คือ เราเป็นคนหนึ่งที่เริ่มใช้ AI มาช่วยทำงานบ้างแล้ว ถึงแม้ว่า จะไม่ได้ใช้เต็มศักยภาพของ AI ก็ตาม เพราะ เมื่อก่อน หน้าที่และเนื้องานของฉันก็ไม่ได้จำเป็นตองใช้ขนาดนั้น ฉันจึงใช้ ai แบบฟรีมาตลอด
แต่มาตอนนี้ ทางบริษัท ปรับหน้าที่ให้ฉันเพิ่ม โดยน่าจะเข้าข่ายเป็น Content Marketing (ฝ่ายคิดและวางแผน Content planer) และ ยังคงทำ Content Creator (ฝ่ายผลิต และตัดต่อ) รวมถึง หน้าที่ Admin ที่มีหน้าที่ลงโพส content ตามแผนที่วางไว้ พร้อมต้องคิดแคปชั่น (5555 แต่เงินเดือนเท่าเดิมนะ) และนี่ยังไม่รวมงาน จิปาถะอื่นๆ ที่เป็น routine งานเดิม ของฉันอีกนะ และ งานแทรกต่างๆ
(แอบเม้าท์นิด

ฉันเคยทำงานไม่ทัน จนฉันต้องนำงาน routine ไปขอให้ทีมช่วยทำ แต่กลับโดนมองว่า โยนงานตัวเองให้คนอื่นทำ จนโดนบริษัทตำหนิ ฉันจึงต้องแบกงานใหม่ งานแทรก งาน routine ไว้คนเดียวในตอนนี้)
ต่อค่ะ
ที่ผ่านมา ในส่วนของ Content creator ฉันก็มีหน้าที่ คิดหัวข้อ content และ ผลิต ตัดต่อคลิปออกมา แต่ทำแบบว่า พร้อมตอนไหนก็ทำ และ ลงโพส ฉันไม่ต้องมานั่งคิดและทำ Content planer รายเดือน เช่น พวกวางโครงตารางเวลา content ตามวัตถุประสงค์ Funnel แบบ Marketing online ทำกัน เป็นต้น
แต่ทางบริษัทคิดว่า การไม่มีแผนงาน Content planer ทำให้ฉันดูเลื่อนลอย ไม่ค่อยมีผลงานออกมาเลย ทั้งๆที่ ฉันกำหนดงานตัวเองไว้อยู่แล้วว่าต้องทำ 2-4 โพสต่อสัปดาห์ เพียงแต่ผลงาน content ของฉัน ฉันชอบนำ footage จากลูกค้าจริงๆ มาใช้ในการทำคลิป ไม่ค่อยมีผลงานแบบถ่ายในฉากสตูดิโอ
ทางบริษัทจึงปรับหน้าที่เพิ่มให้ในส่วนของการวางแผนงาน และบอกว่า งานเหล่านี้ เพียงใส่ข้อมูลบริษัท และิมพ์คำสั่งตามความต้องการของเราลงไปใน AI เช่น CLAUD ก็เสร็จล่ะ ใช้เวลาทำงานไม่นาน
แต่ประเด็นคือ ถ้า ใช้แบบฟรี มันจำกัดการใช้ ใช่ป่ะล่ะ ดังนั้นมันเลยทำงานงานของฉัน ใช้เวลานานออกไปอีก เพราะ ฉันให้ AI ช่วยคิด และช่วยสร้างไฟล์ตาราง แต่สุดท้าย ฉันก็ต้องมากรองข้อมูลเพิ่ม และพอกรองข้อมูลเสร็จ ฉันก็ต้องการส่งไปให้ AI ช่วยปรับแก้ไฟล์ แต่ก็มาดันติดเรื่อง หมดโควต้าการใช้งาน
ฉันจึงสงสัยว่า ถ้า บริษัทต้องการให้พนกงานใช้ AI เป็นตัวช่วยในการทำงานจริงๆ ทำไมถึงไม่ซัพพอร์ต AI PRO ให้กับพนักงาน หรือ ตัวพนักงานเอง หากต้องการผลงานไปส่งบริษัท ก็ควรต้องซื้อ AI PRO มาใช้เอง มันควรเป็นแบบไหนกันแน่ ??
หรือ ถ้าฉันไม่ใช้ AI ช่วยทำงานในการวางแผน Content planer ฉันก็ต้องใช้เวลาพอสมควรในการส่งงานชิ้นนี้ แล้วก็ทำให้ รยะเวลาในการผลิต Content เหลือน้อยมากๆ
อยากขอความคิดเห็นสักหน่อยนะคะ เพราะ AI PRO ก็มีค่าใช้จ่ายไม่ใช่น้อยๆ เราพนักงานกินเงินเดือนน้อยนิด มีงานเพิ่มมา แต่เงินก็เท่าเดิม สงสัยเพิ่มว่า ทำไมเราต้องซัพพอร์ตบริษัทด้วย (พอดีกำลังจะกดซื้อ AI Pro มาใช้เอง) แต่ก็มาสงสัยเสียก่อน 5555 หรือ เราควรคำนึงถึง ผลงานระยะยาว เพื่อโบนัสเหรอ บริษัทเล็กๆ ก็น่าจะยังไม่มีโบนัสมั้ง 5555
มีอีกหนึ่งคำถาม ถ้าบริษัทต้องการให้พนักงานใช้ AI ทำไมเขาไม่ส่งพนักงานไปเรียนคอร์สอบรมการใช้ AI บ้างอ่ะคะ หรือ ต้องเป็นหน้าที่พนักงานที่ต้องดูแลเอง
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับ ทุกความคิดเห็นนะคะ
รบกวนแสดงความคิดเห็นกันแบบสุาพ และ เคารพความคิดเห็นต่างนะคะ ทุกคน
นี่ฉันรอโครงการ แจก AI ใช้ FREE จากรัฐบาลอยู่เหมือนกันนะ
ถ้าต้องใช้ AI ช่วยทำงาน บริษํทควรซัพพอร์ตพนักงานมั้ยคะ ??
แต่มาตอนนี้ ทางบริษัท ปรับหน้าที่ให้ฉันเพิ่ม โดยน่าจะเข้าข่ายเป็น Content Marketing (ฝ่ายคิดและวางแผน Content planer) และ ยังคงทำ Content Creator (ฝ่ายผลิต และตัดต่อ) รวมถึง หน้าที่ Admin ที่มีหน้าที่ลงโพส content ตามแผนที่วางไว้ พร้อมต้องคิดแคปชั่น (5555 แต่เงินเดือนเท่าเดิมนะ) และนี่ยังไม่รวมงาน จิปาถะอื่นๆ ที่เป็น routine งานเดิม ของฉันอีกนะ และ งานแทรกต่างๆ
(แอบเม้าท์นิด
ต่อค่ะ
ที่ผ่านมา ในส่วนของ Content creator ฉันก็มีหน้าที่ คิดหัวข้อ content และ ผลิต ตัดต่อคลิปออกมา แต่ทำแบบว่า พร้อมตอนไหนก็ทำ และ ลงโพส ฉันไม่ต้องมานั่งคิดและทำ Content planer รายเดือน เช่น พวกวางโครงตารางเวลา content ตามวัตถุประสงค์ Funnel แบบ Marketing online ทำกัน เป็นต้น
แต่ทางบริษัทคิดว่า การไม่มีแผนงาน Content planer ทำให้ฉันดูเลื่อนลอย ไม่ค่อยมีผลงานออกมาเลย ทั้งๆที่ ฉันกำหนดงานตัวเองไว้อยู่แล้วว่าต้องทำ 2-4 โพสต่อสัปดาห์ เพียงแต่ผลงาน content ของฉัน ฉันชอบนำ footage จากลูกค้าจริงๆ มาใช้ในการทำคลิป ไม่ค่อยมีผลงานแบบถ่ายในฉากสตูดิโอ
ทางบริษัทจึงปรับหน้าที่เพิ่มให้ในส่วนของการวางแผนงาน และบอกว่า งานเหล่านี้ เพียงใส่ข้อมูลบริษัท และิมพ์คำสั่งตามความต้องการของเราลงไปใน AI เช่น CLAUD ก็เสร็จล่ะ ใช้เวลาทำงานไม่นาน
แต่ประเด็นคือ ถ้า ใช้แบบฟรี มันจำกัดการใช้ ใช่ป่ะล่ะ ดังนั้นมันเลยทำงานงานของฉัน ใช้เวลานานออกไปอีก เพราะ ฉันให้ AI ช่วยคิด และช่วยสร้างไฟล์ตาราง แต่สุดท้าย ฉันก็ต้องมากรองข้อมูลเพิ่ม และพอกรองข้อมูลเสร็จ ฉันก็ต้องการส่งไปให้ AI ช่วยปรับแก้ไฟล์ แต่ก็มาดันติดเรื่อง หมดโควต้าการใช้งาน
ฉันจึงสงสัยว่า ถ้า บริษัทต้องการให้พนกงานใช้ AI เป็นตัวช่วยในการทำงานจริงๆ ทำไมถึงไม่ซัพพอร์ต AI PRO ให้กับพนักงาน หรือ ตัวพนักงานเอง หากต้องการผลงานไปส่งบริษัท ก็ควรต้องซื้อ AI PRO มาใช้เอง มันควรเป็นแบบไหนกันแน่ ??
หรือ ถ้าฉันไม่ใช้ AI ช่วยทำงานในการวางแผน Content planer ฉันก็ต้องใช้เวลาพอสมควรในการส่งงานชิ้นนี้ แล้วก็ทำให้ รยะเวลาในการผลิต Content เหลือน้อยมากๆ
อยากขอความคิดเห็นสักหน่อยนะคะ เพราะ AI PRO ก็มีค่าใช้จ่ายไม่ใช่น้อยๆ เราพนักงานกินเงินเดือนน้อยนิด มีงานเพิ่มมา แต่เงินก็เท่าเดิม สงสัยเพิ่มว่า ทำไมเราต้องซัพพอร์ตบริษัทด้วย (พอดีกำลังจะกดซื้อ AI Pro มาใช้เอง) แต่ก็มาสงสัยเสียก่อน 5555 หรือ เราควรคำนึงถึง ผลงานระยะยาว เพื่อโบนัสเหรอ บริษัทเล็กๆ ก็น่าจะยังไม่มีโบนัสมั้ง 5555
มีอีกหนึ่งคำถาม ถ้าบริษัทต้องการให้พนักงานใช้ AI ทำไมเขาไม่ส่งพนักงานไปเรียนคอร์สอบรมการใช้ AI บ้างอ่ะคะ หรือ ต้องเป็นหน้าที่พนักงานที่ต้องดูแลเอง
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับ ทุกความคิดเห็นนะคะ
รบกวนแสดงความคิดเห็นกันแบบสุาพ และ เคารพความคิดเห็นต่างนะคะ ทุกคน
นี่ฉันรอโครงการ แจก AI ใช้ FREE จากรัฐบาลอยู่เหมือนกันนะ