พยาบาลจบใหม่จากวิทยาลัยพยาบาลพระบรมไม่ได้บรรจุราชการทันที ต้องต่อคิวบรรจุรับราชการซึ่งยังไม่รู้ว่าจะได้เมื่อไหร่ รพ สังกัดกระทรวง สธ รพ.ศูนย์ รพช จึงต้องจ้างพยาบาลรายวันหรือรายเดือน ทำให้พยาบาลทำงานได้ 3-4 ปีต้องลาออกจำนวนมาก วิกฤติพยาบาลที่ผู้คนกล่าวถึงในอีก 5 ปีข้างหน้าจะมีพยาบาลเกษียณอายุราชการราวเกือบ 20,000 อัตรา ที่น่ากลัวคือ อัตราเกษียณไปขนาดนี้แต่เวลาจะได้บรรจุข้าราชการกลับมาจริง อัตราจะเหลือเท่าไหร่ต่างหาก
ปล เวลานี้ มีมหาลัยราชฏัฎเชียงใหม่ ราชนครินทร์ สวนสุนันทา และที่อื่น ๆ เปิดคณะพยาบาลขึ้นมาจำนวนมาก มันจะเป็นการแก้ปัญหาไม่ถูกจุดอีกหรือเปล่า จะกลายเป็นว่าผลิตมาก็ตกงานเพราะมันไม่มีแหน่งบรรจุพยาบาล ต้องไปหางานทำที่อื่นที่มั่นคงกว่า
แพทย์ฟังดูดีเรียนจบมามีงานทำแน่นอน แต่นิสิตบางโครงการของคณะแพทย์ต้องทำสัญญาปลายเปิดกับทางกระทรวงทางเดียว คือไม่มีตำแหน่งบรรจุเป็นข้าราชการแต่ต้องไปทำงานใช้ทุนกับกระทรวงหลังเรียนจบเป็นเวลา 3 ปี อย่างเช่นนิสิตแพทย์โครงการโอลิมปิคคณะแพทยศาสตร์จุฬา และโครงการอื่นอีกหลายมหาลัยที่เรียนจบออกมา ปัญหาเดียวกับพยาบาลคือกระทรวงไม่มีตำแหน่งบรรจุแพทย์ แล้วอ้างขาดแคลนแพทย์ ตอนนี้มหาลัยเอกชนหลายแห่งก็เปิดคณะแพทย์ขึ้นมาอีก เช่น มหาลัยวงษ์ชวลิตกุล ABAC และล่าสุด มหาลัยรัฐอย่าง ม.ทักษิณจะเปิดรับนักศึกษาแพทย์รุ่นแรกปี 2570 แล้ว ที่ตามมาคือมหาลัยนครพนมก็จะเปิดรับนักศึกษาแพทย์รุ่นแรก 32 คนในปี 2571 แล้วกระทรวงเอาอัตราที่ไหนบรรจุแพทย์ ? ของเดิมยังไม่มีส่งผลทำให้แพทย์ลาออกหลังจากใช้ทุน ตอนนี้กระทรวงหันไปผลิตแพทย์เพิ่มขึ้นแต่ไม่มีอัตราบรรจุมันก็ย้อนแย้งแบบพยาบาล
คือบทเรียนสมัยอดีต กระทรวงศึกษาธิการ กรมอาชีวะก็เคยมีมาแล้ว สมัยปี 2540 ปากบอกขาดแคลนตำแหน่งครูสายช่าง เพราะนโยบายของนักการเมืองไปเปิด วิทยาลัยการอาชีพทั่วประเทศแต่ไม่มีอะไรมารองรับ คือไม่มีอัตราบรรจุข้าราชการ ทุกวันนี้วิทยาลัยการอาชีพทั่วประเทศแทบจะทิ้งร้างไม่มีคนมาเรียน แล้ววิกฤติครูไม่มี มีแต่วิกฤติคนเรียนครูในอีก 5 ปีข้างหน้าที่ว่ากันว่ากระทรวงไม่มีตำแหน่งบรรจุครูแล้ว พวกที่เรียนครูโอกาสตกงานสูงมาก
ปัญหาขาดแคลนหมอกับพยาบาล มันมาจากอะไรกันแน่
ปล เวลานี้ มีมหาลัยราชฏัฎเชียงใหม่ ราชนครินทร์ สวนสุนันทา และที่อื่น ๆ เปิดคณะพยาบาลขึ้นมาจำนวนมาก มันจะเป็นการแก้ปัญหาไม่ถูกจุดอีกหรือเปล่า จะกลายเป็นว่าผลิตมาก็ตกงานเพราะมันไม่มีแหน่งบรรจุพยาบาล ต้องไปหางานทำที่อื่นที่มั่นคงกว่า
แพทย์ฟังดูดีเรียนจบมามีงานทำแน่นอน แต่นิสิตบางโครงการของคณะแพทย์ต้องทำสัญญาปลายเปิดกับทางกระทรวงทางเดียว คือไม่มีตำแหน่งบรรจุเป็นข้าราชการแต่ต้องไปทำงานใช้ทุนกับกระทรวงหลังเรียนจบเป็นเวลา 3 ปี อย่างเช่นนิสิตแพทย์โครงการโอลิมปิคคณะแพทยศาสตร์จุฬา และโครงการอื่นอีกหลายมหาลัยที่เรียนจบออกมา ปัญหาเดียวกับพยาบาลคือกระทรวงไม่มีตำแหน่งบรรจุแพทย์ แล้วอ้างขาดแคลนแพทย์ ตอนนี้มหาลัยเอกชนหลายแห่งก็เปิดคณะแพทย์ขึ้นมาอีก เช่น มหาลัยวงษ์ชวลิตกุล ABAC และล่าสุด มหาลัยรัฐอย่าง ม.ทักษิณจะเปิดรับนักศึกษาแพทย์รุ่นแรกปี 2570 แล้ว ที่ตามมาคือมหาลัยนครพนมก็จะเปิดรับนักศึกษาแพทย์รุ่นแรก 32 คนในปี 2571 แล้วกระทรวงเอาอัตราที่ไหนบรรจุแพทย์ ? ของเดิมยังไม่มีส่งผลทำให้แพทย์ลาออกหลังจากใช้ทุน ตอนนี้กระทรวงหันไปผลิตแพทย์เพิ่มขึ้นแต่ไม่มีอัตราบรรจุมันก็ย้อนแย้งแบบพยาบาล
คือบทเรียนสมัยอดีต กระทรวงศึกษาธิการ กรมอาชีวะก็เคยมีมาแล้ว สมัยปี 2540 ปากบอกขาดแคลนตำแหน่งครูสายช่าง เพราะนโยบายของนักการเมืองไปเปิด วิทยาลัยการอาชีพทั่วประเทศแต่ไม่มีอะไรมารองรับ คือไม่มีอัตราบรรจุข้าราชการ ทุกวันนี้วิทยาลัยการอาชีพทั่วประเทศแทบจะทิ้งร้างไม่มีคนมาเรียน แล้ววิกฤติครูไม่มี มีแต่วิกฤติคนเรียนครูในอีก 5 ปีข้างหน้าที่ว่ากันว่ากระทรวงไม่มีตำแหน่งบรรจุครูแล้ว พวกที่เรียนครูโอกาสตกงานสูงมาก