เราเป็นหัวหน้าที่ร้านซึ่งเวลารับพนักงานก็จะมีการสัมภาษณ์แล้วบางคนก็บอกพร้อมทุกอย่างพอตกลงรับบางคนก็ไม่มาเริ่มงานบางคนก็เริ่มงานแล้วแต่มาบอกทีหลังว่า งานขายกดดันขอลาออกบ้าง พนักงานที่ร้านที่มีอยู่แล้วก็ไม่เต็มที่กับการขายเลย เราจึงเอาออกเพราะว่าทัศนคติในการทำงานไม่ได้จริงๆ ตอนนี้จะสิ้นเดือนถ้ายังหาพนักงานไม่ได้เราต้องอยู่ที่ร้านคนเดียว แต่เราจะรับคนใหม่ก็มีโทรเข้ามาสอบถามเยอะแต่เราไม่ได้เป็นคนเลือกสรรพนักงานคนเดียวจะมีหัวหน้าเราอีกคนเข้ามาช่วยดู มันทำให้การเลือกหรือการเริ่มงานล่าช้า แทนที่จะเป็นเราที่สัมภาษณ์และคัดสรรด้วยตัวเอง เหลือคนเดียวก็แย่เลย
พนักงานตั้งใจทำงานจริงๆหายาก