ในไทยหลายที่ ที่สัมผัสมา ยังคงมีระบบเหมาโอทีอยู่ (ผมทำงานอยู่ในธุรกิจก่อสร้างเลยอาจเจอบ่อยหน่อย)

เบื้องต้นต้องบอกก่อนว่าผมเข้าใจว่า การเหมาโอทีตามกฎหมายนั้นทำไม่ได้อยู่แล้ว แต่ลูกจ้างก็อาจจะขัดขืนมากไม่ได้ เพราะมีความจำเป็นเรื่องปากท้องที่ต้องดูแล บ้านยังต้องผ่อน ค่าเทอมลูกยังต้องจ่าย ไหนจะค่าอาหารแมวอีก

โดยส่วนตัว ไม่ได้เห็นด้วยกับการเหมาจ่ายค่าล่วงเวลา แต่ด้วยสภาพแวดล้อมที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ก็ต้องยอมอดทนทำกันไป

แล้วเพื่อนๆ คิดเห็นอย่างไรกันบ้าง มาแลกเปลี่ยนกันได้ครับ