ทำไมคนจึงทำให้งานง่ายกลายเป็นงานที่ยากได้เหรอ??

สำหรับคนที่มีประสบการณ์  มาจากบริษัทหย่ายยยย  แต่ไม่รู้เขาทำตำแหน่งอะไรมาและเก่งแค่ไหน  เพราะถ้าเก่งจะไม่เละเป็นปี ๆ เค้าจะชาร์ตปัญหาเลย ไม่ปล่อยไว้  การเรียกคุยเฉยๆ ไม่ไล่ระบบ ไม่ลงมาดูปัญหา  ดีแต่นั่งฟังเป็นอีแอบ  งานบางแผนก็เยอะเกิน

1. เพื่ออัพค่าตัว อัพราคาสินค้า หรือบริการ
2. เพื่อไม่ต้องการให้ใครมาแทนที่เขาได้ง่าย
3. เพื่อให้ดูยากซับซ้อน จะได้ดูเก่ง ดูแพง
4. เพื่อไม่ให้ในทีมหรือพนักงานว่างเกินไป
5. เพื่อให้มีความสามัคคี จะได้มีเรื่องงานไว้ปรึกษากัน