พออายุมากขึ้น… ผมก็เริ่มคิดว่าความสำเร็จอาจไม่ใช่สิ่งเดียวที่ควรทิ้งไว้...

...ตอนเริ่มทำงานใหม่ ๆ
เรามักคิดถึงแต่เรื่องเดียว
คือจะทำยังไงให้ “สำเร็จ”

เงินเดือน
ตำแหน่ง
ผลงาน

หลายปีผ่านไป
บางอย่างก็ได้มา
บางอย่างก็ไม่ได้
แต่พออายุมากขึ้นในออฟฟิศ
ความคิดมันเริ่มเปลี่ยน

เราเริ่มมองคนรุ่นใหม่ที่เดินเข้ามา
แล้วก็แอบคิดเบา ๆ ว่า

วันหนึ่ง
เขาก็จะต้องผ่านวันที่เหนื่อย

วันที่สับสน
และวันที่คิดว่าตัวเองยังไม่เก่งพอ
เหมือนที่เราเคยผ่านมา

ตอนนั้นเอง
ผมเริ่มคิดว่า
สิ่งที่สำคัญ
อาจไม่ใช่แค่ความสำเร็จของเรา

แต่อาจเป็น...สิ่งเล็ก ๆ ที่เราทิ้งไว้ให้คนรุ่นหลัง
อาจเป็นคำแนะนำสั้น ๆ
ประสบการณ์ที่เราเคยพลาด
หรือแค่บรรยากาศการทำงาน
ที่ทำให้เขารู้สึกว่า

ที่นี่...ไม่ได้มีแค่การแข่งขัน
แต่ยังมีคนที่พร้อมจะช่วยกันเติบโต

พอโตขึ้น
ผมเลยเริ่มรู้สึกว่า
ความสำเร็จของคนทำงาน
อาจไม่ได้อยู่ที่ตำแหน่งสุดท้าย
แต่อยู่ที่ว่า
วันที่เราไม่ได้อยู่ในออฟฟิศนี้แล้ว
ยังมีใครสักคนจำได้ว่า

"เคยมีรุ่นพี่คนหนึ่ง...ที่ทำให้การทำงานของเขาง่ายขึ้น"
....แค่นั้นก็น่าจะพอแล้วครับ

สำหรับคนที่ทำงานมานาน (หรืออาจไม่นานก็ได้)
เคยคิดไหมครับว่า
วันหนึ่งก่อนเราจะออกจากที่ทำงานไป
เราอยาก “ทิ้งอะไรไว้”
ให้คนรุ่นหลังบ้าง

แชร์ความคิดเห็นกันได้นะครับ....