หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ที่ทำงาน
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทำงานมา 1ปี5เดือน เงินเดือนไม่ขึ้น โบนัสไม่มี เบี้ยขยันไม่มี กินเลียงปีใหม่ไม่มี เงินเดือน13500 แต่ใกล้บ้านเดิน5นาทีถึง ทำงาน จ-ส หยุดวันอาทิตย์ ลาพักร้อน6วันต่อปี ใช้พักร้อนก็ยากไม่ค่อยอยากให้ลา เมื่อวันที่ 13 มกราคม ที่ผ่านมา ไม่สบายตัวร้อนปวดเมื่อยตัว เลยไปจากหมอและทักบอกหัวหน้างาน ว่าไม่สบายขอลา แต่หัวหน้าตอบมาว่า ไปหาหมอตอนเช้าตอนบ่าย เข้ามาทำงานด้วยนะ เดี๋ยวซ้อว่าหยุดบ่อยอีก เพื่อนร่วงานก็ชอบฟ้อง ควรจะอยู่ต่อหรือหางานใหม่ดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ติดหนี้บัตรเครดิตกี่เดือนโดนฟ้อง
ขอสอบถามค่ะ พอดีเป็นหนี้บัตรเยอะมาก ส่งไม่ไหวหมุนไม่ทันค่ะ ขอความคิดเห็นนะคะ ไม่ซ้ำเติมกันนะคะ จะโดนฟ้องไหม ถ้าโดนฟ้องต้องทำยังไงไกล่เกลี่ยยังไง นานไหมถึงจะโดนฟ้อง เพิ่งไม่ส่งมา1เดือน มีหนี้ตามนี้นะคะ
สมาชิกหมายเลข 5103277
ที่ทำงานใครไม่มีค่า OT ให้บ้าง
ที่ทำงานเราไม่มี OT ให้พนักงานที่ทำงานเกินเวลา มีแต่เบี้ยขยันให้ แต่ต้องทำงานเดินเวลา 3 ชั่วโมงขึ้นไปจึงจะได้เบี้ยขยัน(สมมติเลิกงาน 16.30 น. ถ้าจะเอาเบี้ยขยันก็ต้องอยู่ต่อให้ถึง 20.00 น.) ปัญหาคือเราท
สมาชิกหมายเลข 3373673
เงินเดือน
สวัสดีค่ะ คืออยากสอบถามว่าหัวหน้าจะฟ้องเราได้ไหมคะ พอดีหนูอายุ19 แล้วทำงานประจำบริษัทหนึ่ง แต่ก็ลาออกมาแล้วค่ะ พอดีว่าเงินเดือนออกแล้วแต่หนูเห็นว่ามันไม่ได้เบี้ยขยัน ซึ่งก็ทราบนะคะว่าเบี้ยขยันจะได้หรื
สมาชิกหมายเลข 8717309
เงินเดือน13500+เบี้ยขยัน 500 สามารถทำสินเชื้อบัตรเครดิต ไรได้ไหมคับ ขอคำแนะนำหน่อย
เงินเดือน13500+เบี้ยขยัน 500 สามารถทำสินเชือบัตรเครดิต ไรได้ไหมคับ ทำงานได้4เดือนละ เป้นร้านอาหาร มีรายรับจากธุระกิจส่วนตัวอีกเดือน3-5หมื่น
สมาชิกหมายเลข 2097053
สิทธิในการลาของพนักงานลูกจ้างในโรงงาน
รบกวนถามผู้รู้ค่ะ.... คือเราเป็นลูกจ้างทำงานในโรงงาน เราก็มีสิทธิได้ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ตามกฎของโรงงาน และเมื่อสงสกานต์เราก็ได้ลาพักร้อนตามปกติ2วัน หัวหน้างานก็เซ็นแล้ว แต่พอกลับมาทำงาน กลายเป็นว่า
สมาชิกหมายเลข 3178465
็HR หักเงินค่าเบี้ยขยันเราที่สะสมมานานเป็นปี ๆ ด้วยเหตุผลที่ว่า เป็นไปตามระบบ ควรทำอย่างไร
ต้องบอกก่อนว่าที่ผ่านมาทำงานที่นี่มา 6 ปี และไม่ใช่ที่แรกด้วยค่ะ อยู่ที่ไหน เราค่อนข้างมั่นใจว่า Attendant ดีในระดับหนึ่งค่ะ สำหรับที่บริษัทนี้ มีกฏระเบียบว่าจะมีเบี้ยขยัน เมื่อไม่ขาด ลา มาสาย ตาม ste
deeriary
ควรเปลี่ยนงาน หรือควรอยู่ที่เดิมดี
ก่อนอื่น ขอเกิ่นก่อนนะคะ มีครอบครัวแล้ว มีลูก 1 คน อายุ 5 เดือน จบ ป.ตรี ปัจจุบันอายุ 27 ปี แต่อีก 2 วัน ก็ครบ 28 ปี 😁 ทำงานตำแหน่งประสานงานผลิต ทำมา 4 ปี 5 เดือน ได้เงิน 19,416 บาท (เฉพาะฐานเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 2415983
ลาออกจากที่ทำงาน
ทำงานที่บริษัทมา ปีกว่าๆ ทำตำแหน่ง ฝ่ายขาย และส่งออก หน้าที่หลักๆ คือ ดูพนักงงานในไลน์ ต้องทำยอดให้ได้ก่อนส่งของให้ลูกค้า ดูช่างพิมพ์ ช่างเป่า ออกบิลส่งของ ดูเมล์ ตอบเมล์ ลูกค้า งานอื่นๆอีกตามหัวหน้าส
สมาชิกหมายเลข 9250027
ขอคำปรึกษาครับ... ย้ายสายงานจาก Warehouse Supervisor ไปทำ GSA โรงแรม คุ้มไหม
สวัสดีครับพี่ๆ เพื่อนๆ ในกลุ่ม พอดีผมมีเรื่องอยากขอคำปรึกษาหน่อยครับ คือตอนนี้ผมเพิ่งสัมภาษณ์งานโรงแรมผ่าน (เป็นการย้ายสายงานครั้งแรก) แต่ยังลังเลอยู่ เลยอยากลองฟังความเห็นจากมุมมองคนนอกดูครับ ฝั่งที่
สมาชิกหมายเลข 4229300
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ที่ทำงาน