เราจะทำงานให้เพื่อนร่วมงาน เพราะกลัวเพื่อนร่วมงานไม่รัก
หรือว่าเอาตัวเองให้รอดก่อน เพราะตัวเองก็เพิ่งมาทำงานได้ 1 ปีเพิ่งทำเป็นครั้งแรกงงไปหมด
ช่วงแรกๆ ที่มาทำงานกับเพื่อนร่วมงาน
ไปขอความช่วยเหลือ ให้เพื่อนร่วมงาน 2คน เป็นกรรมการ
เพื่อนร่วมงานปฏิเสธทั้งคู่ เหตุผลคือ
เราไม่ได้มีผลประโยชน์อะไรกับเขา บอกเราไม่ต้องเอาทิ้งไปเลย ทำอะไรมันต้องมีผลประโยชน์ พวกเขาไปกู้เงินต่างค้ำกันมีผลประโยชน์ร่วมกัน
ต่อมาเพื่อนร่วมงานมาขอให้เราเป็นกรรมการ
เราก็ไปเป็นกรรมการให้
ส่วนอีกคน เขารับผิดชอบประสานงาน เอาเอกสารมาให้ เราทำตามหัวข้อ เราก็ทำแล้วก็ส่งสำเร็จลุล่วงไป
มาถึงคราวที่เราต้องทำแผนการปฏิบัติงานรวบรวมโครงการต่างๆ
ก็แจกเอกสาร แต่ละส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ระบุเกี่ยวกับต้นเรื่อง ปฏิทินงาน ขอเก็บข้อมูล ขอให้ส่งโครงการที่อยู่ในหน้าที่ ส่งที่เราภายในวันที่ พร้อมแบบฟอร์ม แล้วก็แจ้งทาง LINE กลุ่ม แปลงไฟล์ PDF เป็นรูปภาพในโน๊ตกลุ่ม แนบ link เอกสาร google drive เพื่อให้ทุกคนได้เห็นภาพและโหลดแบบฟอร์มไปกรอกข◌้อมูล
มีเพื่อนร่วมงานส่งมาอยู่นะ 1 คน โดยที่ไม่ต้องทวง่ เขาทำงานเกี่ยวกับการเงินรายได้ รู้จะต้องทำยังไงถึงจะเบิกงบประมาณได้
ส่วนที่เหลือก็ไปทวง ครั้งที่ 1 ก็ได้มาบางส่วน
แต่ที่ไม่ส่งเลยคือ 2 คน ที่เราเคยไปขอเป็นกรรมการ และเขาเคยมาขอให้เราเป็นกรรมการและขอข้อมูลทำงานซึ่งเราก็ให้เขาไปหมด ไม่ได้ทวงผลประโยชน์ แค่ทวนคำว่า ขอหนูเป็นกรรมการให้เหรอคะ
ก็เข้าไปถามคือ เขาต้องการให้ปรับตัวเข้าหาเขา
ก็เข้าไปหามาถามถึง 2 รอบแล้ว
เขาบอกว่าไม่พอ ต้องปรับตัว
เป็นยังไง ติดขัดปัญหาอะไร
ไม่เคยทำ ปกติคนอื่นทำให้ตลอด เธอพูดไม่ค่อยรู้เรื่อง
หนูมีงานทำแผน และงานประเมินองค์กร ต◌่อด้วยงานงบประมาณมีปฏิทินขั้นตอนทุกงาน หนูเพิ่งมาทำงานได้ 1 ปี ยังไม่เคยทำเพิ่งหัดทำครั้งแรก
แล้วโครงการที่พี่เสนอขอรับสวัสดิการต่างๆ ไม่เคยทำเองเลยเหรอคะ
ก็นั่นแหละนี่มีคนทำให้ตลอด ไม่เป็นไร ไม◌่ทำให้นี่ก็ไม่ส่ง
รู้สึกเหมือนมีหัวหน้าหลายคนเลย รึว่าคิดไปเอง
ทวงด้วยวาจา 2 รอบแล้ว พี่2คนนี้ไปสื่อสารต่อ ว่าเราพูดไม่รู้เรื่อง
เหลือคนที่พูดไม่รู้เรื่องอยู่ 2 คนนี่แหละ แผนกการเงิน ช่าง ศึกษา สาธารณสุข ุสิ่งแวดล้อม ธ◌ุรการ ป้องกัน งานอื่นเขาส่งกันหมดแล้ว เพราะเขาต้องของบเพื่อทำโครงการ
เลยทำเอกสารทวงรอบ 2ใ ห้หัวหน้าเป็นคนออกหน้า ถ้าไม่มีโครงการในแผน ขอใช้งบประมาณไม่ได้ ถ้าไม่ส่งภายในกำหนด ถึงเวลาประชุมกรรมการก็จะขอเชิญเข้าร่วมประชุมเพื่อ present โครงการในหน้าที่ของตัวเอง แล้วส่งเอกสารมาให้เรา
ก็ยังไม่ส่ง ให้เหตุผลว่าเราไม่เคยบอกไม่เคยพูดอะไรเลย พูดก็ไม่รู้เรื่อง ถามไม่ตอบ
ส่วนตัวเราไม่ค่อยคุยด้วยอยู่แล้ว ความคิดต่างกัน รู้สึกคุยยาก ถูกจับคำไหนจะพูดผิด ุชอบนำไปตีความ ล◌ุกหนีเราไปคุยกับคนอื่น พูดอีกอย่างก็ไปเล่าให้คนอื่นฟังอีกอย่าง ว่าเราวันๆไม่มีงานมีการทำอะไร ชอบเอางานมาโยนให้คนอื่นทำให้
ที่โดนไล่ออกกัน เบิกโดยที่ไม่มีโครงการในแผน เพราะสื่อสารกันไม่รู้เรื่องแบบนี้หรือเปล่า
เมื่อคุณเป็นคนไม่มีประโยชน์
หรือว่าเอาตัวเองให้รอดก่อน เพราะตัวเองก็เพิ่งมาทำงานได้ 1 ปีเพิ่งทำเป็นครั้งแรกงงไปหมด
ช่วงแรกๆ ที่มาทำงานกับเพื่อนร่วมงาน
ไปขอความช่วยเหลือ ให้เพื่อนร่วมงาน 2คน เป็นกรรมการ
เพื่อนร่วมงานปฏิเสธทั้งคู่ เหตุผลคือ
เราไม่ได้มีผลประโยชน์อะไรกับเขา บอกเราไม่ต้องเอาทิ้งไปเลย ทำอะไรมันต้องมีผลประโยชน์ พวกเขาไปกู้เงินต่างค้ำกันมีผลประโยชน์ร่วมกัน
ต่อมาเพื่อนร่วมงานมาขอให้เราเป็นกรรมการ
เราก็ไปเป็นกรรมการให้
ส่วนอีกคน เขารับผิดชอบประสานงาน เอาเอกสารมาให้ เราทำตามหัวข้อ เราก็ทำแล้วก็ส่งสำเร็จลุล่วงไป
มาถึงคราวที่เราต้องทำแผนการปฏิบัติงานรวบรวมโครงการต่างๆ
ก็แจกเอกสาร แต่ละส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ระบุเกี่ยวกับต้นเรื่อง ปฏิทินงาน ขอเก็บข้อมูล ขอให้ส่งโครงการที่อยู่ในหน้าที่ ส่งที่เราภายในวันที่ พร้อมแบบฟอร์ม แล้วก็แจ้งทาง LINE กลุ่ม แปลงไฟล์ PDF เป็นรูปภาพในโน๊ตกลุ่ม แนบ link เอกสาร google drive เพื่อให้ทุกคนได้เห็นภาพและโหลดแบบฟอร์มไปกรอกข◌้อมูล
มีเพื่อนร่วมงานส่งมาอยู่นะ 1 คน โดยที่ไม่ต้องทวง่ เขาทำงานเกี่ยวกับการเงินรายได้ รู้จะต้องทำยังไงถึงจะเบิกงบประมาณได้
ส่วนที่เหลือก็ไปทวง ครั้งที่ 1 ก็ได้มาบางส่วน
แต่ที่ไม่ส่งเลยคือ 2 คน ที่เราเคยไปขอเป็นกรรมการ และเขาเคยมาขอให้เราเป็นกรรมการและขอข้อมูลทำงานซึ่งเราก็ให้เขาไปหมด ไม่ได้ทวงผลประโยชน์ แค่ทวนคำว่า ขอหนูเป็นกรรมการให้เหรอคะ
ก็เข้าไปถามคือ เขาต้องการให้ปรับตัวเข้าหาเขา
ก็เข้าไปหามาถามถึง 2 รอบแล้ว
เขาบอกว่าไม่พอ ต้องปรับตัว
เป็นยังไง ติดขัดปัญหาอะไร
ไม่เคยทำ ปกติคนอื่นทำให้ตลอด เธอพูดไม่ค่อยรู้เรื่อง
หนูมีงานทำแผน และงานประเมินองค์กร ต◌่อด้วยงานงบประมาณมีปฏิทินขั้นตอนทุกงาน หนูเพิ่งมาทำงานได้ 1 ปี ยังไม่เคยทำเพิ่งหัดทำครั้งแรก
แล้วโครงการที่พี่เสนอขอรับสวัสดิการต่างๆ ไม่เคยทำเองเลยเหรอคะ
ก็นั่นแหละนี่มีคนทำให้ตลอด ไม่เป็นไร ไม◌่ทำให้นี่ก็ไม่ส่ง
รู้สึกเหมือนมีหัวหน้าหลายคนเลย รึว่าคิดไปเอง
ทวงด้วยวาจา 2 รอบแล้ว พี่2คนนี้ไปสื่อสารต่อ ว่าเราพูดไม่รู้เรื่อง
เหลือคนที่พูดไม่รู้เรื่องอยู่ 2 คนนี่แหละ แผนกการเงิน ช่าง ศึกษา สาธารณสุข ุสิ่งแวดล้อม ธ◌ุรการ ป้องกัน งานอื่นเขาส่งกันหมดแล้ว เพราะเขาต้องของบเพื่อทำโครงการ
เลยทำเอกสารทวงรอบ 2ใ ห้หัวหน้าเป็นคนออกหน้า ถ้าไม่มีโครงการในแผน ขอใช้งบประมาณไม่ได้ ถ้าไม่ส่งภายในกำหนด ถึงเวลาประชุมกรรมการก็จะขอเชิญเข้าร่วมประชุมเพื่อ present โครงการในหน้าที่ของตัวเอง แล้วส่งเอกสารมาให้เรา
ก็ยังไม่ส่ง ให้เหตุผลว่าเราไม่เคยบอกไม่เคยพูดอะไรเลย พูดก็ไม่รู้เรื่อง ถามไม่ตอบ
ส่วนตัวเราไม่ค่อยคุยด้วยอยู่แล้ว ความคิดต่างกัน รู้สึกคุยยาก ถูกจับคำไหนจะพูดผิด ุชอบนำไปตีความ ล◌ุกหนีเราไปคุยกับคนอื่น พูดอีกอย่างก็ไปเล่าให้คนอื่นฟังอีกอย่าง ว่าเราวันๆไม่มีงานมีการทำอะไร ชอบเอางานมาโยนให้คนอื่นทำให้
ที่โดนไล่ออกกัน เบิกโดยที่ไม่มีโครงการในแผน เพราะสื่อสารกันไม่รู้เรื่องแบบนี้หรือเปล่า