระหว่าง "รอสัมภาษณ์" และการกีดกันด้วยเกณฑ์รูปลักษณ์อย่างส่วนสูง — ล้วนเป็นข้อร้องเรียนที่พบซ้ำแล้วซ้ำเล่าบนโซเชียลจีน สะท้อนอำนาจต่อรองของคนหางานที่ตกต่ำสุดขีดในตลาดที่ผู้สมัครล้นเกินตำแหน่งงาน
━━━━━━━━━━━━━━
เครดิตข้อมูล: วิดีโอบอกเล่าของบัณฑิตหญิงชาวเจ้อเจียง (4 ก.ค.) เผยแพร่ผ่าน @whyyoutouzhele (李老师不是你老师) / สำนักงานสถิติแห่งชาติจีน / รายงานสื่อจีนและต่างประเทศ
https://www.facebook.com/share/p/1EEfBwcjoN/
🧑🎓 บัณฑิตจีนเผชิญฝึกงานฟรีที่ต้องจ่ายเงินเอง การถูกใช้แรงงานฟรีระหว่าง "รอสัมภาษณ์" และการกีดกันด้วยเกณฑ์รูปลักษณ์
🔻 เสียงสะอื้นที่กลายเป็นไวรัล
เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม บัณฑิตหญิงจากมณฑลเจ้อเจียงโพสต์วิดีโอเล่าทั้งน้ำตาถึงเส้นทางหางานของเธอ เธอเรียนจบสาขาเวชศาสตร์ฟื้นฟู (康复) โดยระหว่างฝึกงานไม่มีค่าตอบแทน ไม่มีที่พักหรืออาหารให้ แถมยังต้องจ่าย "ค่าฝึกงาน" ให้สถานที่ฝึกเองอีกด้วย
🔻 กับดัก "ต้องมีใบเซอร์ แต่ใบเซอร์ต้องมีงานก่อน"
เธอเล่าว่าตอนเรียนตั้งใจเก็บเกี่ยวความรู้จากอาจารย์ทุกวัน หวังว่าจบแล้วจะได้ทำงานทันที แต่พอยื่นใบสมัครไปจำนวนมาก กลับถูกปฏิเสธหมดเพราะทุกที่ต้องการ "ใบรับรองวิชาชีพเวชศาสตร์ฟื้นฟู" — ปัญหาคือใบรับรองนี้ต้องทำงานครบ 1 ปีก่อนจึงจะมีสิทธิสอบ กลายเป็นวงจรอุบาทว์: ไม่มีงานก็ไม่มีใบเซอร์ ไม่มีใบเซอร์ก็ไม่มีงาน
🔻 ช่วยงานฟรี 2 เดือน จบด้วยข้ออ้าง "ส่วนสูงไม่ถึง"
ต่อมาพ่อแม่ช่วยหางานด้านการตลาดให้ ฝ่ายนายจ้างรับใบสมัครไปพร้อมสัญญาว่าจะให้โอกาสสัมภาษณ์ บอกว่าฝีมือเธอใช้ได้ "แค่เดินเรื่องตามขั้นตอนก็ผ่าน" เธอจึงไปช่วยงานทุกครั้งที่ถูกเรียก ไม่เคยผิดนัด นานเกือบ 2 เดือนโดยไม่ได้ค่าจ้างแม้แต่หยวนเดียว หวังพิสูจน์ให้เห็นว่าตนมีฝีมือจริง เมื่อทวงถามเรื่องสัมภาษณ์กลับถูกดึงเรื่องไปเรื่อยๆ ว่าให้รอถึงเดือนมิถุนายน สุดท้ายอีกไม่กี่วันต่อมา ฝ่ายนั้นตอบกลับมาว่าเธอ "ส่วนสูงไม่ถึงเกณฑ์" — ทั้งที่ไม่เคยพูดถึงเงื่อนไขนี้มาก่อนเลย
"ฉันรู้สึกจะพังทลายจริงๆ เรียนมหาวิทยาลัยมา 3 ปี เหมือนเรียนฟรี ค่าเทอมก็จ่ายไปแล้ว เสียเงินไปมากมาย รู้สึกละอายใจต่อพ่อแม่" เธอกล่าวในวิดีโอ
🔻 ไม่ใช่เรื่องของคนคนเดียว: ตัวเลขที่อยู่เบื้องหลังน้ำตา
เรื่องราวของเธอสะท้อนภาพใหญ่ของตลาดแรงงานจีนปี 2026 — ปีนี้จีนมีบัณฑิตจบใหม่ราว 12.7 ล้านคน มากที่สุดเป็นประวัติการณ์ ขณะที่อัตราว่างงานคนหนุ่มสาววัย 16-24 ปี (ไม่รวมนักศึกษา) ตามตัวเลขทางการเดือนพฤษภาคมอยู่ที่ 15.6% และเคยพุ่งถึง 18.9% ในเดือนสิงหาคม 2025 ช่วงบัณฑิตจบใหม่ทะลักเข้าตลาด นักวิเคราะห์หลายรายยังชี้ว่าตัวเลขจริงอาจสูงกว่านี้ เพราะสถิติทางการนับผู้ทำงานเพียงสัปดาห์ละ 1 ชั่วโมงขึ้นไปเป็น "ผู้มีงานทำ" แล้ว ขณะที่แรงงาน "จ้างงานยืดหยุ่น" ของจีนพุ่งแตะ 280 ล้านคนในปี 2025 และคาดว่าจะถึง 320 ล้านคนในปีนี้
ปรากฏการณ์ที่บัณฑิตหญิงรายนี้เจอ — ฝึกงานฟรีที่ต้องจ่ายเงินเอง การถูกใช้แรงงานฟรีระหว่าง "รอสัมภาษณ์" และการกีดกันด้วยเกณฑ์รูปลักษณ์อย่างส่วนสูง — ล้วนเป็นข้อร้องเรียนที่พบซ้ำแล้วซ้ำเล่าบนโซเชียลจีน สะท้อนอำนาจต่อรองของคนหางานที่ตกต่ำสุดขีดในตลาดที่ผู้สมัครล้นเกินตำแหน่งงาน
━━━━━━━━━━━━━━
เครดิตข้อมูล: วิดีโอบอกเล่าของบัณฑิตหญิงชาวเจ้อเจียง (4 ก.ค.) เผยแพร่ผ่าน @whyyoutouzhele (李老师不是你老师) / สำนักงานสถิติแห่งชาติจีน / รายงานสื่อจีนและต่างประเทศ
https://www.facebook.com/share/p/1EEfBwcjoN/