ช่วงเริ่มต้นปีงบประมาณของค่ายรถญี่ปุ่นทุกปี ในช่วงต้นเดือนเมษายนเป็นต้นไปเป็นช่วงของความเข้มข้นในการเจรจา ระหว่าง สหภาพแรงงานฯ และฝั่งบริหารของบริษัทต่างๆ เริ่มทยอยออกมาให้เห็น โดยช่วงที่ผ่านมาแม้ภาพรวมของอุตสาหกรรมยานยนต์ในช่วงที่ผ่านมาอยู่ในช่วงชะลอตัว
แต่ค่ายรถต่างๆ ยังคง มีการจ่ายเงินพิเศษประจำปี หรือ ที่เราเรียกกันว่า “เงินโบนัส” ให้กับพนักงาน จะมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับจากผลการดำเนินธุรกิจของแต่ละบริษัทในแต่ละปี เพื่อเป็นขวัญ กำลังใจ และขอบคุณพนักงานที่ได้ทำงานหนักตลอดปีมาผ่านมา
“ประชาชาติธุรกิจ” ได้รวบรวมรายงานการจ่ายเงินโบนัสของ ค่ายรถต่างๆ อีกครั้ง โดยเริ่มที่
บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถยนต์โตโยต้า (Toyota) ที่พี่ใหญ่ที่เป็นค่ายหลักในการเซตมาตราการ เพื่อดูแลพนักงงานและเงินโบนัสในแต่ละปีของบริษัทต่างๆในอุตสาหกรรมยานยนต์
ปีนี้มีมติอนุมัติเงินโบนัสลดลงจากปีที่แล้วเล็กน้อย โดยจ่ายในอัตรา 7.6 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 40,000 +6,000 บาท ให้กับพนักงานทุกคน พร้อมทั้งมีการปรับเงินเงินเดือนในอัตรา 4.5%
บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถยนต์ฮอนด้า (Honda) มีมติให้จ่ายเงินพิเศษประจำปี 2569 หรือโบนัส ในอัตรา 4 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 46,800 บาท พร้อมทั้งพิจารณาขึ้นเงินเดือนอีก 1%
บริษัท ไทยฮอนด้า จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถจักรยานยนต์และเครื่องยนต์อเนกประสงค์ ฮอนด้า (Honda) มีมติที่ประชุมอนุมัติให้มีการจ่ายเงินพิเศษกับพนักงานประจำปีฯ ได้แก่ ให้เงินพิเศษหรือโบนัสอีก 8 เดือน พร้อมทั้งการปรับขึ้นเงินเดือนในอัตรา 4.4%, และบวกเพิ่มเงินพิเศษ จำนวน 96,700 บาท...
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ :
https://www.prachachat.net/motoring/news-2000215
มีใครให้มากกว่า… ค่ายรถดังแจกโบนัส สูงสุด 8 เดือน
ช่วงเริ่มต้นปีงบประมาณของค่ายรถญี่ปุ่นทุกปี ในช่วงต้นเดือนเมษายนเป็นต้นไปเป็นช่วงของความเข้มข้นในการเจรจา ระหว่าง สหภาพแรงงานฯ และฝั่งบริหารของบริษัทต่างๆ เริ่มทยอยออกมาให้เห็น โดยช่วงที่ผ่านมาแม้ภาพรวมของอุตสาหกรรมยานยนต์ในช่วงที่ผ่านมาอยู่ในช่วงชะลอตัว
แต่ค่ายรถต่างๆ ยังคง มีการจ่ายเงินพิเศษประจำปี หรือ ที่เราเรียกกันว่า “เงินโบนัส” ให้กับพนักงาน จะมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับจากผลการดำเนินธุรกิจของแต่ละบริษัทในแต่ละปี เพื่อเป็นขวัญ กำลังใจ และขอบคุณพนักงานที่ได้ทำงานหนักตลอดปีมาผ่านมา
“ประชาชาติธุรกิจ” ได้รวบรวมรายงานการจ่ายเงินโบนัสของ ค่ายรถต่างๆ อีกครั้ง โดยเริ่มที่
บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถยนต์โตโยต้า (Toyota) ที่พี่ใหญ่ที่เป็นค่ายหลักในการเซตมาตราการ เพื่อดูแลพนักงงานและเงินโบนัสในแต่ละปีของบริษัทต่างๆในอุตสาหกรรมยานยนต์
ปีนี้มีมติอนุมัติเงินโบนัสลดลงจากปีที่แล้วเล็กน้อย โดยจ่ายในอัตรา 7.6 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 40,000 +6,000 บาท ให้กับพนักงานทุกคน พร้อมทั้งมีการปรับเงินเงินเดือนในอัตรา 4.5%
บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถยนต์ฮอนด้า (Honda) มีมติให้จ่ายเงินพิเศษประจำปี 2569 หรือโบนัส ในอัตรา 4 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 46,800 บาท พร้อมทั้งพิจารณาขึ้นเงินเดือนอีก 1%
บริษัท ไทยฮอนด้า จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถจักรยานยนต์และเครื่องยนต์อเนกประสงค์ ฮอนด้า (Honda) มีมติที่ประชุมอนุมัติให้มีการจ่ายเงินพิเศษกับพนักงานประจำปีฯ ได้แก่ ให้เงินพิเศษหรือโบนัสอีก 8 เดือน พร้อมทั้งการปรับขึ้นเงินเดือนในอัตรา 4.4%, และบวกเพิ่มเงินพิเศษ จำนวน 96,700 บาท...
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : https://www.prachachat.net/motoring/news-2000215