ลาออกจากงานแล้ว ควรต่อ ม.39 ทันทีเลยไหมคะ ?

ช่วงนี้เห็นคนพูดถึงเรื่องประกันสังคม ม.39 กันบ่อย เลยลองหาข้อมูลดูค่ะ
เข้าใจว่าหลังออกจากงาน หากต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมต่อ สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้ แต่ก็ยังสงสัยว่าควรสมัครต่อทันทีเลยหรือไม่
จากที่ศึกษามา ส่วนใหญ่หลายคนเลือกต่อ ม.39 หากยังไม่มีงานใหม่หรือยังไม่มีสวัสดิการอื่นมาทดแทน เพราะยังได้รับสิทธิสำคัญหลายอย่าง เช่น สิทธิรักษาพยาบาล สิทธิชราภาพ ทุพพลภาพ และกรณีเสียชีวิต ทำให้อุ่นใจในช่วงที่ยังไม่มีสวัสดิการจากนายจ้าง
ข้อดีที่เห็นคนพูดถึงบ่อยคือ การรักษาสิทธิประกันสังคมให้ต่อเนื่อง โดยเฉพาะเรื่องค่ารักษาพยาบาลและสิทธิชราภาพในอนาคต ส่วนข้อเสียคือ ต้องจ่ายเงินสมทบเองทุกเดือน และไม่มีสิทธิเงินทดแทนกรณีว่างงานเหมือนตอนเป็นผู้ประกันตน ม.33 และ ทำให้เบี้ยบำนาญชราภาพลดลงเพราะคำนวณจากค่าเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
อีกเรื่องที่สงสัยคือ ถ้ามีประกันสุขภาพส่วนตัวอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องต่อ ม.39 หรือไม่ เพราะเข้าใจว่า ม.39 ไม่ได้มีแค่สิทธิรักษาพยาบาล แต่ยังรวมถึงสิทธิด้านอื่น ๆ เช่น ชราภาพ ทุพพลภาพ และเสียชีวิตด้วย
เลยอยากสอบถามคนที่มีประสบการณ์ค่ะ
1.เพื่อน ๆ เลือกต่อ ม.39 กันไหม
2.ข้อดีข้อเสียที่เจอจริงมีอะไรบ้าง
3.ถ้ามีประกันสุขภาพส่วนตัวอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องต่อหรือเปล่า
4.มีใครเคยไม่ได้ต่อ ม.39 ภายใน 6 เดือนหลังลาออกจากงาน แล้วมารู้สึกเสียดายทีหลังบ้างไหมคะ

อยากฟังประสบการณ์และความคิดเห็นจากเพื่อน ๆ ที่เคยตัดสินใจเรื่องนี้จริง ๆ ค่ะ