ทำไม บริษัททั่วโลก เขาไม่อยากรับ Gen Z เข้าทำงาน เห็นข่าวแบบนี้เยอะมาก

กระแสนายจ้างทั่วโลกหลาย บ. ไม่รับ Gen Z เข้าทำงาน บางที่ประกาศว่าไม่รับเลยก็มี หรือถ้ายื่นใบสมัครมาก็ปฏิเสธทันที

เหตุผลหลักๆ ที่เห็นในข่าว มีดังนี้
- ไม่อดทน
- เข้ามาแล้วทำงานไม่ได้ หวังพึ่งรุ่นพี่ในที่ทำงานสอนงานให้ทุกขั้นตอน ไม่หัดขวนขวายหาความรู้ด้วยตนเอง
- ไม่เข้าใจโลกของการทำงาน
- บริษัทที่ใช้ AI เป็น บอกว่า AI เก่งกว่าเด็กจบใหม่ , Junior แถมไม่มีบ่น , ทำงานได้ 24 ชั่วโมงไม่มีเหนื่อย
- เด็ก Gen z เรียกเงินเดือนเวอร์ ถ้าเทียบกับความสามารถ และ ประสบการณ์ที่มี
- เด็ก Gen Z บางคนขอตำแหน่งระดับ Manager ทั้งๆที่เพิ่งเรียนจบมา ทำงานได้เพียงแค่ 1-2 ปี เท่านั้น
- เสนอไอเดียเชิงกลยุทธที่เอาไปใช้จริงแล้วมักไม่ได้ผล บริษัทต้องเสียหายจากการลงทุนกับไอเดียเหล่านี้ เพราะ ประสบการณ์เด็กพวกนี้ยังน้อย กลยุทธที่นำไปใช้จึงสู้คู่แข่งที่เก๋าเกมกว่าไม่ได้

ข้อมูลข้างต้นเป็นเรื่องจริงไหมครับ