อยากเล่า...เฉยๆ....เอาเงิน ไม่เอางาน
ปี 2540 หลังต้มยำกุ้ง
ได้เข้าไปทำงานในบริษัทข้ามชาติแห่งหนึ่ง ย่านราชปรารถ
เป็นปีที่ 48 ของ บมจ.แห่งนั้น
พนักงาน 200 กว่าคน ทำงานมากว่า 20 ปีเกือบ 100 คน คนที่อายุงาน 28 ปี เข้าทำงานครั้งแรก ได้เงินเดือน 850 บาท จบ.ปวช.
ซี 1 สมัยนั้น เริ่มต้นที่ 750 บาท
ทำหน้าที่ Pay Roll รับเงินเดือน 28,000 บาท ทำเงินเดือนเป็นอย่างเดียว
แถมมั่นใจว่า ใหญ่ที่สุดในองค์กร
เคยถามว่า อะไรทำให้คิดอย่างนั้น เชิดหน้า เอามือตบอกเบาๆ ตอบอย่างเต็มภาคภูมิ ว่า
"ไม่ทำเงินเดือนให้นะจ๊ะ” เสียงดังฟังชัดไปทั้งชั้นเลย
พนักงานทั่วไปร่วม 200 คน ต้องเดินมารับสลิปเงินเดือนที่ห้อง หลายคนไม่ได้มามือเปล่า เตินพินอบพิเทาเข้าไปในห้อง เสียเวลาทำงานไปไปน้อย แล้วเวลาเดินกลับโต๊ะทำงาน...ลองเดาว่า จะมีคน “แวะ-วก” ตามรายทางหรือไม่ ? นอกจากแวะทักทายด้วยคิดถึง...ทวงหนี้ นัดจ่ายหนึ้กันไหม ?
เปลี่ยนเป็นให้แยกสลิปเงินเดือนตามชั้นๆ (มี 8 ชั้น) แบ่งพนักงานฝ่ายบุคคล 3-4 คน ไปช่วยกันแจก ไม่เกิน 10 นาที ...ทุกคนอยู่กับที่....งานเดินต่อเนื่อง
แต่ได้ยินเสียงเบาๆทั่วทั้งตึกว่า “หงษ์ลงเดินดิน-หงษ์ปีกหัก....เบา ๆ นะ
หลายคนคิดเหมือนหลายๆคนในปัจจุบัน ไม่อยากเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น เป็นหัวหน้าส่วน หัวหน้าแผนก....เพราะไม่อยากรับผิดชอบงาน มากกว่าเงินที่ต้องการรับสูงขึ้นทุกๆปี
มีเสมียนคนหนึ่ง วุฒิ ปวช. (กลุ่มเสมียนที่อายุงานเกิน 20 ปีขึ้น สมัยนั้น ปวช.ก็หรูมากแล้ว ปวส.มีไม่กี่คน) บ้านอยู่ห่างบริษัท 400 เมตร เดินไป-กลับทุกวัน ทำหน้าที่เก็บ-รวบรวม สถิติ-ผลงานของตัวแทนประกันชีวิตไม่เกิน 1,000 คน ซึ่งผลงานไม่มาก เพราะเกือบเป็นบริษัทประกันชีวิตที่เล็กสุดในจำนวน 25 บริษัทสมัยนั้น
กับเพื่อนในแผนกอีก 3 คน เริ่มงานเดือนละ 850 บาท อายุงาน 20 ปีแล้ว ผู้จัดการฝ่ายพยายามเสนอ-ตำแหน่งหัวหน้าส่วน เพื่อแทนคนที่เลื่อนสูงขึ้น ช่วยดูแลการทำงานของเด็กใหม่ที่เข้าออกตลอด แต่ก็ไม่ยอมรับตำแหน่งที่สูงขึ้นนั้น คงชิลๆกับรายได้ 2 หมื่น/เดือน PVD แรกเข้า 5 % และงานน้อยๆ เลิกงานก็เดินกลับบ้าน...ตรงเวลาทุกๆวัน...บ่อยครั้งที่เห็นเดินมากินข้าวเย็นใกล้บริษัท...ถูกและอร่อยหลายอย่างด้วย
ผู้บริหารฝ่ายไทย ก็ไม่รู้จะทำอย่างไร จะเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชย 10 เดือน ก็ไม่กล้า ที่สำคัญ เขาเก็บงำส่วนสำคัญๆของงานไว้กับตัว ไม่ยอมถ่ายทอดให้เพื่อนหรือเด็กใหม่ๆเลย.....สุดท้าย
ผู้บริหารจากต่างประเทศ (ชาวอังกฤษ) เข้ามาเป็น CEO. ได้ 2 เดือน
ถามผู้บริหารฝ่ายไทยว่า จ้างพนักงานที่อายุงานมาก และค่าจ้างสูงระดับ 2 หมื่นหลายๆคนนั้นไว้ได้อย่างไร ?
พูด-อ่าน-สื่อสารภาษาอังกฤษไม่ได้เลย
เขาสามารถจ้างคนใหม่ ที่มีวุฒิ ปวช.ปวส.ที่ใช้ภาษาอังกฤษทำงานได้ ใช้ MS Office ได้คล่อง
ในราคาไม่เกิน 9,000 บาท เท่านั้น
ออกล๊อตใหญ่เลยแหละ
-----------------
AI.....แอมมอง...จะมาหา....ไหม ?
เอาเงิน ไม่เอางาน
ปี 2540 หลังต้มยำกุ้ง
ได้เข้าไปทำงานในบริษัทข้ามชาติแห่งหนึ่ง ย่านราชปรารถ
เป็นปีที่ 48 ของ บมจ.แห่งนั้น
พนักงาน 200 กว่าคน ทำงานมากว่า 20 ปีเกือบ 100 คน คนที่อายุงาน 28 ปี เข้าทำงานครั้งแรก ได้เงินเดือน 850 บาท จบ.ปวช.
ซี 1 สมัยนั้น เริ่มต้นที่ 750 บาท
เคยถามว่า อะไรทำให้คิดอย่างนั้น เชิดหน้า เอามือตบอกเบาๆ ตอบอย่างเต็มภาคภูมิ ว่า
หลายคนคิดเหมือนหลายๆคนในปัจจุบัน ไม่อยากเลื่อนตำแหน่งให้สูงขึ้น เป็นหัวหน้าส่วน หัวหน้าแผนก....เพราะไม่อยากรับผิดชอบงาน มากกว่าเงินที่ต้องการรับสูงขึ้นทุกๆปี
มีเสมียนคนหนึ่ง วุฒิ ปวช. (กลุ่มเสมียนที่อายุงานเกิน 20 ปีขึ้น สมัยนั้น ปวช.ก็หรูมากแล้ว ปวส.มีไม่กี่คน) บ้านอยู่ห่างบริษัท 400 เมตร เดินไป-กลับทุกวัน ทำหน้าที่เก็บ-รวบรวม สถิติ-ผลงานของตัวแทนประกันชีวิตไม่เกิน 1,000 คน ซึ่งผลงานไม่มาก เพราะเกือบเป็นบริษัทประกันชีวิตที่เล็กสุดในจำนวน 25 บริษัทสมัยนั้น
กับเพื่อนในแผนกอีก 3 คน เริ่มงานเดือนละ 850 บาท อายุงาน 20 ปีแล้ว ผู้จัดการฝ่ายพยายามเสนอ-ตำแหน่งหัวหน้าส่วน เพื่อแทนคนที่เลื่อนสูงขึ้น ช่วยดูแลการทำงานของเด็กใหม่ที่เข้าออกตลอด แต่ก็ไม่ยอมรับตำแหน่งที่สูงขึ้นนั้น คงชิลๆกับรายได้ 2 หมื่น/เดือน PVD แรกเข้า 5 % และงานน้อยๆ เลิกงานก็เดินกลับบ้าน...ตรงเวลาทุกๆวัน...บ่อยครั้งที่เห็นเดินมากินข้าวเย็นใกล้บริษัท...ถูกและอร่อยหลายอย่างด้วย
ผู้บริหารฝ่ายไทย ก็ไม่รู้จะทำอย่างไร จะเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชย 10 เดือน ก็ไม่กล้า ที่สำคัญ เขาเก็บงำส่วนสำคัญๆของงานไว้กับตัว ไม่ยอมถ่ายทอดให้เพื่อนหรือเด็กใหม่ๆเลย.....สุดท้าย
ผู้บริหารจากต่างประเทศ (ชาวอังกฤษ) เข้ามาเป็น CEO. ได้ 2 เดือน
ถามผู้บริหารฝ่ายไทยว่า จ้างพนักงานที่อายุงานมาก และค่าจ้างสูงระดับ 2 หมื่นหลายๆคนนั้นไว้ได้อย่างไร ?
พูด-อ่าน-สื่อสารภาษาอังกฤษไม่ได้เลย
เขาสามารถจ้างคนใหม่ ที่มีวุฒิ ปวช.ปวส.ที่ใช้ภาษาอังกฤษทำงานได้ ใช้ MS Office ได้คล่อง
ในราคาไม่เกิน 9,000 บาท เท่านั้น
ออกล๊อตใหญ่เลยแหละ
-----------------
AI.....แอมมอง...จะมาหา....ไหม ?