ทำงานอยู่โลตัสแล้วเจอผู้จัดการแบบนี้แจ้งแจ้งฝ่ายบุคคลและหัวหน้าเหตุแต่มีได้รับความช่วยเหลือทำยังไงดี

กระทู้คำถาม
ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาทำงานจนป่วยเข้าโรงพยาบาลเลย  มาสายเพราะเรื่องเมาบ่อยๆ โอทีก็ไม่ให้ ให้เหตุผลว่าไม่ได้ขอให้ทำ ทำงานไม่เสร็จเอง?!? แต่งานที่ไม่เสร็จคืองานที่เขาสั่งเพิ่ม ก็ต้องได้โอทีไหมอะ แล้วเรื่องลาป่วย ลายากมาก ทำงานหามรุ่งหามค่ำให้ ผู้จัดการอยากจะหยุดอยากจะไปใหนทุกคนสลับวันหยุดให้ อยู่กะแทนให้ได้ แต่เวลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์เท่านั้นถึงมีก็จะให้มาให้ได้ ทั้งๆที่มันเป็นสิทธิ์ของเรา แล้วก็เวลาจะสั่งงานอะไรก็ทำสีหน้าท่าทางที่ไม่ดีตลอด เราเป็นลูกน้องเราก็ไม่รู้หรอกว่าทำแบบใหนถึงจะถูกใจเขา เขาก็ต้องเออทำอย่างงี้นะ ทำแบบนี้ให้พี่หน่อย ไม่เข้าใจว่ามันอยู่กันแบบเพื่อนพี่น้องไม่ได้หรอ อันนี้จะข่มตลอดตัวเองเป็นผู้จัดการ ชอบกดดันน้อง ล่าสุดก็ไล่คนออกเพราะไม่ชอบ อยากจะเอาใครออกก็เอาออกเฉยเลย เขามาทำงานสายได้แต่คนอื่นๆห้ามสาย ไม่มีภาวะเป็นผู้น้ำสักนิดเลย แล้วก็เรื่องเงินเกิน ไม่หาถึงสาเหตุ เก็บซ่อนไว้หมด ถึงเวลาเงินเครื่องหายให้น้องควักเงินจ่ายทั้งๆที่มีเงินที่เกินอยู่ เขาเอาเงินที่เกินจากเครื่องไปคีย์ขายสินค้าหมดอายุ ไม่อยากให้มียอดเสียของสาขา เวลาจ้างวินมอไซ์ส่งของให้และจ้างรถมาโอนของที่สาขาไปอีกสาขานึง ก็เอาเงินส่วนที่เกินจากเครื่องไปจ่าย ทั้งที่เงินตรงนี้มันเบิกกับบริษัทได้ เงินในเครื่องหายให้น้องจ่ายหมด ใช้ถ้อยคำที่คนเป็นหัวหน้าคนไม่น่าพูด เรื่องอะไรดีๆเอาเข้าตัวเองหมด อะไรไม่ดีโทษน้องในร้านไว้ก่อน ตอนนี้คนทั้งร้านจะลาออกเพราะทนผู้จัดการคนนี้ไม่ไหวแล้ว อยากให้มีคนมาช่วยพวกเรา เหนื่อยกายยังพอทนได้แต่เหนื่อยใจทนไม่ไหว เจอแต่พลังงานลบเต็มไปหมด ไม่เคยให้กำลังใจน้องเลย มีแต่ด่าน้อง ล่าสุดมีลูกค้าเอาพฤติกรรมการด่าน้องไปลงในกลุ่มและลูกหัวก็แสดงความคิดเห็นไปในทางเดียวกันว่าผู้จัดการคนนี้แย่ พนักงานแจ้งให้ผู้จัดการทราบถึงสิ่งที่ผู้จัดการทำ แต่เขาไม่ยอมรับและด่าทอน้องในร้านเพิ่ม เอาผู้จัดการร้านอื่นมาด่าน้อง ทำให้น้องในร้านกดดัน และมีผู้จัดการท่านนึงให้พนักงานที่มาทำงานทั้งแต่12:00 ทำงานถึง 03:00 แล้วทิ้งท้ายว่าทำไม่ได้ก็ออกไป แบบนี้เหมาะสมแล้วหรอ นี่คือคนที่มีภาวะการเป็นผู้นำใช่ไหม อยากให้ช่วยเหลือพนักงานในร้านหน่อย ไม่ใช่รับฟังแต่ไม่รับรู้ เพราะมันเกิดเหตุการแบบนี้มาหลายครั้งแล้ว
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่