หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาคลอด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ณ.โรงงานแห่งหนึ่งที่เป็นบริษัทสำนักงานกฎหมาย
ซึ่งทำงานมาได้นานถึง5ปี
แล้วจะลาคลอด ซึ่งลางานน้อยมาก
ซึ่งจะลางานแต่ละครั้งยากมาก
แต่มีผู้ช่วยซึ่งรับเข้ามาใหม่ เดิมเคยทำบริษัทนี้มาเกือบ5ปี รับมาเป็นผู้ช่วยทำงานได้หนึ่งปี
เหมือนจะยังไม่เข้าใจงานเท่านั้น
และเราสอนงานไปบ้างแล้วดันรู้ดีกว่าคนสอน
ถ้าเป็นคุณจะสอนงานเค้าแบบไหน
และควรลาคลอดกี่เดือนระหว่าง 3 เดือน กับ 4 เดือน
หรือควรทำอย่างไรดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกจ้างออกระหว่าลาคลอด ผิดกฎหมายหรือไม่คะ
ตอนนี้ลาคลอด 1 เดือน กับ 24 วัน ได้รับแจ้งจากหัวหน้างานว่า ถูกจ้างออก โดยมีเหตุผลว่า มีอายุงานน้อยที่สุดในแผนก (ทำงานได้ 3 ปี) แบบนี้บริษัทฯสามารถทำได้ใช่หรือไม
สมาชิกหมายเลข 1155358
ลางานช่วงทดลองงานแบบนี้น่าเกลียดมั้ยคะ
เราทำงานที่บริษัทนี้ได้ 3 เดือน แต่ไม่ชอบงานที่ทำก็เลยลาไปสัมภาษณ์มาครั้งหนึ่งหลังจากทำงานได้ประมาณเดือนกว่า (ลาครึ่งวัน) ตอนนั้นให้เหตุผลว่าหมอนัด มีใบนัดด้วย
สมาชิกหมายเลข 1594226
ลาป่วย ในช่วงทดลองงาน
เราอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ ทำงานมาได้ 2 เดือน ทดลองงาน 119 วัน ช่วง 2 เดือนมีลากิจเพราะแฟนเกิดอุบัติเหตุ กับลากิจเพราะหมอนัด(มีใบนัด) และลาป่วยเพราะท้องเสีย มีสิท
สมาชิกหมายเลข 5733284
ทำงานที่ใหม่ได้ 5 วัน จะลาไปสัมภาษณ์งานอีกที่
ทำงานมาได้ 5 วัน มีงานอีกที่ๆคิดว่าน่าจะทำได้มากกว่า เพราะมีประสบการณ์โดยตรง ยื่นสมัครไว้เกือบสองสัปดาห์ เพิ่งโทรมาติดต่อสัมภาษณ์งาน ที่ตกลงรับงานที่ปัจจุบันไป
สมาชิกหมายเลข 1072619
สอบถามสิทธิ์ลาคลอดพนักงาน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเราเป็น หจก. รับสมัครพนักงานมาทำงาน พนักงานทำงานได้ 2 เดือน ก็ขาดงาน ทราบภายหลังว่า ไปคลอดลูก ซึ่งเราไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าน้องตั้งครรภ์ ระ
สมาชิกหมายเลข 3004424
ดีใจที่ได้กิน กินง่าย สิ้นสุดปัญหา ใจเบาสบาย
ดีใจที่ได้กิน กินง่าย สิ้นสุดปัญหา ใจเบาสบาย วันนี้มาโรงอาหารช้า ได้ข้าวสวยราดแกงเขียวหวานไก่ก้นหม้อ กับ ไข่ต้มทอด 2 ใบ กินอิ่มท้อง แกงร้อนๆ คล้ายข้าวราดแกงกะหร
หนมลุง
ทำงานมาเกือบ7ปี เงินเดือนยังไม่ถึง20,000
ปัจจุบันอายุใกล้30 ตั้งแต่เรียนจบปริญญาก็ทำที่ รง นี้ที่เดียว ไม่เคยเปลี่ยนงาน และงานที่ทำกับสายที่เรียนจบมาคนละแนวกัน ตอนนี้ทำงานจะครบ7ปีแล้ว เงินเดือนยังไม่ถึ
สมาชิกหมายเลข 9349696
วุฒิ ม.6 ยังหางานแบบนี้ได้หรือไม่
คือเริ่มเรื่องเลยนะคะ เราจบแค่ ม.6 ทำงานโรงงานมา2ที่แล้ว ที่แรกเป็นโรงงานเกี่ยวกับส่งออกพวกกล้องวงจรปิด ทำตำแหน่งพวก Sales admin มาเป็นเวลา ปีนิดๆแล้วลาออกเนื่อ
สมาชิกหมายเลข 3950279
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาคลอด
ซึ่งทำงานมาได้นานถึง5ปี
แล้วจะลาคลอด ซึ่งลางานน้อยมาก
ซึ่งจะลางานแต่ละครั้งยากมาก
แต่มีผู้ช่วยซึ่งรับเข้ามาใหม่ เดิมเคยทำบริษัทนี้มาเกือบ5ปี รับมาเป็นผู้ช่วยทำงานได้หนึ่งปี
เหมือนจะยังไม่เข้าใจงานเท่านั้น
และเราสอนงานไปบ้างแล้วดันรู้ดีกว่าคนสอน
ถ้าเป็นคุณจะสอนงานเค้าแบบไหน
และควรลาคลอดกี่เดือนระหว่าง 3 เดือน กับ 4 เดือน
หรือควรทำอย่างไรดี