สังคมโรงเรียนไทย

คือเราทำอยู่ที่นึง ทำมาระยะเวลา 7 ปีได้ แล้วเราก็มีหัวหน้าของเรา (เป็นผู้ชายนะคะ) แล้วหัวหน้าเราก็ มีลูกน้องในทีม 4 คนรวมเรา (ผู้ชายในทีมหมดเราเป็นผู้หญิงคนเดียวคะ) เราก็เคยปรับทัศนคติกับหัวหน้าเราคนน

สอบถามเพื่อนๆเคยเจอหัวหน้างานนิสัยแย่ๆบ้างไหม พูดจาไม่ดี ชอบว่าคนอื่น,บูลลี่,นินทา, ต่างๆนานา รวมถึงกิริยาในการแสดงออกแบบไร้มารยาทมากๆ กันไหม ควรจะรับมืออย่างไร (ใจอยากก็ไปลาออก แต่ก็งานไม่ได้หาง่าย เ

ตามหัวกระทู้เลยค่ะ ถ้าสมมุติว่า 5-6 ปีก่อน คุณเข้ามาร่วมงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง มีพนักงานเก่าที่ทำงานอยู่มาก่อน นานหลายปีคนนึง เป็นคนสอนงานหรือแนะนำ เกี่ยวกับการทำงานให้คุณมาตลอด จนสนิทสนมกัน เป็นทั้งร

** อัพเดทนะคะ ได้ทำงานต่อไม่ต้องกลัวแล้ว ฝ่ายบุคคลบอกว่าไม่มีใครมีอำนาจขนาดนั้น ทำหน้าที่ของเราต่อไป ขอเล่าเรื่องที่เกิดขึ้นเพื่อขอความคิดเห็นหน่อยนะคะ ก่อนหน้านี้เรากับเพื่อนคนนี้ไม่ได้คุยกันมานาน

เรื่องนี้เกิดกับสามีเราเองค่ะ ปัจจุบันอายุ 30กลางๆ เงินเดือน 3x,xxx ทำงานตำแหน่งเมเนเจอร์อยู่ในบริษัทมหาชน เรื่องของเรื่องคือ สามีเองดูจะไม่โอเคกับหัวหน้างานมากขึ้นเรื่อยๆ บางเรื่องเราคนนอกก็มองว่าหัว

บุคคลคนนี้..... มีนิสัยที่แบบชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นินทาคนในแผนก นิสัยส่วนตัวแบบแย่มาก ๆเห็นแก่ตัว ใครมีประโยชน์กับตัวเอง ก็จะเข้าหา ถึงแม้จะด่าทอเขามาตลอด  ไม่รู้ว่าเป็นหั

หลายๆครั้งเวลามีเรื่องเครียด กังวล เหนื่อยกายเหนื่อยใจ อยากมี safe zone ของตัวเอง ตอนเด็กๆเคยคิดว่าบ้านเป็น safe zone เพราะกลับบ้านทีไรก้ไม่ต้องคิดอะไร อยู่ไปวันๆ แต่ตอนนี้มันไม่ใช่แล้ว ทุกครั้งที่กล

สวัสดีครับทุกคน... วันนี้ผมมีเรื่องอัดอั้นตันใจที่อยากจะมาระบาย และอยากถามความเห็นว่า ถ้าเป็นคุณ คุณจะจัดการกับความรู้สึกที่เหมือน "คนนอก" ในบ้านตัวเองแบบนี้ยังไง? ผมเป็นคนไทยมุสลิมที่เติบโ

สวัสดีครับ อยากขอความเห็นหน่อย ตอนนี้ผมอึดอัดใจมาก ไม่รู้ควรมองยังไงดี กลุ่มเพื่อนผมเป็นกลุ่มม.2 คือมีเพื่อนคนนึงอยู่ห้องเดียวกัน นิสัยเขาจะเป็นคนหัวร้อนง่าย โดยเฉพาะตอนเล่นเกม ถ้าเพื่อนเล่นพลาดหน่อยก