ผู้หญิงกับการเป็นผู้นำในที่ทำงาน ยังต้องพิสูจน์ตัวเองมากกว่าผู้ชายไหม

ช่วงหลังๆ เห็นผู้หญิงในบทบาทผู้นำมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ยังได้ยินหลายเสียงพูดเหมือนกันว่า ผู้หญิงต้อง “พิสูจน์ตัวเอง” มากกว่าผู้ชายกว่าจะได้รับการยอมรับในตำแหน่งเดียวกัน

บางคนบอกว่า เวลาผู้หญิงตัดสินใจเด็ดขาด อาจถูกมองว่าแรงหรืออารมณ์ แต่ถ้าเป็นผู้ชายกลับถูกมองว่าเป็นผู้นำที่มั่นใจ
บางครั้งผู้หญิงต้องทำผลงานให้ชัดเจนมากๆ ถึงจะได้รับความเชื่อถือ ในขณะที่ผู้ชายอาจได้โอกาสจากภาพลักษณ์หรือความคาดหวังทางสังคมที่ต่างกัน
แต่ในอีกมุมหนึ่ง ก็มีคนมองว่าสมัยนี้โอกาสเปิดกว้างขึ้นมากแล้ว และความสามารถคือสิ่งที่สำคัญที่สุด ไม่ว่าจะเพศไหน

- จากประสบการณ์ของทุกคน ผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำยังต้องพิสูจน์ตัวเองมากกว่าจริงไหม?
- ความท้าทายที่ผู้หญิงเจอในที่ทำงานแตกต่างจากผู้ชายหรือเปล่า?
- หรือสุดท้ายแล้ว เรื่องนี้ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์กรและตัวบุคคลมากกว่าเรื่องเพศ?