เดี่ยวนี้ บางบริษัทไม่ดูปริญญา ไม่ดูมหาวิทยาลัยแล้ว แต่มีแบบทดสอบของตนเอง ถ้าผ่าน ถือว่าทำงานได้

มาตรฐานมหาวิทยาลัย หลากหลายมาก ทำให้การรับโดยดูปริญญา วัดไม่ได้

บางคนจบวิศวะ แต่พอทำงานจริง งงเลยว่า จบมาได้ยังไง  ปวส.บางที่ยังดีกว่าเลย

ยิ่งเดี๋ยวนี้มีเรียนออนไลน์ มีเรียนจากต่างประเทศ  มีปริญญาชื่อแปลกๆ  มหาลัยแปลกๆ  

เพื่อตัดปัญหานี้ ทางบริษัท เลยทำแบบทดสอบของตัวเองเสียเลย

แถมยังสามารถตั้งคำถามให้เข้ากับ ระบบ ลักษณะงาน และวัฒนธรรมของบริษัทได้ด้วย

ถ้าทำแบบทดสอบผ่าน ก็คือได้เข้าทำงาน แม้ไม่จบปริญญาเลยก็ตาม

คล้ายๆ ระบบวุฒิบัตร ของแพทย์  คือถ้าประสบการณ์มากพอ และทำข้อสอบผ่าน

ก็ได้ชื่อว่า เป็นแพทย์เฉพาะทาง โดยที่ไม่ต้องเรียนจากมหาวิทยาลัยไหน

จริงๆ การสร้างแบบทดสอบไม่ได้ยาก  และให้ทำก้น real time เดี๋ยวนั้น โกงไม่ได้

อาจจะมีหลายชุดหน่อย คล้ายๆข้อสอบ กพ. แต่ลงลึกไปที่เนื้อหาเฉพาะวิชาชีพ

ที่จริงตอนนี้ ก็ทำกันอยู่ในสายศิลป์  เช่น สมัยก่อน ใครจะทำงานวงการสื่อสาร ต้องจบสื่อสารมวลชน หรือ นิเทศศาสตร์ จะได้แต้มต่อ

เดี๋ยวนี้ ปริญญานิเทศศาสตร์ไม่มีผล เขาเรียกไปทดสอบที่บริษัท ถ้าผ่าน จะไม่จบปริญญาเลยยังได้

เข้าใจว่า เดี๋ยวนี้สื่อในการเรียนรู้ด้วยตนเองเยอะมากๆๆ  ถ้าใครใฝ่รู้ ก็สามารถศึกษาด้วยตนเอง จนเก่งเท่าคนจบในระบบได้

ระบบการคัดเลือกคนเข้าทำงาน จึงเปลี่ยนไปจากอดีต