เจอคนทำเรื่องเเย่ๆใส่บ่อยๆในที่ทำงานต้องทำใจยังไงถึงจะไม่กระทบงานคะ

เราเพิ่งเริ่มงานใหม่ค่ะอยู่ช่วงโปร

คือจริงๆสังคมในที่ทำงานถือว่าดีนะคะทุกคนเป็นมิตรเเล้วก็ช่วยเหลือกันดี มันเหมือนจะดีเเล้ว เเต่พอเราเป็นผู้หญิงอ่ะนะคะ มันจะมีปัญหา เจอเพื่อนร่วมงานชายเเท้บางคนทำไม่ดีใส่ เช่น คนสอนงานก็สอนเเบบ สอนไปจีบ(เเบบเกินขอบเขตไป) เเบบเวลายกตัวอย่างงาน จะชอบพูดว่า เช่น ยกตัวอย่างนะถ้าเกิดพี่เป็นแฟนเราเเบบนั้น หรือถ้าเราก็พี่เเต่งงานกัน เเบบนั้นเราพอเข้าใจไหม เเล้วพอเราปฎิเสธ เหมือนเขาพูดว่า เออเท่าที่รู้จักกันมาสี่วันนี่เราดูเป็นคนจีบยากนะ เราก็พูดไปเลยค่ะว่า ไม่ยากค่ะ เเค่ถ้าชอบก็สนใจไม่ชอบก็ไม่สนใจเลยเฉยๆ จากนั้นเราพูดอะไรถามอะไรเขาก็เหมือนไม่พอใจเเล้วก็ไม่สนใจเราไม่พูดกับเราอีกเลย ซึ่งก็ดีเเล้วเราไม่ได้อยากคุยด้วย เเต่เราจิตตกค่ะรู้สึกเหมือนโดนคุกคาม

จากนั้นเราไปชอบ ผช คนนึงเเต่มารู้ทีหลังว่าเขามีเเฟนเเล้วก็อกหักจิตตกอีก

พอผ่านเรื่องนั้นไป มีผู้ชายมาชอบเราเเต่เราไม่ชอบเขา เขาเข้ามาจีบเเบบเกินขอบเขตุอีกเเล้วค่ะ เเบบอยู่ดีๆมาจับผมมาจับเเขนเรา
เราเเบบ เอ่อออ เเล้วก็ส่งข้อความมาหาเราทางไอจี ถามว่าทำไรอยู่ เราบอก ยุ่ง เขาบอกเเรงจังอ่า เราก็ตอบเเรงได้มากกว่านี้อีกนะคะ
เเต่เขาคิดว่าเราล้อเล่น มาอีกวันนึงเขาก็มานั่งข้างเราเเล้วก็มานั่งจ้องหน้า คือเรานั่งทำงานอยู่ เเต่เราเขยิบหนีจนจะเลยไปโต๊ะคนอื่นเเล้วอ่ะ เราเลยทักไปบอกเขาว่า เราอึดอัดเลิกทำแบบนี้สักที อย่าให้เราต้องพูดเเรงกว่านี้นะ
คือเราคิดว่าเราไม่ได้ต้องพึ่งพาอะไรเขามาก เพราะพี่คนอื่นๆคอยช่วยเยอะเเยะค่ะ เเต่เหมือนมันจะไม่ใช่อย่างที่เราคิด สุดท้ายพี่คนที่คอยช่วยเรา ลาออก เราก็เเอบเคว้ง คือเราไม่คุยกับผู้ชายคนนี้เลยเป็นอาทิตย์ จนกลวคนอื่นสังเกตุเห็นความผิดปติเเล้วจะอึดอัดเลยเริ่มคุย พวกพี่ๆเขาก็ชวนไปกินข้าวเเล้วไปกับผู้ชายคนนั้นด้วย ตอนเลือกที่นั่งเขาก็ทำท่าจะเข้ามานั่งข้างเราอีก ทั้งๆที่ เก้าอี้ว่างเยอะเเยะ เราเลยด่าทางสายตา เขาก็ถอยไป เสดทีนี้กลายเป็น เราถามอะไรเรื่องงานเขาก็เหมือนจะไม่อยากตอบเราเลย ถามๆอยู่เขาเดินหนีหายไปเเล้ว พอเราพลาด เขาก็เเบบเเอบเยาะเย้ยนิดนึงอ่ะ

คือเราจิตตกมากกกกกกกก หนักมากกกกกก เรารู้ว่า การทำงานกับการเจอเพื่อนร่วมงานเเย่ๆมันปกติเเต่บางทีจิตเราไม่ไหวเลยค่ะ ไม่รู้ควรทำไงดี
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่