ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้าลาออกไปเมื่อวันที่3เมษายน จะสามารถรับค่าแรงที่ตกค้างได้ไหมคะ (ลาออกกระทันหัน บริษัทแจ้งว่าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ตัวฉันไม่เคยรู้เรื่องนี่เลย)
และปกติเงินเดือนจะออกทุกวันที่25 ซึ่งเงินเดือนล่าสุดที่ได้รับคือ25มีนาคม แล้ววันที่26มีนาคม-3เมษายนมีสิทธิ์ได้รับค่าแรงไหมคะ โดยบริษัทอ้างว่า เงินเดือนที่จ่ายไปเมื่อวันที่25มีนาคม รวมวันที่26-31มีนาคมไปแล้ว แล้วบอกว่าลาไป3วันซึ่งที่จริงลาไป1วันเต็ม และอีก1วันลาแค่4ชั่วโมงไปเลือกตั้งซึ่งลาในเดือนกุมภาพันธ์กับมีนาคม เขาสามารถมาหักย้อนหลังได้คะ