อยากสอบถามเรื่องการอัพงินเดือนค่ะ
ปัจจุบันการอัพเงินเดือนจากบริษัทในไทยไปบริษัทต่างชาติ local -> global เป็นแบบไหนกันบ้างหรอคะ

- ควรเรียกเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นคะ? สูงสุดที่ควรเรียกคือเท่าไหร่?
- จากบริษัทแรกที่ทำงาน 5 ปี พึ่งจะเคยย้ายงานที่2 ค่ะ และข้ามไปบริษัทต่างชาติด้วย ด้วยตำแหน่งเดียวกัน  เราสามารถยึดตาม market rate ได้มั้ยคะ?

ถ้ามีจุดอื่นเพิ่มเติมแนะนำได้นะคะ
ขอบคุณค่ะ