สวัสดีค่ะ
ขอถามความคิดเห็นทุกๆคนค่ะว่า ในมุมมองของคนทำงาน ทุกคนชอบการ outing หรือการจัดปาร์ตี้ของบริษัทมั้ยคะ เช่น งานจับฉลาก,งานกินเลี้ยงปีใหม่ อะไรแบบนี้
เรามีความฝันอยากทำธุรกิจค่ะ เผื่อวันใดวันหนึ่งได้เป็นผู้ประกอบการ
ส่วนตัวเป็นคนไม่ค่อยชอบเฮฮา สังสรรค์ค่ะ ไม่ชอบกลิ่นเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และการจัดปาร์ตี้เสียงดังค่ะ รวมถึงเรามีครอบครัวด้วย และเรามองว่า น่าจะมีหลายคนเหมือนกันที่ไม่ชอบงานปาร์ตี้แบบเรา แต่เราก็เห็นใจคนที่อยากสังสรรค์ เฮฮานะคะ
ถ้าเป็นแบบนี้จะโอเคกว่ามั้ยคะ?
หากบริษัทไม่ได้มีการจัดงานรื่นเริงบ่อยๆ มี outing บ้างนานๆครั้ง อย่างการพาไปกินอาหารนอกสถานที่ แต่จะไม่มีงานจัดเลี้ยงปีใหม่ ไม่มีการดื่มแอลกอฮอล์ แต่บริษัทจะให้เงินโบนัสกับลูกน้องแต่ละคนแทน ให้เขาได้ใช้เงินตรงนั้น ใช้เวลาสังสรรค์กับคนที่เขาอยากใช้เวลาด้วยจริงๆ หรือนำเงินไปซื้อของที่อยากได้จริงๆแทน ทุกคนว่าแบบนี้โอเคกว่ามั้ยคะ
เพราะช่วงเวลาปีใหม่ เราเองก็อยากใช้เวลาอยู่กับครอบครัวตัวเองมากกว่า
Outing VS โบนัส ทุกคนชอบแบบไหนมากกว่ากันคะ?
ระหว่างบริษัทที่มี outing ปาร์ตี้บ่อยๆ กับบริษัทที่เน้นโบนัสมากกว่า ทุกคนชอบแบบไหนกว่ากัน
ขอถามความคิดเห็นทุกๆคนค่ะว่า ในมุมมองของคนทำงาน ทุกคนชอบการ outing หรือการจัดปาร์ตี้ของบริษัทมั้ยคะ เช่น งานจับฉลาก,งานกินเลี้ยงปีใหม่ อะไรแบบนี้
เรามีความฝันอยากทำธุรกิจค่ะ เผื่อวันใดวันหนึ่งได้เป็นผู้ประกอบการ
ส่วนตัวเป็นคนไม่ค่อยชอบเฮฮา สังสรรค์ค่ะ ไม่ชอบกลิ่นเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และการจัดปาร์ตี้เสียงดังค่ะ รวมถึงเรามีครอบครัวด้วย และเรามองว่า น่าจะมีหลายคนเหมือนกันที่ไม่ชอบงานปาร์ตี้แบบเรา แต่เราก็เห็นใจคนที่อยากสังสรรค์ เฮฮานะคะ
ถ้าเป็นแบบนี้จะโอเคกว่ามั้ยคะ?
หากบริษัทไม่ได้มีการจัดงานรื่นเริงบ่อยๆ มี outing บ้างนานๆครั้ง อย่างการพาไปกินอาหารนอกสถานที่ แต่จะไม่มีงานจัดเลี้ยงปีใหม่ ไม่มีการดื่มแอลกอฮอล์ แต่บริษัทจะให้เงินโบนัสกับลูกน้องแต่ละคนแทน ให้เขาได้ใช้เงินตรงนั้น ใช้เวลาสังสรรค์กับคนที่เขาอยากใช้เวลาด้วยจริงๆ หรือนำเงินไปซื้อของที่อยากได้จริงๆแทน ทุกคนว่าแบบนี้โอเคกว่ามั้ยคะ
เพราะช่วงเวลาปีใหม่ เราเองก็อยากใช้เวลาอยู่กับครอบครัวตัวเองมากกว่า
Outing VS โบนัส ทุกคนชอบแบบไหนมากกว่ากันคะ?