อาจจะพิมยาวใส่บทสนทนาตามสไตล์เพราะไม่นานเดี๋ยวก็ล◌ืมเดี๋ยวมาต่อ
ประมาณว่า
มีชุดผู้บริหารใหม่
ต้องมีประธานมาเปิดก่อนในการประชุมครั้งแรก
ต้องมีการเลือกฝ่ายกฎหมาย ตรวจสอบในรอบนี้
ส่วนรอบหน้า ถึงจะเป็นการประชุมฝ่ายบริหารร่วมกับฝ่ายกฎหมายและคัดเลือกคณะกรรมการ
ในการประชุมรอบแรก
- ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นประธานฝ่ายกฎหมาย ถามเราเรื่องการจัดทำแผน
เรา - ตอนนี้ได้แจ้งปฏิทินงาน กำลังเก็บรวบรวมข้อมูลแจ้งส่วนงานต่างๆเพื่อให้ส่งข้อมูลโครงการตามกำหนดและเสร็จภายใน...
- ถามต่อเรื่องการออกพื้นที่เพื่อประชุม
เรา -ต้องมีคณะกรรมการ หลายคณะ และต้องมีพวกท่านร่วมคณะกรรมการจะมีการประชุมคัดเลือกในการประชุมรอบหน้า
-
เรื่องการออกประชุมนอกพื้นที่ ต้องออกไป ไม่ใช่ปล่อยให้ทำกันเอง ต้องรู้หน้าที่ ต้องทำแผนให้เค้าด้วย ต้องทำงาน บลาๆๆๆ
เรา - การประชุมรอบหน้าจะทำให้ท่านรู้ถึงหน้าที่ค่ะ และหลังจากการประชุมก็จะมีการหารือกับผู้บริหารต่อไป
ประชุมรอบที่ 2
คัดเลือกตัวแทนฝ่ายกฎหมายเป็นคณะกรรมการเสร็จนิ
-ประธานฝ่ายกฎหมายถามเราอีกเกี่ยวกับการจัดทำแผน
เรา- ม◌ีหล◌ายข◌ั◌้นตอน ขอตอบขั้นตอนที่ต่อจากการคัดเลือกกรรมการในที่ประชุมนี้ ก็ต้องประชุมอีกเพื่อคัดเลือกกรรมการต่อไป เพราะมีหลายคณะและกรรมการมีจากหลายที่มา โดยยเชิญพวกท่านและตัวแทนส่วนต่างๆเข้าร่วม รอบนี้ยังเสนอแผนไม่ได้เพราะจะเป็นการคัดเลือกกรรมการอย่างเดียว กรรมการยังไม่ครบองค์ประชุม ส่วนหน้าที่ที่ท่านต้องร่วมเป็นกรรมการคณะไหนก็ได้อ่านอำนาจหน้าที่ของท่านแล้วว่าท่านมีหน้าที่นำแผนที่ได้รับการประสานมาพิจารณา เกินศักยภาพให้ประสานต่อหน่วยงานอื่น
ระเบียบกำหนดให้จัดประชุมในภาพรวม ส่วนการประชุมย่อยในพื้นที่ไม่ได้กล่าวถึงและไม่ได้ห้าม
ส่วนระเบียบที่ไม่ได้บังคับใช้กับองค์กรเรา ก็อาจจะมีกล่าวถึงคณะกรรมการที่มีหน้าที่จัดทำแผนชุมชน ประชุม รวบรวมปัญหาความต้องการโครงการที่ดำเนินการเองได้ โครงการที่ดำเนินการร่วมกับหน่วยงานอื่นและโครงการที่ให้หน่วยงานอื่นเป็นผู้ดำเนินการ ซึ่งรวบรวมเป็นเล่ม
ส่งให้ทางผู้บังคับบัญชาของเขา ส◌่งให้องค์กรของเราระเบียบประสานที่บังคับใช้กับองค์กรของเราเป็นอำนาจของผู้บริหารที่จะพิจารณาว่าทำเองได้หรือต้องประสานขอหน่วยงานอื่น
- ปะธานฝ่ายกฎหมาย บอกว่ามีภารกิจต้องรีบไป ขอสรุป
เรา- ได้ค่ะ ประชุมภาพรวมเสร็จเราก็มายกร่างโดยคณะกรรมการแล้วก็เสนอให้อีกคณะกรรมการหนึ่งเสนอผู้ริหารเสนอฝ่ายกฎหมายแล้งส่งงให้ผู้บริหารประกาศใช้ค่ะ( ยังพูดไม่จบเลยเหมือนรีบตัดจบ แล้วก็มีคนเสนอเรื่องต่ออีก 5คน)
งานตัวเองก็ยังเอาตัวไม่รอดอีกหลายขั้นตอน จะให้ออกไปทำงานให้คนอื่น ถ้าให้แนะนำการประสานหน้าที่ก็ยังพอได้
ถามเรื่องเดิมๆในที่ประชุม ทั้ง 2 รอบ
ประมาณว่า
มีชุดผู้บริหารใหม่
ต้องมีประธานมาเปิดก่อนในการประชุมครั้งแรก
ต้องมีการเลือกฝ่ายกฎหมาย ตรวจสอบในรอบนี้
ส่วนรอบหน้า ถึงจะเป็นการประชุมฝ่ายบริหารร่วมกับฝ่ายกฎหมายและคัดเลือกคณะกรรมการ
ในการประชุมรอบแรก
- ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นประธานฝ่ายกฎหมาย ถามเราเรื่องการจัดทำแผน
เรา - ตอนนี้ได้แจ้งปฏิทินงาน กำลังเก็บรวบรวมข้อมูลแจ้งส่วนงานต่างๆเพื่อให้ส่งข้อมูลโครงการตามกำหนดและเสร็จภายใน...
- ถามต่อเรื่องการออกพื้นที่เพื่อประชุม
เรา -ต้องมีคณะกรรมการ หลายคณะ และต้องมีพวกท่านร่วมคณะกรรมการจะมีการประชุมคัดเลือกในการประชุมรอบหน้า
- เรื่องการออกประชุมนอกพื้นที่ ต้องออกไป ไม่ใช่ปล่อยให้ทำกันเอง ต้องรู้หน้าที่ ต้องทำแผนให้เค้าด้วย ต้องทำงาน บลาๆๆๆ
เรา - การประชุมรอบหน้าจะทำให้ท่านรู้ถึงหน้าที่ค่ะ และหลังจากการประชุมก็จะมีการหารือกับผู้บริหารต่อไป
ประชุมรอบที่ 2
คัดเลือกตัวแทนฝ่ายกฎหมายเป็นคณะกรรมการเสร็จนิ
-ประธานฝ่ายกฎหมายถามเราอีกเกี่ยวกับการจัดทำแผน
เรา- ม◌ีหล◌ายข◌ั◌้นตอน ขอตอบขั้นตอนที่ต่อจากการคัดเลือกกรรมการในที่ประชุมนี้ ก็ต้องประชุมอีกเพื่อคัดเลือกกรรมการต่อไป เพราะมีหลายคณะและกรรมการมีจากหลายที่มา โดยยเชิญพวกท่านและตัวแทนส่วนต่างๆเข้าร่วม รอบนี้ยังเสนอแผนไม่ได้เพราะจะเป็นการคัดเลือกกรรมการอย่างเดียว กรรมการยังไม่ครบองค์ประชุม ส่วนหน้าที่ที่ท่านต้องร่วมเป็นกรรมการคณะไหนก็ได้อ่านอำนาจหน้าที่ของท่านแล้วว่าท่านมีหน้าที่นำแผนที่ได้รับการประสานมาพิจารณา เกินศักยภาพให้ประสานต่อหน่วยงานอื่น
ระเบียบกำหนดให้จัดประชุมในภาพรวม ส่วนการประชุมย่อยในพื้นที่ไม่ได้กล่าวถึงและไม่ได้ห้าม ส่วนระเบียบที่ไม่ได้บังคับใช้กับองค์กรเรา ก็อาจจะมีกล่าวถึงคณะกรรมการที่มีหน้าที่จัดทำแผนชุมชน ประชุม รวบรวมปัญหาความต้องการโครงการที่ดำเนินการเองได้ โครงการที่ดำเนินการร่วมกับหน่วยงานอื่นและโครงการที่ให้หน่วยงานอื่นเป็นผู้ดำเนินการ ซึ่งรวบรวมเป็นเล่ม ส่งให้ทางผู้บังคับบัญชาของเขา ส◌่งให้องค์กรของเราระเบียบประสานที่บังคับใช้กับองค์กรของเราเป็นอำนาจของผู้บริหารที่จะพิจารณาว่าทำเองได้หรือต้องประสานขอหน่วยงานอื่น
- ปะธานฝ่ายกฎหมาย บอกว่ามีภารกิจต้องรีบไป ขอสรุป
เรา- ได้ค่ะ ประชุมภาพรวมเสร็จเราก็มายกร่างโดยคณะกรรมการแล้วก็เสนอให้อีกคณะกรรมการหนึ่งเสนอผู้ริหารเสนอฝ่ายกฎหมายแล้งส่งงให้ผู้บริหารประกาศใช้ค่ะ( ยังพูดไม่จบเลยเหมือนรีบตัดจบ แล้วก็มีคนเสนอเรื่องต่ออีก 5คน)
งานตัวเองก็ยังเอาตัวไม่รอดอีกหลายขั้นตอน จะให้ออกไปทำงานให้คนอื่น ถ้าให้แนะนำการประสานหน้าที่ก็ยังพอได้