ลาออกจากงานแล้ว อย่าลืมเรื่อง “ม.39” ไม่งั้นอาจเสียสิทธิ์บางอย่างแบบไม่รู้ตัว
เห็นหลายคนลาออกจากงาน แล้วคิดว่าเดี๋ยวค่อยสมัคร ม.39 ก็ได้ แต่จริงๆ ต้องสมัครภายใน 6 เดือนหลังออกจากงานนะคะ ไม่งั้นกลับเข้าไม่ได้แล้ว
ส่วนตัวเพิ่งมาศึกษาจริงจัง เพราะเห็นคนรอบตัวเริ่มอายุมากขึ้น มีทั้งโรคประจำตัว ผ่าตัด เข้าโรงพยาบาล หรือบางคนป่วยหนักจนต้องใช้สิทธิ์รักษาต่อเนื่อง เลยรู้สึกว่าสิทธิประกันสังคมมันมีประโยชน์กว่าที่คิด โดยเฉพาะตอนยังแข็งแรง คนมักจะรู้สึกว่า “ไม่คุ้ม”
แต่ก็มีอีกมุมที่คนเริ่มคุยกันเยอะ คือ ถ้าใกล้อายุ 55 ก่อนปี 2574 บางคนเลือก “ไม่ต่อ ม.39” เพราะกลัวสูตรคำนวณใหม่จะทำให้เบี้ยบำนาญลดลง เลยเลือกไปต่อสิทธิรักษาแบบอื่นแทน
จริงๆ อยากให้ระบบเปิดให้คนเลือกได้ยืดหยุ่นกว่านี้เหมือนกัน เพราะแต่ละคนวางแผนชีวิตไม่เหมือนกัน บางคนอยากรักษาสิทธิรักษาพยาบาล บางคนโฟกัสบำนาญ บางคนมีประกันเอกชนอยู่แล้ว
แต่ไม่ว่าจะเลือกทางไหน คิดว่าควรศึกษาก่อนตัดสินใจ เพราะหลายคนเพิ่งมารู้ตอน “สายไปแล้ว” ค่ะ 😅
ลาออกจากงานแล้ว อย่าลืมเรื่อง “ม.39” ไม่งั้นอาจเสียสิทธิ์บางอย่างแบบไม่รู้ตัว
เห็นหลายคนลาออกจากงาน แล้วคิดว่าเดี๋ยวค่อยสมัคร ม.39 ก็ได้ แต่จริงๆ ต้องสมัครภายใน 6 เดือนหลังออกจากงานนะคะ ไม่งั้นกลับเข้าไม่ได้แล้ว
ส่วนตัวเพิ่งมาศึกษาจริงจัง เพราะเห็นคนรอบตัวเริ่มอายุมากขึ้น มีทั้งโรคประจำตัว ผ่าตัด เข้าโรงพยาบาล หรือบางคนป่วยหนักจนต้องใช้สิทธิ์รักษาต่อเนื่อง เลยรู้สึกว่าสิทธิประกันสังคมมันมีประโยชน์กว่าที่คิด โดยเฉพาะตอนยังแข็งแรง คนมักจะรู้สึกว่า “ไม่คุ้ม”
แต่ก็มีอีกมุมที่คนเริ่มคุยกันเยอะ คือ ถ้าใกล้อายุ 55 ก่อนปี 2574 บางคนเลือก “ไม่ต่อ ม.39” เพราะกลัวสูตรคำนวณใหม่จะทำให้เบี้ยบำนาญลดลง เลยเลือกไปต่อสิทธิรักษาแบบอื่นแทน
จริงๆ อยากให้ระบบเปิดให้คนเลือกได้ยืดหยุ่นกว่านี้เหมือนกัน เพราะแต่ละคนวางแผนชีวิตไม่เหมือนกัน บางคนอยากรักษาสิทธิรักษาพยาบาล บางคนโฟกัสบำนาญ บางคนมีประกันเอกชนอยู่แล้ว
แต่ไม่ว่าจะเลือกทางไหน คิดว่าควรศึกษาก่อนตัดสินใจ เพราะหลายคนเพิ่งมารู้ตอน “สายไปแล้ว” ค่ะ 😅